2024全新簽訂的教育機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣與師資培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新簽訂的教育機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣與師資培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及法定代表人1.2招聘機(jī)構(gòu)名稱及法定代表人1.3派遣員工基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.派遣員工薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例4.2公積金繳納比例4.3保險(xiǎn)繳納時(shí)間及方式5.師資培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3培訓(xùn)師資及方式6.培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用6.3考核不合格處理7.派遣員工工作交接7.1交接內(nèi)容7.2交接時(shí)間及方式7.3交接責(zé)任及義務(wù)8.派遣員工離職及終止合同8.1離職原因及處理8.2合同終止條件及處理8.3離職手續(xù)及時(shí)間9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及責(zé)任9.2違約處理方式及賠償9.3違約爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍10.2保密期限及責(zé)任10.3保密違約及處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止條件12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及簽署13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：___________，法定代表人：___________1.2招聘機(jī)構(gòu)名稱：___________，法定代表人：___________1.3派遣員工基本信息：1.3.1姓名：___________，性別：___________，身份證號(hào)碼：___________1.3.2學(xué)歷：___________，專業(yè)：___________1.3.3職稱：___________，工作年限：___________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：___________，數(shù)量：___________2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：2.2.1教學(xué)任務(wù)：___________2.2.2學(xué)生管理：___________2.2.3教學(xué)研究：___________2.2.4教學(xué)資源開發(fā)：___________2.3工作地點(diǎn)：___________，工作時(shí)間：___________3.派遣員工薪資待遇3.1基本工資：___________元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：___________元/月3.2.2崗位補(bǔ)貼：___________元/月3.2.3節(jié)假日補(bǔ)貼：___________元/天3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：3.3.1發(fā)放時(shí)間：每月___________日前3.3.2發(fā)放方式：___________4.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：___________比例4.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：___________比例4.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：___________比例4.1.4工傷保險(xiǎn)：___________比例4.1.5生育保險(xiǎn)：___________比例4.2公積金繳納比例：___________比例4.3保險(xiǎn)繳納時(shí)間及方式：4.3.1繳納時(shí)間：每月___________日前4.3.2繳納方式：___________5.師資培訓(xùn)內(nèi)容及安排5.1培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容：5.1.1提升教師教育教學(xué)能力5.1.2加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)5.1.3提高教師綜合素質(zhì)5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：5.2.1時(shí)間：___________5.2.2地點(diǎn)：___________5.3培訓(xùn)師資及方式：5.3.1師資：___________5.3.2方式：___________6.師資培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1考核方式：___________6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：___________6.2評(píng)估結(jié)果及應(yīng)用：6.2.1評(píng)估結(jié)果：___________6.2.2應(yīng)用：___________6.3考核不合格處理：6.3.1處理方式：___________6.3.2處理結(jié)果：___________7.派遣員工工作交接7.1交接內(nèi)容：7.1.1教學(xué)資料及教案7.1.2學(xué)生信息及管理7.1.3教學(xué)設(shè)備使用情況7.2交接時(shí)間及方式：7.2.1時(shí)間：___________7.2.2方式：___________7.3交接責(zé)任及義務(wù)：7.3.1派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任：___________7.3.2招聘機(jī)構(gòu)責(zé)任：___________8.派遣員工離職及終止合同8.1離職原因及處理：8.1.1離職原因：___________8.1.2處理方式：___________8.2合同終止條件及處理：8.2.1終止條件：___________8.2.2處理方式：___________8.3離職手續(xù)及時(shí)間：8.3.1離職手續(xù)：___________8.3.2時(shí)間：___________9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及責(zé)任：9.1.1違約情形：___________9.1.2責(zé)任：___________9.2違約處理方式及賠償：9.2.1處理方式：___________9.2.2賠償：___________9.3違約爭議解決方式：9.3.1爭議解決方式：___________9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)：___________10.保密條款10.1保密內(nèi)容及范圍：10.1.1保密內(nèi)容：___________10.1.2保密范圍：___________10.2保密期限及責(zé)任：10.2.1保密期限：___________10.2.2責(zé)任：___________10.3保密違約及處理：10.3.1違約情形：___________10.3.2處理方式：___________11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2合同期限：11.2.1合同起始日期：___________11.2.2合同終止日期：___________11.3合同終止條件：11.3.1合同到期11.3.2雙方協(xié)商一致11.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容：12.1.1派遣員工個(gè)人信息表12.1.2崗位說明書12.1.3培訓(xùn)計(jì)劃12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及簽署：12.2.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容：___________12.2.2簽署時(shí)間：___________12.2.3簽署地點(diǎn)：___________13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序：13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________13.2.2仲裁程序：___________13.3爭議解決費(fèi)用：13.3.1費(fèi)用承擔(dān)：___________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，為合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的必要性：15.2.1第三方介入旨在提高合同履行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.2.2第三方介入可提供專業(yè)、中立的意見和建議，有助于合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)，并明確介入目的、范圍及期限。16.2第三方介入的資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其服務(wù)的專業(yè)性、公正性。