2025年度股權(quán)激勵(lì)合同具體條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同具體條款本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式與比例3.1股權(quán)激勵(lì)類型3.2激勵(lì)股份比例3.3激勵(lì)股份授予時(shí)間4.激勵(lì)股份授予條件4.1股權(quán)激勵(lì)條件4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3股權(quán)激勵(lì)限制條件5.激勵(lì)股份的授予價(jià)格5.1價(jià)格確定方法5.2價(jià)格調(diào)整機(jī)制5.3價(jià)格計(jì)算公式6.激勵(lì)股份的歸屬與變更6.1股權(quán)激勵(lì)股份歸屬6.2股權(quán)激勵(lì)股份變更6.3股權(quán)激勵(lì)股份繼承7.激勵(lì)股份的鎖定與解鎖7.1鎖定期限7.2解鎖條件7.3解鎖方式8.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與回購(gòu)8.1轉(zhuǎn)讓限制8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3回購(gòu)條件8.4回購(gòu)程序9.激勵(lì)股份的分紅與增值9.1分紅政策9.2增值分配9.3分紅計(jì)算方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效時(shí)間13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于甲方（公司名稱）為激勵(lì)乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）在2024年度為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同。1.2合同目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，使乙方與甲方形成利益共同體，共同推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍本合同激勵(lì)對(duì)象為甲方在2024年度的全體員工，具體包括但不限于公司高層管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等。2.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）具有公司正式員工身份；（2）在2024年度為公司提供正常勞動(dòng)；（3）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象的變更需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并書(shū)面通知乙方。3.激勵(lì)方式與比例3.1股權(quán)激勵(lì)類型本合同采用限制性股票激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)股份比例乙方獲得的公司限制性股票比例為0.5%。3.3激勵(lì)股份授予時(shí)間乙方獲得的公司限制性股票將在2024年度分批授予，具體授予時(shí)間及比例由甲方董事會(huì)決定。4.激勵(lì)股份授予條件4.1股權(quán)激勵(lì)條件（1）乙方在2024年度為公司提供正常勞動(dòng)；（2）乙方在2024年度完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在2024年度的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)及公司整體業(yè)績(jī)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.3激勵(lì)股份限制條件乙方獲得的限制性股票在授予后三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于擔(dān)保。5.激勵(lì)股份的授予價(jià)格5.1價(jià)格確定方法本合同激勵(lì)股份的授予價(jià)格為每股人民幣10元。5.2價(jià)格調(diào)整機(jī)制如公司股票價(jià)格波動(dòng)較大，甲方有權(quán)對(duì)授予價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度不超過(guò)±20%。5.3價(jià)格計(jì)算公式激勵(lì)股份的授予價(jià)格=每股授予價(jià)格×激勵(lì)股份總數(shù)。6.激勵(lì)股份的歸屬與變更6.1股權(quán)激勵(lì)股份歸屬乙方獲得的限制性股票歸乙方所有。6.2股權(quán)激勵(lì)股份變更乙方獲得的限制性股票不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于擔(dān)保。6.3股權(quán)激勵(lì)股份繼承乙方去世后，其獲得的限制性股票可由其合法繼承人繼承。7.激勵(lì)股份的鎖定與解鎖7.1鎖定期限乙方獲得的限制性股票自授予之日起三年內(nèi)為鎖定期限。7.2解鎖條件（1）完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；（2）在鎖定期限內(nèi)為公司提供正常勞動(dòng)。7.3解鎖方式乙方申請(qǐng)解鎖時(shí)，需向甲方提交解鎖申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，乙方可解鎖所持有的限制性股票。8.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與回購(gòu)8.1轉(zhuǎn)讓限制乙方在鎖定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將其持有的限制性股票轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于擔(dān)保。8.2轉(zhuǎn)讓程序乙方如需轉(zhuǎn)讓其持有的限制性股票，需向甲方提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。8.3回購(gòu)條件甲方在特定情況下，有權(quán)按約定價(jià)格回購(gòu)乙方持有的限制性股票，包括但不限于乙方離職、退休、死亡等情形。8.4回購(gòu)程序甲方回購(gòu)乙方持有的限制性股票時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照約定的回購(gòu)價(jià)格和程序進(jìn)行。9.激勵(lì)股份的分紅與增值9.1分紅政策乙方持有的限制性股票享有與公司其他股份相同的分紅權(quán)利。9.2增值分配乙方持有的限制性股票如產(chǎn)生增值，甲方將在增值部分達(dá)到一定比例時(shí)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.3分紅計(jì)算方法分紅金額根據(jù)乙方持有的限制性股票數(shù)量和公司分紅政策計(jì)算。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同終止程序合同終止需辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形雙方在履行合同過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額根據(jù)違約情形和實(shí)際損失計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法由仲裁委員會(huì)或人民法院指定。