人事任命調整通知_第1頁
人事任命調整通知_第2頁
人事任命調整通知_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人事任命調整通知為優(yōu)化公司組織結構，提升管理效率，經公司高層研究決定，對公司部分崗位進行人事任命調整，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、調整崗位及人員1.市場營銷部：市場總監(jiān)：由同志擔任，全面負責市場營銷部工作，包括市場調研、品牌推廣、銷售渠道拓展等。銷售經理：由同志擔任，負責銷售團隊管理、銷售目標制定與達成、客戶關系維護等工作。2.研發(fā)部：研發(fā)總監(jiān)：由同志擔任，負責研發(fā)團隊管理、技術路線規(guī)劃、產品研發(fā)與測試等工作。產品經理：由趙六同志擔任，負責產品需求分析、產品設計、產品上線后的跟蹤與優(yōu)化等工作。3.人力資源部：人力資源總監(jiān)：由錢七同志擔任，負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效考核與薪酬福利等工作。招聘經理：由周八同志擔任，負責公司招聘工作，包括招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織與評估等。二、任命時間本次人事任命調整自即日起生效，請相關部門和個人積極配合，確保工作順利交接和開展。三、其他事項1.請各部門負責人將本通知精神傳達至部門全體員工，確保每位員工知曉本次人事任命調整。2.請被任命人員盡快熟悉新崗位工作職責，迅速進入工作狀態(tài)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。3.請全體員工積極配合新任領導的工作，共同推動公司各項業(yè)務發(fā)展。希望本次人事任命調整能夠進一步激發(fā)公司活力，提升管理效率，推動公司實現(xiàn)更高目標！四、感謝與期望我們對過去在相關崗位上辛勤付出的各位同事表示衷心的感謝。正是因為你們的努力和奉獻，公司才能取得今天的成績。希望你們在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更大的價值。五、溝通與反饋為了更好地支持新任命的同事，公司將提供必要的培訓和支持。同時，我們也鼓勵大家與新任領導保持積極的溝通，及時反饋工作中的問題和建議。六、七、聯(lián)系方式如有任何疑問或建議，請及時與人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系人：人力資源部經理聯(lián)系電話：0八、附件1.新任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論