2024年高速公路收費站司機聘用與管理協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高速公路收費站司機聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3駕駛資格要求2.4駕駛經(jīng)驗要求3.聘用程序3.1聘用申請3.2審核與評估3.3簽訂合同4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3倒班制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3獎勵措施7.4懲罰措施8.安全管理8.1安全責(zé)任8.2安全培訓(xùn)8.3安全檢查8.4應(yīng)急預(yù)案9.車輛管理與維護(hù)9.1車輛使用規(guī)定9.2車輛維護(hù)責(zé)任9.3車輛保險9.4車輛報廢處理10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X高速公路收費站乙方：X司機1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：上海市區(qū)路號乙方：上海市區(qū)路號2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在22周歲至55周歲之間。2.2身體健康要求乙方須持有有效的健康證明，證明其身體健康，符合駕駛要求。2.3駕駛資格要求2.4駕駛經(jīng)驗要求3.聘用程序3.1聘用申請乙方應(yīng)向甲方提交書面聘用申請，包括個人簡歷、身份證、駕駛證、健康證明等相關(guān)材料。3.2審核與評估甲方將對乙方的申請材料進(jìn)行審核，并組織面試、考核，評估乙方是否符合聘用條件。3.3簽訂合同經(jīng)甲方審核合格后，雙方應(yīng)簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位乙方應(yīng)聘為甲方高速公路收費站司機。4.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)駕駛車輛，按照甲方規(guī)定的時間、路線、任務(wù)要求，安全、高效地完成工作任務(wù)。4.3工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和高速公路管理制度，確保行車安全，服從工作安排。5.工作時間與休息5.1工作時間安排乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2休息時間規(guī)定乙方每日工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間。每周享有2天的休息日。5.3倒班制度甲方根據(jù)工作需要，實行輪班制度，乙方應(yīng)服從工作安排。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金乙方完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。7.考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、安全記錄、團(tuán)隊合作等方面。7.2考核程序甲方每月底對乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金及晉升的依據(jù)。7.3獎勵措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵和晉升機會。7.4懲罰措施乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處罰措施，包括警告、罰款、解除合同等。8.安全管理8.1安全責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)遵守交通法規(guī)和公司安全規(guī)定，確保自身和乘客的安全。8.2安全培訓(xùn)甲方定期組織乙方進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，包括交通安全、車輛使用、應(yīng)急處置等。8.3安全檢查乙方應(yīng)定期接受甲方安全檢查，包括車輛安全檢查和個人安全意識檢查。8.4應(yīng)急預(yù)案甲方制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并能夠按照預(yù)案執(zhí)行，以應(yīng)對突發(fā)事件。9.車輛管理與維護(hù)9.1車輛使用規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛用途或轉(zhuǎn)讓車輛使用權(quán)。9.2車輛維護(hù)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)，定期保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。9.3車輛保險甲方為乙方駕駛的車輛購買相應(yīng)的保險，乙方應(yīng)協(xié)助辦理保險手續(xù)。9.4車輛報廢處理車輛達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)時，乙方應(yīng)配合甲方辦理報廢手續(xù)。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.2續(xù)簽條件合同期滿前，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3續(xù)簽程序合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形乙方如有下列情況之一，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反交通法規(guī)，造成事故；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.合同解除與終止12.1解除條件在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。12.2解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。12.3合同終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。13.3爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。14.其他約定事項14.1保密條款乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息、車輛信息、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)；（2）提供車輛保險服務(wù)；（3）提供車輛維修與保養(yǎng)服務(wù)；（4）提供安全培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（5）提供其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。16.甲乙方與第三方的合作與責(zé)任16.1合作原則甲乙雙方與第三方合作時，應(yīng)遵循平等互利、誠實信用的原則，確保合作順利進(jìn)行。16.2第三方責(zé)任第三方在本合同項下提供的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任如下：（1）中介方：確保提供的服務(wù)符合合同要求，如招聘服務(wù)未能滿足甲方需求，應(yīng)退還中介費用。（2）技術(shù)服務(wù)提供商：確保提供的技術(shù)服務(wù)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)技術(shù)故障，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。（3）咨詢服務(wù)機構(gòu)：提供的服務(wù)應(yīng)具有專業(yè)性和有效性，如咨詢服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)退還咨詢費用。（4）保險機構(gòu)：按照保險合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（5）其他第三方：根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方及合同履行過程中的損失承擔(dān)責(zé)任。超出服務(wù)范圍的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。18.2責(zé)任追償甲乙雙方在第三方造成損失時，有權(quán)向第三方追償，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3爭議解決甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更與退出19.1變更甲乙雙方與第三方合作期間，如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方同意。19.2退出第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.合同附件20.1第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方合作時，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方責(zé)任限額協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額。20.3其他附件根據(jù)實際情況，甲乙雙方可簽訂其他相關(guān)附件，以完善合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確甲乙雙方與第三方合作的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，確保合作順利進(jìn)行。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的損失責(zé)任限額。說明：該協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)時的風(fēng)險控制，保障甲乙雙方的權(quán)益。3.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。4.乙方駕駛證詳細(xì)要求：駕駛證應(yīng)真實有效，符合聘用條件。說明：該附件是乙方具備駕駛資格的證明，確保乙方能夠勝任工作。5.乙方健康證明詳細(xì)要求：健康證明應(yīng)真實有效，證明乙方身體健康，符合駕駛要求。說明：該附件是乙方身體健康狀況的證明，確保乙方能夠勝任工作。6.車輛信息表詳細(xì)要求：表格中應(yīng)包括車輛的基本信息、使用情況、維護(hù)記錄等。說明：該附件用于記錄車輛的相關(guān)信息，便于管理和維護(hù)。7.考核標(biāo)準(zhǔn)與記錄詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，記錄應(yīng)真實、完整。