二零二五年度電商平臺(tái)客服人員招聘合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度電商平臺(tái)客服人員招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對(duì)象基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間3.2資格審核時(shí)間3.3面試時(shí)間3.4體檢時(shí)間3.5錄用通知時(shí)間4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假制度5.5其他福利6.工作地點(diǎn)6.1工作地址6.2交通安排7.合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2招聘對(duì)象違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：面試通知14.3附件三：體檢報(bào)告14.4附件四：勞動(dòng)合同第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：電商平臺(tái)1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：X1.1.4法定代表人身份證號(hào)碼：X1.2招聘對(duì)象基本信息1.2.1招聘對(duì)象姓名：X1.2.2招聘對(duì)象性別：男/女1.2.3招聘對(duì)象身份證號(hào)碼：X1.2.4招聘對(duì)象聯(lián)系電話：X2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：客服專員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)處理顧客咨詢、投訴和建議；2.2.2負(fù)責(zé)解答產(chǎn)品相關(guān)問題，提供售前咨詢；2.2.3跟進(jìn)訂單狀態(tài)，處理退換貨事宜；2.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)顧客關(guān)系，提升顧客滿意度；2.3崗位要求2.3.2熟練掌握辦公軟件操作；2.3.3有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月15日3.2資格審核時(shí)間：2024年3月16日至2024年3月20日3.3面試時(shí)間：2024年3月21日至2024年3月25日3.4體檢時(shí)間：2024年3月26日至2024年3月30日3.5錄用通知時(shí)間：2024年3月31日4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)電商平臺(tái)客服工作，包括但不限于咨詢、投訴、退換貨等；4.1.2參與客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平；4.1.3配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)；4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.2工作效率達(dá)到部門平均水平；4.2.3嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；4.3工作時(shí)間4.3.1工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00（含午休1小時(shí)）5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的%5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）5.4休假制度5.4.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有515天帶薪年假；5.4.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假；5.4.3周末及國(guó)家規(guī)定休息日正常休息；5.5其他福利5.5.1享有公司提供的免費(fèi)工作餐；5.5.2享有公司定期組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；5.5.3享有公司提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.工作地點(diǎn)6.1工作地址：省市區(qū)路號(hào)電商平臺(tái)6.2交通安排6.2.1附近公交站點(diǎn)：X、X6.2.2附近地鐵站：X站7.合同期限7.1合同起始時(shí)間：2024年4月1日7.2合同終止時(shí)間：2024年3月31日（一年合同期限）8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；8.1.2招聘方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所或者工作條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3招聘方提前解除合同，未按照合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2招聘對(duì)象違約責(zé)任8.2.1招聘對(duì)象未按照合同約定履行工作職責(zé)的，招聘方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；8.2.2招聘對(duì)象未經(jīng)招聘方同意，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；8.2.3招聘對(duì)象在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知招聘方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2招聘對(duì)象因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求被招聘方解除合同；9.1.3招聘對(duì)象患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由招聘方另行安排的工作的；9.1.4招聘對(duì)象被依法追究刑事責(zé)任的；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2招聘對(duì)象死亡或者被宣告失蹤；9.2.3招聘方依法被撤銷、解散、宣告破產(chǎn)或者關(guān)閉；9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后解除或終止合同；9.3.2招聘方有權(quán)在招聘對(duì)象嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求時(shí)，立即解除合同；9.3.3招聘方在招聘對(duì)象患病或非因工負(fù)傷的情況下，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行醫(yī)療期管理。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2招聘方在合同履行過程中獲取的其他商業(yè)秘密；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年；10.3違約責(zé)任10.3.1招聘對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地人民法院。12.其他約定12.1違約金12.1.1合同雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金；12.1.2違約金的計(jì)算方式按照實(shí)際損失的一定比例確定；12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；12.3合同附件12.3.1附件一：崗位說明書；12.3.2附件二：面試通知；12.3.3附件三：體檢報(bào)告；12.3.4附件四：勞動(dòng)合同。13.合同生效13.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月31日13.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書；14.2附件二：面試通知；14.3附件三：體檢報(bào)告；14.4附件四：勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)合作、代理、咨詢等關(guān)系的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入合同履行，包括但不限于提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入合同履行時(shí)，需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.3.2第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供合法、合規(guī)的服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系17.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時(shí)反饋信息。17.3.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由合同雙方協(xié)商解決。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。18.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方介入合同的變更19.1合同變更19.1.1合同雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。19.2通知方式19.2.1通知方式為書面形式，可通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止20.1.1.1第三方違約，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除；20.1.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；20.1.1.3合同雙方協(xié)商一致終止。20.2終止通知20.2.1合同終止前，合同雙方應(yīng)書面通知第三方，并要求第三方做好合同終止后的相關(guān)工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述客服專員的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是確定招聘對(duì)象是否符合崗位要求的重要依據(jù)。