2025關(guān)于勞動(dòng)合同終止注意事項(xiàng)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】第一條勞動(dòng)合同終止條件1.1除非本合同另有約定，甲乙雙方同意，本合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自然終止。1.2甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)提前終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（2）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。1.3甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)提前終止本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。第二條勞動(dòng)合同終止程序2.1本合同終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自終止之日起【規(guī)定天數(shù)】內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。2.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止之日起【規(guī)定天數(shù)】內(nèi)，結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和報(bào)銷費(fèi)用等。2.3本合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)為本乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)對在甲方工作期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，保密期限為【保密期限】。3.2乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭相關(guān)的活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方遭受的損失。4.2甲乙雙方同意，本合同項(xiàng)下的違約金、賠償金等金額，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.勞動(dòng)合同的簽訂和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：雙方應(yīng)確保在簽訂或終止合遵循相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士。2.雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.勞動(dòng)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解決辦法：雙方如需變更勞動(dòng)合同，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。4.雙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.雙方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假等方面的規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，確保乙方享有法定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假。6.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。解決辦法：雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平公正的原則處理合同履行過程中的糾紛，必要時(shí)通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系并支付工資、福利等的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方雇傭，提供勞動(dòng)力的一方。4.勞動(dòng)合同法：是指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，旨在規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止等行為，保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和發(fā)展勞動(dòng)合同制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，按照勞動(dòng)合同約定，從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)、遇到生活困難等情況下的基本生活保障，建立的制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：是指國家采取的措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。8.勞動(dòng)條件：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所享有的工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等方面的條件。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合。3.用人單位與勞動(dòng)者因勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、休息休假等方面發(fā)生爭議時(shí)。4.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中，需要對勞動(dòng)合同進(jìn)行變更時(shí)。5.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，需要辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)。2.雙方對合同外商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的保護(hù)。3.雙方在合同履行過程中的協(xié)作與配合。4.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的稅收、費(fèi)用等問題的處理。5.