專業(yè)人力資源外包協(xié)議范例(2024)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)人力資源外包協(xié)議范例(2024)版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3甲方員工（外包員工）第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.3薪酬福利管理服務(wù)2.4勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)第三條外包服務(wù)期限3.1外包期限的起始日期3.2外包期限的終止日期3.3續(xù)約條件與程序第四條外包費(fèi)用及支付方式4.1外包費(fèi)用的計(jì)算方式4.2費(fèi)用支付的期限和方式4.3費(fèi)用調(diào)整的程序和條件第五條甲方員工的管理與使用5.1甲方員工的調(diào)配與安排5.2甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展5.3甲方員工的考核與評估第六條信息安全與保密6.1信息安全的責(zé)任與義務(wù)6.2保密信息的范圍與期限6.3違約責(zé)任與賠償?shù)谄邨l違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定與處理7.2爭議解決的途徑與程序7.3法律適用與訴訟管轄第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與侵權(quán)責(zé)任9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬9.2侵權(quán)行為的認(rèn)定與處理9.3違約責(zé)任與賠償?shù)谑畻l保密協(xié)議10.1保密協(xié)議的內(nèi)容與效力10.2保密協(xié)議的解除與終止10.3違約責(zé)任與賠償?shù)谑粭l不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定與處理11.2不可抗力事件的影響與責(zé)任分配11.3不可抗力后的合同履行第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求12.2合同生效的條件與時(shí)間12.3合同的副本與保管第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序13.2合同解除的條件與程序13.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效14.3附件的有效性與補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3甲方員工（外包員工）第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)對外包員工的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方應(yīng)為外包員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.3薪酬福利管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)制定和調(diào)整外包員工的薪酬福利政策，確保其符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和市場競爭力。2.4勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)乙方作為外包員工的法律雇主，負(fù)責(zé)處理與外包員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭議等。第三條外包服務(wù)期限3.1外包期限的起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，外包期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2外包期限的終止日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在外包期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。3.3續(xù)約條件與程序如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商并簽署續(xù)約協(xié)議。第四條外包費(fèi)用及支付方式4.1外包費(fèi)用的計(jì)算方式乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和人數(shù)，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式計(jì)算外包費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付的期限和方式甲方應(yīng)按照雙方約定的期限和方式支付外包費(fèi)用，包括但不限于每月____日前支付當(dāng)月外包費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整的程序和條件如需調(diào)整外包費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條甲方員工的管理與使用5.1甲方員工的調(diào)配與安排甲方負(fù)責(zé)對外包員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)配和安排，確保其工作內(nèi)容與職責(zé)明確。5.2甲方員工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對外包員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和發(fā)展，以提高其工作能力。5.3甲方員工的考核與評估甲方負(fù)責(zé)對外包員工的工作績效進(jìn)行考核和評估，以確保其達(dá)到甲方要求的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第六條信息安全與保密6.1信息安全的責(zé)任與義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，采取有效措施保護(hù)對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。6.2保密信息的范圍與期限保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。雙方應(yīng)對保密信息保密，直至合同終止后____年。6.3違約責(zé)任與賠償如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序除非雙方另有約定，任何一方未經(jīng)對方同意不得單方面解除本合同。如一方擬解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的要求，妥善處理合同解除后的事宜，包括但不限于交接工作、支付未結(jié)款項(xiàng)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與侵權(quán)責(zé)任9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬雙方應(yīng)尊重對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方授權(quán)，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸____方所有。9.2侵權(quán)行為的認(rèn)定與處理如一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即書面通知對方，并提供侵權(quán)行為的證據(jù)。對方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)采取措施停止侵權(quán)行為。9.3違約責(zé)任與賠償如一方侵犯對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)因侵權(quán)行為導(dǎo)致的一切損失。第十條保密協(xié)議10.1保密協(xié)議的內(nèi)容與效力本合同附件一《保密協(xié)議》是本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議的約定。10.2保密協(xié)議的解除與終止保密協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除或終止。解除或終止后，雙方仍應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密。10.3違約責(zé)任與賠償如一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定與處理不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并說明不可抗力事件的情況及可能對合同履行造成的影響。11.2不可抗力事件的影響與責(zé)任分配遭受不可抗力事件的一方免于承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同的責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行影響的具體范圍和責(zé)任分配。11.3不可抗力后的合同履行不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)妥善保管本合同正本，副本具有同等法律效力。12.2合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同的副本與保管雙方應(yīng)各自保留本合同的正本和副本，并向?qū)Ψ教峁┮环莞北?。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序本合同在履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或依法解除的情況下終止。13.2合同解除的條件與程序如一方擬解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除合同的理由。雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的要求，妥善處理合同解除后的事宜。13.3解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的要求，處理合同解除后的事宜，包括但不限于交接工作、支付未結(jié)款項(xiàng)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署與生效補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章后生效。14.3附件的有效性與補(bǔ)充說明本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。如有補(bǔ)充附件，需經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》附件二：《外包服務(wù)清單》附件三：《薪酬福利管理方案》附件四：《勞動(dòng)關(guān)系管理方案》附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件六：《外包費(fèi)用計(jì)算明細(xì)》附件一《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定處理與合同相關(guān)的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附件二《外包服務(wù)清單》的詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方委托乙方外包的服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單，包括工作崗位、工作職責(zé)等，雙方應(yīng)按照清單執(zhí)行外包服務(wù)。附件三《薪酬福利管理方案》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對外包員工的薪酬福利管理方案，包括工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、支付方式等，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。附件四《勞動(dòng)關(guān)系管理方案》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方作為外包員工的法律雇主應(yīng)履行的一系列勞動(dòng)關(guān)系管理職責(zé)，如簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭議等。附件五《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》的詳細(xì)要求和說明：本附件制定了乙方對外包員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展機(jī)會(huì)等，乙方應(yīng)按照計(jì)劃執(zhí)行。附件六《外包費(fèi)用計(jì)算明細(xì)》的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方計(jì)算外包費(fèi)用的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)，包括工資、福利、管理費(fèi)等，乙方應(yīng)按照明細(xì)合理計(jì)算外包費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付外包費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的____%。示例：甲方未按時(shí)支付乙方外包費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，計(jì)算方式為遲延支付金額的5%。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的____%。示例：乙方未按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，計(jì)算方式為合同金額的3%。3.雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。4.甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同金額的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律賦予的權(quán)利。3.保密信息：指合同履行過程中雙方泄露的與商業(yè)秘密、個(gè)人信息等相關(guān)的內(nèi)容。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在合同履行過程中就未盡事宜簽訂的書面協(xié)議。1.不可抗力：本合同中不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事