2.附件二：面試通知要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息。說明：面試通知是通知招聘對(duì)象參加面試的重要文件。3.附件三：體檢報(bào)告要求：包含招聘對(duì)象的體檢結(jié)果、健康狀況等。說明：體檢報(bào)告是確定招聘對(duì)象是否具備工作能力的重要依據(jù)。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)規(guī)定合同雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：勞動(dòng)合同是確定雙方勞動(dòng)關(guān)系及履行合同的基礎(chǔ)文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是確定第三方服務(wù)關(guān)系及履行合同的重要文件。6.附件六：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)招聘方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要文件。8.附件八：變更協(xié)議要求：明確合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：變更協(xié)議是確定合同變更內(nèi)容及生效時(shí)間的重要文件。9.附件九：終止協(xié)議要求：明確合同終止原因、終止時(shí)間、終止后的責(zé)任劃分等。說明：終止協(xié)議是確定合同終止原因及終止后責(zé)任劃分的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。示例說明：若招聘方未按合同約定支付招聘對(duì)象工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：招聘對(duì)象未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例說明：若招聘對(duì)象在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，招聘方有權(quán)解除合同，并要求招聘對(duì)象賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議的約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合合作協(xié)議的約定，招聘方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：招聘對(duì)象未經(jīng)招聘方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘對(duì)象應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例說明：若招聘對(duì)象未經(jīng)招聘方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.違約行為：第三方泄露招聘方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露招聘方商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度電商平臺(tái)客服人員招聘合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.招聘條件2.1基本條件2.2專業(yè)技能要求2.3個(gè)人素質(zhì)要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試與面試3.4體檢與背景調(diào)查3.5錄用與通知4.工作崗位4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4假期與福利6.勞動(dòng)關(guān)系6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同期限6.3勞動(dòng)合同解除與終止6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)考核8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密條款8.3違規(guī)處理9.責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.2乙方責(zé)任9.3第三方責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠順利加入甲方工作，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條招聘條件2.1基本條件2.2專業(yè)技能要求2.3個(gè)人素質(zhì)要求乙方須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查乙方根據(jù)招聘信息進(jìn)行報(bào)名，甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.3筆試與面試通過資格審查的乙方參加筆試和面試，筆試和面試成績(jī)作為錄取依據(jù)。3.4體檢與背景調(diào)查甲方對(duì)錄取者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。3.5錄用與通知體檢和背景調(diào)查合格者，甲方予以錄用，并通知乙方。第四條工作崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方電商平臺(tái)擔(dān)任客服人員，負(fù)責(zé)客戶咨詢、售后處理、訂單跟蹤等工作。4.2工作地點(diǎn)[甲方指定工作地點(diǎn)]4.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4假期與福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)關(guān)系6.1勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方在合同期限內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同期限本合同期限為[勞動(dòng)合同期限]年。6.3勞動(dòng)合同解除與終止雙方可依法解除或終止勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能提升機(jī)會(huì)等。7.3培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)并接受考核，考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)估和晉升的依據(jù)。第八條工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作內(nèi)容、保密規(guī)定等。8.2保密條款乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律或保密條款的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理措施。第九條責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2乙方責(zé)任乙方有責(zé)任按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。9.3第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.3第三方違約責(zé)任如因第三方違約導(dǎo)致本合同無法履行，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地的[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第十二條合同變更與解除12.1合同變更雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。12.2合同解除雙方可依法解除本合同，解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]通知對(duì)方。12.3合同終止本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的條件16.1中介方中介方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.2技術(shù)服務(wù)提供者技術(shù)服務(wù)提供者的介入應(yīng)滿足合同約定的技術(shù)要求，且甲乙雙方對(duì)技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量有明確的約定。16.3保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的介入需基于甲乙雙方自愿投保的保險(xiǎn)合同，且保險(xiǎn)條款應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)。16.4法律顧問法律顧問的介入應(yīng)在合同履行過程中，因法律問題需要提供專業(yè)意見時(shí)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不得違反法律法規(guī)和合同約定。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3利益第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其直接行為所引起的后果，對(duì)于因甲乙雙方的行為或第三方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2利益分配第三方的利益分配應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)按照各自貢獻(xiàn)比例分享利益。18.3溝通協(xié)調(diào)19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過程中因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)合同標(biāo)的、第三方資質(zhì)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因違約行為對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的變更程序進(jìn)行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽署變更協(xié)議等。20.2