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效與解除13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)股份授予方案、績(jī)效考核方案等。14.2合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加或修改補(bǔ)充條款。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲、乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、審計(jì)、評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。16.第三方介入程序16.1第三方選定第三方的選定由甲、乙方共同協(xié)商確定，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍（1）要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分第三方、甲、乙三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)劃分如下：（1）甲方負(fù)責(zé)合同的總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和實(shí)施；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成合同目標(biāo)。19.2責(zé)任劃分第三方、甲、乙三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)合同的履行負(fù)總體責(zé)任；（2）乙方對(duì)合同的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任；（3）第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)專業(yè)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件在第三方介入的情況下，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）協(xié)商一致；（3）簽署變更協(xié)議；（4）通知第三方；（5）履行變更后的合同。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與合同原有爭(zhēng)議解決方式相同。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與合同原有爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。21.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序與合同原有爭(zhēng)議解決程序相同。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件與合同原有終止條件相同。22.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序與合同原有終止程序相同。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件與合同原有解除條件相同。23.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序與合同原有解除程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)股份授予方案要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的類型、數(shù)量、授予條件、鎖定期限、解鎖條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)合同的核心內(nèi)容，用于明確激勵(lì)股份的具體細(xì)節(jié)。2.績(jī)效考核方案要求：明確績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件用于確保激勵(lì)股份的授予與員工的績(jī)效表現(xiàn)相掛鉤。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于確保合同爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的歷史，確保合同的完整性和可追溯性。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同解除的流程，保護(hù)各方合法權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式等。說(shuō)明：本附件用于確保違約行為能夠得到及時(shí)、公正的處理。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在合同履行中的責(zé)任限額、賠償范圍等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)股份的授予價(jià)格。乙方未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，未能獲得激勵(lì)股份。第三方未能按時(shí)完成其服務(wù)，影響合同履行。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的類型、嚴(yán)重程度、對(duì)合同履行的影響程度。違約行為發(fā)生的原因，是否存在故意或過(guò)失。違約行為造成的直接和間接損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)股份的授予價(jià)格，導(dǎo)致乙方無(wú)法獲得激勵(lì)股份，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于利息損失。乙方未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，未能獲得激勵(lì)股份，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，不得要求甲方支付激勵(lì)股份。第三方未能按時(shí)完成其服務(wù)，影響合同履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，包括但不限于商業(yè)信譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同具體條款1本合同目錄一覽1.1合同訂立背景及依據(jù)1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)目的1.4激勵(lì)方式1.5激勵(lì)股票來(lái)源1.6激勵(lì)股票數(shù)量及分配比例1.7激勵(lì)股票授予條件1.8激勵(lì)股票鎖定期1.9激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)方式1.10激勵(lì)股票的回購(gòu)及注銷1.11激勵(lì)股票的稅務(wù)處理1.12激勵(lì)合同的變更與終止1.13違約責(zé)任1.14爭(zhēng)議解決1.15合同生效及解除1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立背景及依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，由甲方（公司名稱）與乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）簽訂本合同。