2024終止合同的法律效果及處理方式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024終止合同的法律效果及處理方式本合同目錄一覽1.終止合同的條件和程序1.1合同終止的條件1.2合同終止的程序2.終止合同后的權(quán)利和義務(wù)2.1終止合同后的權(quán)利2.2終止合同后的義務(wù)3.終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.終止合同的離職手續(xù)4.1離職手續(xù)的辦理流程4.2離職手續(xù)的辦理時(shí)間5.終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)的處理方式5.2公積金的處理方式6.終止合同后的商業(yè)秘密保護(hù)6.1商業(yè)秘密的保護(hù)期限6.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施7.終止合同后的競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償方式8.終止合同后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使方式9.終止合同后的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定10.終止合同后的保密協(xié)議10.1保密協(xié)議的內(nèi)容10.2保密協(xié)議的效力期限11.終止合同后的通知義務(wù)11.1通知義務(wù)的履行主體11.2通知義務(wù)的履行時(shí)間12.終止合同后的協(xié)助義務(wù)12.1協(xié)助義務(wù)的履行內(nèi)容12.2協(xié)助義務(wù)的履行時(shí)間13.終止合同后的解除效力13.1解除效力的條件13.2解除效力的程序14.終止合同后的法律后果14.1法律后果的承擔(dān)主體14.2法律后果的承擔(dān)方式第一部分：合同如下：1.終止合同的條件和程序1.1合同終止的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方要求終止合同；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。1.2合同終止的程序（1）終止合同的一方應(yīng)向另一方提出書(shū)面終止合同通知，說(shuō)明終止合同的原因和依據(jù)；（2）雙方按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商處理終止合同后的相關(guān)事項(xiàng)；（3）終止合同的一方應(yīng)在合同終止日期前完成合同終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、物品歸還等；（4）雙方簽署終止合同證明，確認(rèn)合同終止事項(xiàng)；（5）終止合同的一方應(yīng)在合同終止后的一定時(shí)間內(nèi)，向另一方提供相關(guān)合同終止證明文件。2.終止合同后的權(quán)利和義務(wù)2.1終止合同后的權(quán)利（1）合同終止后，雙方享有依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利；（3）合同終止后，雙方有權(quán)要求對(duì)方支付合同終止所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.2終止合同后的義務(wù)（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理終止合同后的相關(guān)事項(xiàng)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)遵守合同終止后的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。3.終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付；（2）工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付；（3）工作滿六個(gè)月但不滿一年的，按一個(gè)月工資支付；（4）如員工月工資高于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按本地區(qū)上年度平均工資三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給員工；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付；（3）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向員工出具支付證明。4.終止合同的離職手續(xù)4.1離職手續(xù)的辦理流程（1）員工向主管領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因；（2）主管領(lǐng)導(dǎo)審批離職申請(qǐng)，并與員工協(xié)商確定離職日期；（3）員工向人力資源部門(mén)提交離職申請(qǐng)及相關(guān)證明文件；（4）人力資源部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行離職面談，了解離職原因，并做好相關(guān)記錄；（5）人力資源部門(mén)辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、福利停保等；（6）員工在離職手續(xù)辦理完成后，領(lǐng)取離職證明，辦理相關(guān)物品歸還手續(xù)。4.2離職手續(xù)的辦理時(shí)間（1）員工應(yīng)在合同終止日期前至少提前三十日向主管領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng)；（2）離職手續(xù)辦理時(shí)間自員工提出離職申請(qǐng)之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)十個(gè)工作日。5.終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)的處理方式（1）合同終止后，員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由員工自行轉(zhuǎn)移或辦理注銷(xiāo)手續(xù)；（2）用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)，提供相關(guān)證明材料；（3）合同終止后，員工應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2公積金的處理方式（1）合同終止后，員工的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的余額歸員工所有；（2）員工應(yīng)在合同終止后六個(gè)月內(nèi)，辦理住房公積金賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移或銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)；（3）用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理住房公積金賬戶(hù)的轉(zhuǎn)移或銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。6.終止合同后的商業(yè)秘密保護(hù)6.1商業(yè)秘密的保護(hù)期限（1）員工在合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)；（2）商業(yè)秘密的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。6.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施（1）員工應(yīng)按照用人單位的要求，簽訂保密協(xié)議，承諾保密義務(wù)；（2）員工在合同終止后，不得泄露或使用用人單位的商業(yè)秘密；（3）用人單位應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其商業(yè)秘密不被泄露。8.終止合同后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定（1）合同終止后，員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等；（2）員工在合同終止前已取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，與用人單位無(wú)關(guān)，歸員工所有；（3）員工在合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)用人單位已知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使方式（1）用人單位享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等；（2）員工在合同終止后，未經(jīng)用人單位書(shū)面同意，不得使用與用人單位相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）員工在合同終止后，如繼續(xù)使用用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議，明確使用范圍和條件。9.終止合同后的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議的解決方式（1）雙方在合同終止后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定（1）雙方在合同終止后的爭(zhēng)議，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起一年內(nèi)提出；（2）逾期提出爭(zhēng)議的，對(duì)方有權(quán)拒絕解決。10.終止合同后的保密協(xié)議10.1保密協(xié)議的內(nèi)容（1）員工在合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等仍承擔(dān)保密義務(wù)；（2）保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等；（3）保密協(xié)議應(yīng)約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。10.2保密協(xié)議的效力期限（1）保密協(xié)議的效力期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)五年；（2）保密協(xié)議的效力期限屆滿后，員工仍應(yīng)承擔(dān)約定的保密義務(wù)。11.終止合同后的通知義務(wù)11.1通知義務(wù)的履行主體（1）合同終止后，員工應(yīng)向用人單位提供最新的聯(lián)系方式，確保用人單位能及時(shí)通知員工相關(guān)事項(xiàng)；（2）用人單位應(yīng)在合同終止后，將終止合同的證明送達(dá)員工。