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2025年度兒童托管中心教師聘用合同及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:兒童托管中心甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教師聘用描述1.聘用資格與條件乙方應(yīng)具備國家承認(rèn)的教師資格證書,并符合甲方對教師的專業(yè)要求。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)兒童托管中心的教學(xué)工作,包括課程設(shè)計、教學(xué)實施、課后輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)積極參與中心組織的各項活動,與家長保持良好溝通,共同促進兒童的全面發(fā)展。二、服務(wù)期限與待遇1.服務(wù)期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為2025年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.服務(wù)待遇甲方將為乙方提供與其崗位相匹配的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、服務(wù)質(zhì)量要求1.教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量,遵循教育規(guī)律,尊重兒童個性,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興趣。乙方應(yīng)定期接受甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高自身教育教學(xué)水平。2.服務(wù)態(tài)度四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德或教育教學(xué)規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除聘用合同。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,確保乙方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)兒童托管中心的運營情況調(diào)整乙方的工作職責(zé),但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和改進措施。義務(wù):按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。遵守兒童托管中心的規(guī)章制度,維護中心的良好形象。六、服務(wù)質(zhì)量評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估方式包括但不限于學(xué)生評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。乙方應(yīng)積極配合評估工作,提供必要的資料和反饋。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)質(zhì)量要求以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資按照合同約定執(zhí)行,并根據(jù)甲方規(guī)定進行調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。乙方因個人原因提出解除合同,應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。如甲方因經(jīng)營原因需要終止合同,應(yīng)提前______個工作日書面通知乙方,并按照合同約定支付相應(yīng)的補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德或教學(xué)質(zhì)量的行為,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解或仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育理念、教學(xué)方法以及其他機密信息(包括但不限于學(xué)生信息、課程安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)任務(wù)并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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