1.2激勵(lì)對(duì)象乙方為本公司股東及/或公司高層管理人員、核心技術(shù)及/或關(guān)鍵崗位人員，具體名單詳見(jiàn)附件。1.3激勵(lì)目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，將乙方利益與公司發(fā)展緊密結(jié)合，增強(qiáng)乙方在公司發(fā)展過(guò)程中的歸屬感和責(zé)任感，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.4激勵(lì)方式本合同采用股票期權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。1.5激勵(lì)股票來(lái)源激勵(lì)股票來(lái)源于甲方現(xiàn)有注冊(cè)資本，具體股票來(lái)源詳見(jiàn)附件。1.6激勵(lì)股票數(shù)量及分配比例甲方根據(jù)乙方職務(wù)、崗位、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，確定乙方獲得的本公司股票期權(quán)數(shù)量及分配比例，具體數(shù)量及比例詳見(jiàn)附件。1.7激勵(lì)股票授予條件1.7.1乙方為公司股東及/或公司高層管理人員、核心技術(shù)及/或關(guān)鍵崗位人員；1.7.2乙方在公司任職期間，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為；1.7.3乙方履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，完成年度工作目標(biāo)。1.8激勵(lì)股票鎖定期乙方獲得的本公司股票期權(quán)自授予之日起，鎖定期為三年。1.9激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)方式1.9.1解鎖：乙方在鎖定期滿后，可按照本合同約定解鎖股票期權(quán)；1.9.2行權(quán)：乙方獲得解鎖的股票期權(quán)，可在行權(quán)期內(nèi)以約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票。1.10激勵(lì)股票的回購(gòu)及注銷1.10.1甲方有權(quán)在乙方離職、退休、死亡等情況下，回購(gòu)乙方持有的股票期權(quán)；1.10.2甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)等情況下，注銷乙方持有的股票期權(quán)。1.11激勵(lì)股票的稅務(wù)處理1.11.1乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策，自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)；1.11.2甲方在支付股票期權(quán)收益時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。1.12激勵(lì)合同的變更與終止1.12.1合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更；1.12.2.1合同期限屆滿；1.12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.12.2.4乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.13違約責(zé)任1.13.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.13.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14爭(zhēng)議解決1.14.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；1.14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15合同生效及解除1.15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.15.2合同解除按照本合同第1.12條的規(guī)定執(zhí)行。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；1.16.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15合同生效及解除1.15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.15.2本合同生效后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除合同。1.15.3如有特殊情況需要變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.16.2本合同未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.16.3本合同中涉及到的所有文件、資料和附件均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.17合同的執(zhí)行與監(jiān)督1.17.1甲方負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行，確保乙方權(quán)益得到保障。1.17.2乙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，不得損害公司利益。1.17.3雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。1.18合同的終止條件1.18.1乙方離職、退休、死亡或喪失民事行為能力；1.18.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；1.18.4雙方協(xié)商一致，解除本合同。1.19合同的終止程序1.19.1任何一方提出終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；1.19.2雙方應(yīng)在本合同終止后十五日內(nèi)，對(duì)激勵(lì)股票的回購(gòu)、注銷等事宜進(jìn)行清算。1.20違約責(zé)任1.20.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.20.2違約金的計(jì)算方式如下：違約金額=（激勵(lì)股票數(shù)量×行權(quán)價(jià)格）×違約比例。1.21爭(zhēng)議解決1.21.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；1.21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.22合同的生效日期1.22.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。1.23合同的保管1.23.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管。1.24合同的解釋1.24.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。6525781.25不可抗力1.25.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。1.25.