說明：該附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為獎懲和晉升的依據(jù)。8.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：預(yù)案應(yīng)具體、可操作，涵蓋各種可能發(fā)生的突發(fā)事件。說明：該附件用于指導(dǎo)乙方在緊急情況下的應(yīng)對措施，確保安全。9.工資與福利明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)清晰，包括工資構(gòu)成、福利待遇等。說明：該附件用于明確乙方的工資待遇，確保雙方權(quán)益。10.違約責(zé)任認(rèn)定與處理詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，處理措施應(yīng)合理。說明：該附件用于明確違約行為的認(rèn)定和處理方式，保障合同執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前30日向甲方提出離職申請，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。示例：乙方未提前30日提出離職申請，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違反交通法規(guī)，造成事故；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，如發(fā)生事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。示例：乙方在駕駛過程中違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）泄露公司商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，如泄露，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，乙方應(yīng)賠償損失。（4）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失，乙方應(yīng)賠償損失。2.甲方違約行為（1）未按時支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如未按時支付，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）未提供安全的工作環(huán)境；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，如未提供，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年高速公路收費站司機聘用與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3技能要求3.聘用程序3.1報名方式3.2資格審查3.3面試安排3.4聘用通知4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險和公積金4.4其他福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：高速公路管理有限公司1.1.2被聘用方：（司機姓名）1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)高速公路收費站1.2.2被聘用方地址：（司機住址）1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用司機的基本條件2.1年齡要求2.1.1被聘用方須年滿22周歲，不超過45周歲。2.2學(xué)歷要求2.3技能要求2.3.2被聘用方須熟悉高速公路相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程。3.聘用程序3.1報名方式3.1.1被聘用方可通過現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。3.2資格審查3.2.1聘用方將對報名者進(jìn)行資格審查，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、駕駛證等。3.3面試安排3.3.1資格審查通過者將被通知參加面試。3.4聘用通知3.4.1聘用方將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)向被聘用方發(fā)出聘用通知。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金4.2.1被聘用方每月將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金，獎金上限為基本工資的X%。4.3社會保險和公積金4.3.1聘用方將為被聘用方繳納五險一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇4.4.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1被聘用方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息時間5.2.1被聘用方享有國家法定休息日，每周至少休息1天。5.3節(jié)假日安排5.3.1被聘用方在法定節(jié)假日上班的，將按照國家相關(guān)政策支付加班費。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1被聘用方負(fù)責(zé)高速公路收費站的收費、引導(dǎo)和咨詢等工作。6.1.2被聘用方負(fù)責(zé)維護(hù)收費站秩序，確保通行安全。6.2職責(zé)范圍6.2.1被聘用方負(fù)責(zé)執(zhí)行收費站各項規(guī)章制度。6.2.2被聘用方負(fù)責(zé)處理收費站發(fā)生的突發(fā)事件。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1被聘用方需遵守職業(yè)道德，熱情服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按照規(guī)定時間或地點上班，連續(xù)三次；8.1.2被聘用方在工作中嚴(yán)重違反收費站規(guī)章制度，造成重大損失或不良影響；8.1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；8.1.4被聘用方因個人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，經(jīng)整改仍不達(dá)標(biāo)；8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方發(fā)生上述違約情形，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其賠償因此造成的損失；8.2.2聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇，被聘用方有權(quán)要求賠償；8.3違約處理8.3.1雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同；9.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；9.2.2合同解除后，視為合同終止；9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；9.3.2合同解除或終止后，聘用方應(yīng)結(jié)清被聘用方的工資和福利待遇。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2客戶的個人信息和交易記錄；10.1.3公司的其他保密信息；10.2保密義務(wù)10.2.1被聘用方在合同期間和合同終止后，均負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2被聘用方不得以任何形式泄露或使用保密信息；10.3違約責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大；11.2.2雙方協(xié)商不成，可在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.1被聘用方的身份證復(fù)印件；14.2.2被聘用方的駕駛證復(fù)印件；14.2.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同執(zhí)行過程中的任何非合同簽訂方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢或完成特定任務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因其違約行為或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的X%。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1若第三方因不可抗力、甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的要求，獨立完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報酬，并監(jiān)督第三方的履約情況。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，確保第三方能夠順利完成其職責(zé)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3出現(xiàn)第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止情形。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止需書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方的所有款項。20.特別約定20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責(zé)；20.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得濫用職權(quán)或違反公平原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方有效身份證的正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的身份信息。2.被聘用方駕駛證復(fù)印件要求：提供被聘用方有效駕駛證的正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方具備駕駛資格。3.被聘用方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的學(xué)歷。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的正式文本，協(xié)