2024董事聘任合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024董事聘任合同書本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘期2.1聘期起始日期2.2聘期結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本年薪3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.解除和終止合同的條件5.1解除合同的條件5.2終止合同的條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違反合同的責(zé)任8.2賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2管轄法院10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同的副本12.合同的簽訂日期12.1簽訂日期13.合同的簽訂地點(diǎn)13.1簽訂地點(diǎn)14.合同雙方簽字蓋章14.1董事簽字14.2公司蓋章第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：董事1.2崗位職責(zé)：1.2.1參與公司重大決策的討論和決定；1.2.2監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理，提供意見和建議；1.2.3按時(shí)出席董事會(huì)會(huì)議；1.2.4履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。2.聘期2.1聘期起始日期：2024年1月1日2.2聘期結(jié)束日期：2026年12月31日3.薪酬待遇3.1基本年薪：人民幣一百萬元整（￥1000,000）3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.3福利待遇：按照公司規(guī)定的董事福利待遇執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間不少于八小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：公司總部所在地5.解除和終止合同的條件5.1解除合同的條件：5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2董事因健康原因不能履行職務(wù)；5.1.3董事因違法行為被追究刑事責(zé)任；5.1.4董事嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。5.2終止合同的條件：5.2.1聘期屆滿；5.2.2董事達(dá)到法定退休年齡；5.2.3董事因故不能履行職務(wù)，且雙方協(xié)商一致。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息6.2保密期限：自合同解除或終止之日起五年。8.違約責(zé)任8.1違反合同的責(zé)任：8.1.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；8.1.2違約方還應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2賠償責(zé)任：8.2.1因董事原因?qū)е鹿驹馐軗p失的，董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2董事在履行職責(zé)過程中，因過失導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2管轄法院：公司所在地人民法院。10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同履行過程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3合同解除：除合同5.1.1、5.2.1、5.2.2、5.2.3規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.其他約定11.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。11.2合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。12.合同的簽訂日期12.1簽訂日期：2024年1月1日13.合同的簽訂地點(diǎn)13.1簽訂地點(diǎn)：公司總部所在地14.合同雙方簽字蓋章14.1董事簽字：[董事簽名]14.2公司蓋章：[公司印章]第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：董事職責(zé)說明書詳細(xì)說明董事的崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及董事履行職責(zé)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬待遇詳情詳細(xì)列出董事的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。3.附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬，以及公司對(duì)董事知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。5.附件五：公司規(guī)章制度包含公司對(duì)工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、福利待遇等事項(xiàng)的具體規(guī)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書明確雙方對(duì)于爭(zhēng)議解決的同意方式，以及管轄法院的選擇。7.附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)說明合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合同約定的崗位職責(zé)和義務(wù)，如未能按時(shí)出席董事會(huì)會(huì)議，或未能提供必要的意見和建議等。示例：董事未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.未能達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)，或因董事原因?qū)е鹿驹馐軗p失。示例：董事未能實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效目標(biāo)，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例：董事未經(jīng)許可向第三方泄露了公司的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違反合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等規(guī)定。示例：董事未能按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.董事：指被公司聘請(qǐng)，參與公司重大決策討論和決定，監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理的的高級(jí)管理人員。在本合同中，董事是指雙方約定的擔(dān)任公司董事職位的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括公司的客戶列表、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的制造或性能有實(shí)質(zhì)性影響的非公開信息。在本合同中，技術(shù)秘密包括公司的專利技術(shù)、產(chǎn)品配方等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。在本合同中，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指由法律規(guī)定的，權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。在本合同中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品等。6