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。6525791.26合同的修改1.26.1本合同的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。1.26.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意的任何修改均無(wú)效。6525801.27合同的補(bǔ)充1.27.1如本合同有任何未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6525811.28合同的終止通知1.28.1雙方終止本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。6525821.29合同的解除1.29.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；1.29.1.3乙方離職、退休、死亡或喪失民事行為能力。6525831.30合同的續(xù)簽1.30.1本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。6525841.31合同的終止后果1.31.1本合同終止后，乙方持有的股票期權(quán)自動(dòng)失效，甲方有權(quán)回購(gòu)或注銷乙方持有的股票期權(quán)。6525851.32合同的終止清算1.32.1本合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，包括但不限于激勵(lì)股票的回購(gòu)、注銷等事宜。65251.33合同的終止通知1.33.1本合同終止后，雙方應(yīng)在十五日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股票期權(quán)的回購(gòu)、注銷等。6525871.34合同的終止通知1.34.1本合同終止后，雙方應(yīng)在終止通知中明確終止原因和后續(xù)處理事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.31第三方介入的定義1.31.1本合同所稱第三方，是指本合同當(dāng)事人之外，因履行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.32第三方介入的條件1.32.1.1雙方同意第三方介入；1.32.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；1.32.1.3第三方介入的內(nèi)容與合同履行直接相關(guān)。1.33第三方介入的程序1.33.1第三方介入的程序如下：1.33.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和內(nèi)容；1.33.1.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；1.33.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.34第三方介入的權(quán)利與義務(wù)1.34.1第三方在介入合同關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)如下：1.34.1.1權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲取相關(guān)信息和資料；（2）獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）維護(hù)自身的合法權(quán)益。1.34.1.2義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守商業(yè)秘密；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。1.35第三方責(zé)任限額1.35.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.35.2第三方的責(zé)任限額如下：1.35.2.1第三方因提供虛假信息、誤導(dǎo)性意見(jiàn)等原因?qū)е潞贤?dāng)事人損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)合同標(biāo)的額的5%；1.35.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同當(dāng)事人損失的，其責(zé)任限額不受上述限制。1.36第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.36.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.36.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系；1.36.1.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。1.37第三方介入后的合同變更1.37.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.38第三方介入后的爭(zhēng)議解決1.38.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；1.38.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.39第三方介入后的合同解除1.39.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方均可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，請(qǐng)求解除合同。1.40第三方介入后的合同終止1.40.1第三方介入后，如合同履行完畢或因其他原因終止，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。1.41第三方介入后的合同檔案管理1.41.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同檔案，包括但不限于合同文本、協(xié)議、相關(guān)文件等。1.42第三方介入后的合同履行監(jiān)督1.42.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督合同履行情況，確保合同各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。1.43第三方介入后的合同終止清算1.43.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同進(jìn)行合同終止清算，包括但不限于激勵(lì)股票的回購(gòu)、注銷等事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、崗位、任職期限等信息。2.附件二：激勵(lì)股票來(lái)源證明要求：提供激勵(lì)股票來(lái)源的合法證明文件，如公司章程、股東會(huì)決議等。3.附件三：激勵(lì)股票數(shù)量及分配比例表要求：詳細(xì)列出激勵(lì)股票數(shù)量及分配比例，并說(shuō)明計(jì)算依據(jù)。4.附件四：激勵(lì)股票授予條件說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明授予激勵(lì)股票的具體條件，包括職務(wù)、崗位、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。5.