16.3第三方介入的保密義務(wù)：第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.2責(zé)任限額的具體內(nèi)容：17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.3第三方因不可抗力或意外事件造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保甲方利益不受損害。18.1.2第三方違反合同約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方在介入過程中，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保乙方利益不受損害。18.2.2第三方違反合同約定，造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方均負(fù)責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。18.3.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方完成介入任務(wù)后，介入終止。19.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出終止介入的通知，終止第三方介入。20.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工個(gè)人信息表要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作年限等個(gè)人信息。說明：用于記錄派遣員工的個(gè)人基本信息，便于管理和核對(duì)。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：明確崗位要求，確保派遣員工了解崗位職責(zé)，提高工作效率。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、考核方式等。說明：明確培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高派遣員工的專業(yè)素養(yǎng)。4.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納種類、比例、金額等。說明：確保派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金權(quán)益得到保障。5.派遣員工工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄工資發(fā)放時(shí)間、金額、方式等。說明：確保派遣員工按時(shí)、足額領(lǐng)取工資。6.派遣員工工作交接記錄要求：記錄工作交接時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：明確工作交接責(zé)任，確保工作連續(xù)性。7.違約責(zé)任認(rèn)定及處理記錄要求：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：便于追蹤違約責(zé)任，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任限額等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。9.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同未盡事宜，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：完善合同內(nèi)容，確保合同履行順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資；1.2第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.3派遣員工未按合同約定履行職責(zé)；1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)；1.5合同一方未按約定提供合同附件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的直接損失及間接損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給第三方造成的損失。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金及賠償損失；3.2第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還已收取的費(fèi)用并賠償損失；3.3派遣員工未按合同約定履行職責(zé)，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，解除勞動(dòng)合同并賠償損失；3.4雙方未按約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因保密義務(wù)泄露造成的損失；3.5合同一方未按約定提供合同附件，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)齊合同附件并賠償損失。全文完。2024全新簽訂的教育機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣與師資培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.派遣服務(wù)范圍2.1師資培訓(xùn)項(xiàng)目2.2師資派遣崗位及要求3.派遣人員選拔與派遣3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣人員派遣程序3.3派遣人員派遣期限4.師資培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)師資力量4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限6.派遣人員管理與服務(wù)6.1派遣人員工作安排6.2派遣人員考核與評(píng)價(jià)6.3派遣人員福利待遇7.派遣人員違約責(zé)任7.1派遣人員離職及違約責(zé)任7.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量保證8.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資配備8.3師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場地及設(shè)施9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效時(shí)間11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1信息保密12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1派遣人員名單13.2師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育科技有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2身份證號(hào)碼：1.3.3專業(yè)：語文教育1.3.4學(xué)歷：本科第二條派遣服務(wù)范圍2.1師資培訓(xùn)項(xiàng)目2.1.1基礎(chǔ)教學(xué)能力培訓(xùn)2.1.2教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)2.1.3教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用培訓(xùn)2.2師資派遣崗位及要求2.2.1崗位：小學(xué)語文教師第三條派遣人員選拔與派遣3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1符合派遣崗位要求的專業(yè)背景3.1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神3.2派遣人員派遣程序3.2.1派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需求，發(fā)布招聘信息3.2.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)篩選應(yīng)聘人員，進(jìn)行面試3.2.3雙方協(xié)商確定派遣人員3.3派遣人員派遣期限3.3.1派遣期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算第四條師資培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1教學(xué)理論課程4.1.2教學(xué)實(shí)踐課程4.1.3教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋課程4.2培訓(xùn)師資力量4.2.1培訓(xùn)師資由師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)，具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.2.2培訓(xùn)師資需持有相應(yīng)教師資格證書4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月，每周集中培訓(xùn)2天第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用5.1.2培訓(xùn)場地及設(shè)施費(fèi)用5.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前一個(gè)月向派遣機(jī)構(gòu)發(fā)出費(fèi)用清單5.2.2派遣機(jī)構(gòu)收到費(fèi)用清單后10個(gè)工作日內(nèi)支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限5.3.1每次培訓(xùn)前支付50%的費(fèi)用5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用第六條派遣人員管理與服務(wù)6.1派遣人員工作安排6.1.1派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需求，安排派遣人員工作6.1.2派遣人員需遵守師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.2派遣人員考核與評(píng)價(jià)6.2.