11.2通知義務(wù)的履行時(shí)間（1）員工應(yīng)在合同終止前一個(gè)月內(nèi)，向用人單位提供最新的聯(lián)系方式；（2）用人單位應(yīng)在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)，將終止合同的證明送達(dá)員工。12.終止合同后的協(xié)助義務(wù)12.1協(xié)助義務(wù)的履行內(nèi)容（1）員工在合同終止后，應(yīng)協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、福利停保等；（2）用人單位在合同終止后，應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。12.2協(xié)助義務(wù)的履行時(shí)間（1）員工在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)；（2）用人單位在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)手續(xù)。13.終止合同后的解除效力13.1解除效力的條件（1）雙方在合同終止后，履行了合同約定的義務(wù)，且不存在爭(zhēng)議；（2）雙方在合同終止后，辦理了相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、福利停保等；（3）雙方在合同終止后，履行了本合同約定的保密義務(wù)、協(xié)助義務(wù)等。13.2解除效力的程序（1）雙方在合同終止后，向?qū)Ψ教岢鼋獬贤ЯΦ纳暾?qǐng)；（2）雙方在合同終止后，簽署解除合同效力的證明文件；（3）雙方在合同終止后，按照本合同約定，解除合同效力。14.終止合同后的法律后果14.1法律后果的承擔(dān)主體（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2法律后果的承擔(dān)方式（1）雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）雙方如違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要第三方的參與或協(xié)助，以確保合同的順利進(jìn)行。15.2第三方介入的情形（1）當(dāng)甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)；（2）當(dāng)甲乙雙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)等時(shí)；（3）當(dāng)甲乙雙方因合同履行需要獲得第三方許可或協(xié)助時(shí)；（4）其他甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序和責(zé)任16.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項(xiàng)、條件和程序；（2）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行介入職責(zé)；（4）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立公正，嚴(yán)格按照約定的事項(xiàng)和程序進(jìn)行；（5）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的介入結(jié)果，并按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照約定的事項(xiàng)和程序進(jìn)行介入，確保合同的順利進(jìn)行；（2）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給無(wú)關(guān)方；（4）第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。17.第三方介入的法律責(zé)任限額17.1第三方介入的法律責(zé)任（1）第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在介入過(guò)程中，如因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)法律責(zé)任；（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額；（2）甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的賠償范圍和限額，以防止第三方濫用權(quán)利。18.第三方介入的權(quán)益保護(hù)18.1第三方權(quán)益的保護(hù)（1）第三方在介入過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、保密等；（2）甲乙雙方不得無(wú)故解除與第三方的合同，不得損害第三方的合法權(quán)益；（3）第三方在介入過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因遭受損失的，有權(quán)要求賠償。18.2第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系；（2）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立公正，不得偏袒任何一方；（3）甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入的合同變更和解除19.1第三方介入的合同變更（1）甲乙雙方如需變更第三方介入的事項(xiàng)、條件和程序，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）變更第三方介入的合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害第三方合法權(quán)益。19.2第三方介入的合同解除（1）甲乙雙方在合同中約定了解除第三方介入的條件和程序；（2）甲乙雙方在符合約定條件時(shí)，可協(xié)商解除第三方介入的合同；（3）解除第三方介入的合同，應(yīng)遵循公平原則，確保第三方合法權(quán)益不受損害。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議的解決方式（1）甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定（1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起一年內(nèi)提出；（2）逾期提出爭(zhēng)議的，對(duì)方有權(quán)拒絕解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同2.合同補(bǔ)充協(xié)議3.終止合同申請(qǐng)書(shū)4.離職證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法及支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移/注銷(xiāo)申請(qǐng)表7.住房公積金轉(zhuǎn)移/銷(xiāo)戶(hù)申請(qǐng)表8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.第三方介入?yún)f(xié)議12.第三方介入費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議13.第三方介入責(zé)任限額協(xié)議14.第三方介入權(quán)益保護(hù)協(xié)議15.第三方介入合同變更/解除協(xié)議16.第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)議1.合同為本合同的核心內(nèi)容，包括合同條款、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等；2.合同補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或解釋?zhuān)?.終止合同申請(qǐng)書(shū)：由終止合同的一方提出的終止合同申請(qǐng)；4.離職證明：證明員工離職的證明文件；5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法及支付證明：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方法及支付證明；6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移/注銷(xiāo)申請(qǐng)表：?jiǎn)T工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)的申請(qǐng)表；7.住房公積金轉(zhuǎn)移/銷(xiāo)戶(hù)申請(qǐng)表：?jiǎn)T工辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或銷(xiāo)戶(hù)的申請(qǐng)表；8.保密協(xié)議：約定員工對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)；9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：約定員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬；10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定員工在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；11.第三方介入?yún)f(xié)議：約定第三方介入的事項(xiàng)、條件和程序；12.第三方介入費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議：約定甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式；13.第三方介入責(zé)任限額協(xié)議：約定第三方介入的法律責(zé)任限額；14.第三方介入權(quán)益保護(hù)協(xié)議：約定第三方在介入過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)；15.第三方介入合同變更/解除協(xié)議：約定甲乙雙方與第三方之間的合同變更/解除事項(xiàng)；16.第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)議：約定甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合同約定：包括未按約定履行合同義務(wù)、違反合同條款等；2.違反法律、法規(guī)：包括違反勞動(dòng)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)等；3.違反保密義務(wù)：包括泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.違反競(jìng)業(yè)限制：包括在合同終止后從事與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)等；5.第三方介入違約：包括未按約定履行第三方介入?yún)f(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違反合同約定：根據(jù)合同條款