附件五：激勵(lì)股票鎖定期說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股票鎖定期的時(shí)間及解鎖條件。6.附件六：激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)方式說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)的方式、價(jià)格和期限。7.附件七：激勵(lì)股票回購(gòu)及注銷方案要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股票回購(gòu)及注銷的條件、程序和方式。8.附件八：激勵(lì)股票稅務(wù)處理說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股票的稅務(wù)處理方法及責(zé)任。9.附件九：合同變更及終止協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同變更及終止的條件、程序和責(zé)任。10.附件十：違約責(zé)任及賠償方案要求：詳細(xì)說(shuō)明違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按照合同約定及時(shí)、足額支付激勵(lì)股票；1.1.2未按照合同約定履行合同其他義務(wù)；1.1.3違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.2乙方違約行為：1.2.1未按照合同約定履行合同義務(wù)；1.2.2違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.2.3未按照合同約定行使權(quán)利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按照合同約定及時(shí)、足額支付激勵(lì)股票的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的1%；2.1.2違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按照合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分金額的1%；2.2.2違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付激勵(lì)股票，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的1%。2.若乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未履行部分金額的1%。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同具體條款2本合同目錄一覽1.激勵(lì)對(duì)象及資格1.1激勵(lì)對(duì)象名單1.2激勵(lì)資格認(rèn)定2.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)工具選擇2.2激勵(lì)計(jì)劃類型2.3激勵(lì)計(jì)劃期限3.激勵(lì)授予條件3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2績(jī)效考核結(jié)果3.3業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定4.激勵(lì)股份或期權(quán)授予4.1激勵(lì)股份或期權(quán)數(shù)量4.2授予價(jià)格4.3授予方式5.激勵(lì)股份或期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)價(jià)格5.3行權(quán)方式6.激勵(lì)股份或期權(quán)持有6.1持有時(shí)間限制6.2持有時(shí)間解鎖6.3持有時(shí)間鎖定7.激勵(lì)股份或期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓限制7.2轉(zhuǎn)讓方式7.3轉(zhuǎn)讓收益分配8.激勵(lì)股份或期權(quán)回購(gòu)8.1回購(gòu)條件8.2回購(gòu)價(jià)格8.3回購(gòu)方式9.激勵(lì)股份或期權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收計(jì)算方法9.2稅收繳納責(zé)任9.3稅收優(yōu)惠政策10.激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后股份或期權(quán)處理11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律變更及適用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定14.1保密條款14.2解除條款14.3其他條款第一部分：合同如下：第一條激勵(lì)對(duì)象及資格1.1激勵(lì)對(duì)象名單本合同激勵(lì)對(duì)象包括公司全體高層管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工，具體名單由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求確定。1.2激勵(lì)資格認(rèn)定激勵(lì)資格的認(rèn)定依據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，包括年度績(jī)效考核和專項(xiàng)績(jī)效考核，考核結(jié)果須達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第二條激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.1激勵(lì)工具選擇本合同采用股權(quán)激勵(lì)工具，包括限制性股票和股票期權(quán)。2.2激勵(lì)計(jì)劃類型本合同激勵(lì)計(jì)劃為限制性股票和股票期權(quán)的組合計(jì)劃。2.3激勵(lì)計(jì)劃期限本激勵(lì)計(jì)劃期限為三年，自首次授予之日起計(jì)算。第三條激勵(lì)授予條件3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)授予條件包括年度績(jī)效考核和專項(xiàng)績(jī)效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為公司事先設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。3.2績(jī)效考核結(jié)果激勵(lì)授予的績(jī)效考核結(jié)果需達(dá)到公司規(guī)定的優(yōu)秀或良好等級(jí)。3.3業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定本合同激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)目標(biāo)為公司在財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等方面的綜合指標(biāo)。第四條激勵(lì)股份或期權(quán)授予4.1激勵(lì)股份或期權(quán)數(shù)量激勵(lì)股份或期權(quán)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、層級(jí)、績(jī)效等因素綜合考慮，由公司董事會(huì)決定。4.2授予價(jià)格激勵(lì)股份或期權(quán)的授予價(jià)格按照公司股票市場(chǎng)公允價(jià)格或公司董事會(huì)確定的價(jià)格執(zhí)行。