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核6.2.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)6.3派遣人員福利待遇6.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日及休息日6.3.2派遣人員享有五險(xiǎn)一金待遇第七條派遣人員違約責(zé)任7.1派遣人員離職及違約責(zé)任7.1.1派遣人員未經(jīng)雙方同意擅自離職，需向師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資7.1.2派遣人員因個(gè)人原因無法履行合同，需提前一個(gè)月向派遣機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定派遣人員，需向師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資7.2.2派遣機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е屡汕踩藛T無法履行合同，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第八條師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量保證8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容需符合國家教育部門的相關(guān)規(guī)定8.1.2培訓(xùn)師資需具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)8.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資配備8.2.1師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需為每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目配備至少兩名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師8.2.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需對(duì)師資進(jìn)行定期考核和培訓(xùn)8.3師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場地及設(shè)施8.3.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教材第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院9.3爭議解決期限9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在協(xié)商期滿后向法院提起訴訟第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同約定的派遣期限屆滿10.2.2師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)10.3.2雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜第十一條合同生效與變更11.1合同生效時(shí)間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意11.2.2變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力11.3合同變更內(nèi)容11.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于派遣人員、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用等第十二條其他約定事項(xiàng)12.1信息保密12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃等12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第十三條合同附件13.1派遣人員名單13.2師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他附件第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.1.1本合同于2024年2月1日簽訂14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽訂之日起生效14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其在協(xié)議中約定的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同履行順利進(jìn)行。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的配合和支持。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2第三方應(yīng)按時(shí)提交工作進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的部分。6.3第三方責(zé)任限額不包含因不可抗力、甲乙雙方故意行為或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。7.2第三方與其他第三方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)其他第三方之間的任何法律責(zé)任。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)事先獲得甲乙雙方同意。第八條第三方介入時(shí)的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。8.3第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂9.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在甲乙雙方同意后簽訂，并經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。9.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自簽訂之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的解除11.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。11.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括但不限于：協(xié)議約定的義務(wù)履行完畢、協(xié)議約定的期限屆滿、協(xié)議被解除等。12.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第十三條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決13.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同相同。13.2第三方介入?yún)f(xié)議爭議解決期限與本合同相同。第十四條第三方介入?yún)f(xié)議的附件14.1第三方介入?yún)f(xié)議附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)協(xié)議等。第十五條第三方介入?yún)f(xié)議的保管15.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入?yún)f(xié)議及其附件。15.2第三方介入?yún)f(xié)議及其附件的保管期限與本合同相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)背景、學(xué)歷、入職時(shí)間等信息。說明：用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。2.師資培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、師資安排、考核方式等信息。說明：用于明確培訓(xùn)的安排和內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同后的行為和責(zé)任，確保合同履行順利進(jìn)行。4.派遣人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。5.師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等信息。說明：用于證明師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備提供培訓(xùn)服務(wù)的合法資格。6.派遣人員離職通知詳細(xì)要求：包含離職人員姓名、離職原因、離職時(shí)間等信息。說明：用于記錄派遣人員的離職情況，便于管理。7.派遣人員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、工資發(fā)放時(shí)間、工資金額等信息。說明：用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保培訓(xùn)費(fèi)用的合理使用。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等信息。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等信息。