4.3授予方式激勵(lì)股份或期權(quán)授予采取分期授予方式，首次授予比例不得低于50%。第五條激勵(lì)股份或期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件激勵(lì)股份或期權(quán)的行權(quán)條件包括業(yè)績(jī)條件和個(gè)人服務(wù)期限條件。5.2行權(quán)價(jià)格激勵(lì)股份或期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為授予時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或公司董事會(huì)確定的價(jià)格。5.3行權(quán)方式激勵(lì)股份或期權(quán)的行權(quán)方式為現(xiàn)金行權(quán)，行權(quán)人需支付相應(yīng)的行權(quán)費(fèi)用。第六條激勵(lì)股份或期權(quán)持有6.1持有時(shí)間限制激勵(lì)股份或期權(quán)持有時(shí)間限制為三年，自首次授予之日起計(jì)算。6.2持有時(shí)間解鎖激勵(lì)股份或期權(quán)的持有時(shí)間解鎖為每年解鎖10%，解鎖時(shí)間點(diǎn)為每年考核結(jié)束后。6.3持有時(shí)間鎖定激勵(lì)股份或期權(quán)的持有時(shí)間鎖定為首次授予之日起三年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他目的。第七條激勵(lì)股份或期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)股份或期權(quán)在持有時(shí)間限制內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他目的。7.2轉(zhuǎn)讓方式激勵(lì)股份或期權(quán)的轉(zhuǎn)讓方式為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓對(duì)象限于公司內(nèi)部員工。7.3轉(zhuǎn)讓收益分配激勵(lì)股份或期權(quán)的轉(zhuǎn)讓收益歸公司所有，公司不得向轉(zhuǎn)讓方支付任何轉(zhuǎn)讓費(fèi)用或收益。第八條激勵(lì)股份或期權(quán)回購(gòu)8.1回購(gòu)條件激勵(lì)股份或期權(quán)回購(gòu)條件包括激勵(lì)對(duì)象離職、公司并購(gòu)、激勵(lì)計(jì)劃終止等情況。8.2回購(gòu)價(jià)格回購(gòu)價(jià)格為激勵(lì)股份或期權(quán)一次解鎖時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或公司董事會(huì)確定的價(jià)格。8.3回購(gòu)方式回購(gòu)方式為現(xiàn)金回購(gòu)，公司應(yīng)在收到回購(gòu)請(qǐng)求后的十個(gè)工作日內(nèi)完成回購(gòu)。第九條激勵(lì)股份或期權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收計(jì)算方法激勵(lì)股份或期權(quán)的稅務(wù)處理按照我國(guó)相關(guān)稅收法律法規(guī)執(zhí)行，具體計(jì)算方法由公司財(cái)務(wù)部門確定。9.2稅收繳納責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定自行繳納相關(guān)稅費(fèi)，公司提供必要的信息和協(xié)助。9.3稅收優(yōu)惠政策如國(guó)家有相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，激勵(lì)對(duì)象可按照規(guī)定享受相應(yīng)減免。第十條激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止條件激勵(lì)計(jì)劃終止條件包括公司解散、破產(chǎn)、激勵(lì)對(duì)象違反合同約定等。10.2終止程序激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，公司應(yīng)通知激勵(lì)對(duì)象，并按照合同約定處理激勵(lì)股份或期權(quán)。10.3終止后股份或期權(quán)處理終止后，公司應(yīng)根據(jù)終止條件對(duì)激勵(lì)股份或期權(quán)進(jìn)行處理，包括回購(gòu)、注銷或按照合同約定處理。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，由雙方協(xié)商確定。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條法律適用12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律變更及適用如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，但不得損害激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案、績(jī)效考核辦法等。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除條款任何一方違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。14.3其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、仲裁、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：包括證券公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：包括管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、法律咨詢等；（3）仲裁機(jī)構(gòu)：包括仲裁委員會(huì)、仲裁協(xié)會(huì)等；（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)：包括內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，須事先協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和類型；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，為甲乙雙方提供相應(yīng)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額度。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素；（3）責(zé)任限額不得超過(guò)本合同標(biāo)的額的10%。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；（2）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在服務(wù)完成后，有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅為甲方提供服務(wù)，不代表甲方；（2）第三方在服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅為乙方提供服務(wù)，不代表乙方；（2）第三方在服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益