說明：用于規(guī)范爭議解決程序，確保爭議得到及時(shí)有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣人員違約行為違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為一個(gè)月工資示例說明：因個(gè)人原因未提前一個(gè)月通知派遣機(jī)構(gòu)，擅自離職，需支付違約金人民幣X元。2.派遣機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按合同約定派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為一個(gè)月工資示例說明：派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定派遣人員，導(dǎo)致師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法正常開展培訓(xùn)，需支付違約金人民幣X元。3.師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任示例說明：師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致派遣人員教學(xué)效果不佳，需承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣X元。4.第三方違約行為違約行為：未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任示例說明：第三方未按時(shí)提交工作進(jìn)展報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，需承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣X元。全文完。2024全新簽訂的教育機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣與師資培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.2師資培訓(xùn)服務(wù)2.3服務(wù)對(duì)象2.4服務(wù)期限3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求3.2師資培訓(xùn)課程設(shè)置3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4服務(wù)效果評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用4.2師資培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.勞務(wù)派遣人員管理5.1人員派遣流程5.2人員培訓(xùn)與考核5.3人員權(quán)益保障5.4人員解聘與替換6.師資培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)師資選拔6.4培訓(xùn)效果跟蹤7.合同變更與解除7.1合同變更流程7.2合同解除條件7.3合同解除流程7.4合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2師資培訓(xùn)課程表12.3費(fèi)用支付憑證13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人14.其他約定14.1其他未盡事宜14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024全新簽訂的教育機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣與師資培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)乙方將根據(jù)甲方需求，派遣符合資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)工作人員至甲方進(jìn)行教育教學(xué)工作。2.2師資培訓(xùn)服務(wù)乙方將為甲方提供師資培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生管理等方面的培訓(xùn)。2.3服務(wù)對(duì)象勞務(wù)派遣服務(wù)對(duì)象為甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)從事教育教學(xué)工作的教職工。師資培訓(xùn)服務(wù)對(duì)象為甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)從事教育教學(xué)工作的教職工。2.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2師資培訓(xùn)課程設(shè)置師資培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋教育教學(xué)的各個(gè)方面，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。3.3服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保符合國家相關(guān)教育政策和法規(guī)要求，同時(shí)滿足甲方教育教學(xué)的實(shí)際需求。3.4服務(wù)效果評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員和師資培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、社保、公積金等。4.2師資培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)按照合同約定支付師資培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用等。4.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和期限向乙方支付費(fèi)用。4.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間雙方應(yīng)于每月[具體日期]前結(jié)算上月費(fèi)用。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1人員派遣流程乙方應(yīng)在甲方提出需求后，根據(jù)甲方要求進(jìn)行人員派遣，并確保派遣人員符合甲方要求。5.2人員培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，確保其具備合格的教學(xué)能力。5.3人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.4人員解聘與替換如甲方因故需解聘派遣人員，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并由乙方進(jìn)行人員替換。6.師資培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的師資培訓(xùn)計(jì)劃，并與甲方協(xié)商確定。6.2培訓(xùn)課程安排乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。6.3培訓(xùn)師資選拔乙方應(yīng)選拔具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)效果跟蹤乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，并將跟蹤結(jié)果反饋給甲方。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方違反保密條款；（5）一方違反合同解除條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況確定，一般不超過合同總金額的[具體百分比]。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年數(shù)]。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律適用解決本合同爭議所適用的法律，應(yīng)與適用法律相同。12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單附件一：勞務(wù)派遣人員名單，包括姓名、資格、派遣崗位等。12.2師資培訓(xùn)課程表附件二：師資培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。12.3費(fèi)用支付憑證附件三：費(fèi)用支付憑證，包括付款日期、金額、收款人等。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自簽署之日起生效。13.2合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同履行過程中的公正性、專業(yè)性和效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（2）進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過程中的法律問題；（4）進(jìn)行審計(jì)，確保合同履行符合相關(guān)法律法規(guī)。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）明確第三方介入的范圍、職責(zé)和權(quán)限；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方介入后，按協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的[具體百分比]。3.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.甲乙方額外條款4.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保第三方能夠履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)