二零二五年度安全培訓(xùn)師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安全培訓(xùn)師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師聘用條件2.1聘用資格2.2培訓(xùn)師資質(zhì)要求2.3培訓(xùn)師服務(wù)范圍3.培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2培訓(xùn)課程開發(fā)3.3培訓(xùn)現(xiàn)場指導(dǎo)3.4培訓(xùn)效果評估4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1安全知識培訓(xùn)4.2安全技能培訓(xùn)4.3安全意識培養(yǎng)5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)頻率5.3培訓(xùn)時(shí)長6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1場地提供7.2設(shè)施配備7.3場地使用費(fèi)用8.培訓(xùn)資料8.1資料提供8.2資料使用規(guī)定8.3資料更新9.合同期限9.1聘用起始日期9.2聘用終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約處理方式10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條培訓(xùn)師聘用條件2.1聘用資格乙方需具備相關(guān)安全培訓(xùn)師資質(zhì)，持有有效資格證書。2.2培訓(xùn)師資質(zhì)要求2.3培訓(xùn)師服務(wù)范圍乙方需提供包括但不限于安全知識、安全技能和安全意識等方面的培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方需根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等。3.2培訓(xùn)課程開發(fā)乙方需根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括教材、課件、教學(xué)視頻等。3.3培訓(xùn)現(xiàn)場指導(dǎo)乙方需在培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)，確保學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.4培訓(xùn)效果評估乙方需對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供書面評估報(bào)告。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1安全知識培訓(xùn)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.2安全技能培訓(xùn)包括但不限于安全設(shè)備操作、應(yīng)急救援技能、個(gè)人防護(hù)裝備使用等。4.3安全意識培養(yǎng)包括但不限于安全責(zé)任意識、預(yù)防為主意識、安全文化意識等。第五條培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期甲方每年至少安排兩次安全培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)頻率根據(jù)培訓(xùn)需求，每季度至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)長每次培訓(xùn)時(shí)長為一天，共計(jì)8小時(shí)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。6.2費(fèi)用支付方式甲方將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶，乙方需提供收款賬戶信息。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1場地提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地，確保場地符合培訓(xùn)需求。7.2設(shè)施配備甲方需提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等設(shè)施。7.3場地使用費(fèi)用甲方無需支付場地使用費(fèi)用，乙方自行承擔(dān)因場地使用產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第八條培訓(xùn)資料8.1資料提供8.2資料使用規(guī)定甲方及其學(xué)員在培訓(xùn)過程中可以使用乙方提供的資料，但不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。8.3資料更新乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的變化，及時(shí)更新培訓(xùn)資料。第九條合同期限9.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用起始日期為[聘用起始日期]。9.2聘用終止日期本合同聘用期限為[聘用期限]，自聘用起始日期起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方如需繼續(xù)聘用，應(yīng)提前書面協(xié)商續(xù)簽事宜。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。10.3違約賠償若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失。第十一條保密條款11.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務(wù)的處理若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的善后處理，包括但不限于結(jié)清費(fèi)用、歸還資料等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料清單、費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正14.4第三方定義14.4.1第三方是指本合同中除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場地提供方、培訓(xùn)設(shè)施供應(yīng)商等。14.5第三方介入的情形14.5.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；14.5.1.2培訓(xùn)過程中需要第三方提供場地、設(shè)施或設(shè)備；14.5.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督或評估；14.5.1.4雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。14.6第三方選擇與責(zé)任14.6.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.6.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其合同約定的義務(wù)。14.6.3第三方應(yīng)承擔(dān)其合同約定的責(zé)任，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。14.7第三方責(zé)任限額14.7.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.7.2第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的[第三方責(zé)任限額]%，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.8第三方變更與通知14.8.1任何一方需變更第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書面通知對方，并獲得對方同意。14.8.2第三方變更后，如影響合同履行，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。14.9第三方保密義務(wù)14.9.1第三方在履行合同過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。14.9.2第三方不得向任何第三方泄露甲方和乙方提供的信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方和乙方同意。14.10第三方權(quán)利14.10.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.10.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付費(fèi)用，并在未支付費(fèi)用的情況下暫?；蚪K止服務(wù)。14.11第三方與其他各方的劃分14.11.1第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。14.11.2第三方對甲方和乙方的服務(wù)，應(yīng)滿足本合同約定的要求，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。14.11.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照各自合同約定執(zhí)行。14.12第三方介入的合同變更14.12.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.12.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.13第三方介入的爭議解決14.13.1第三方介入引起的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。14.13.2協(xié)商不成的，可按照14.12條爭議解決方式進(jìn)行處理。14.14第三方介入的合同解除14.14.1若第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同。14.14.2合同解除后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方根據(jù)甲方需求制定的，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.培訓(xùn)資料清單說明：培訓(xùn)資料清單需詳細(xì)列出每份資料的名稱、作者、版本等信息。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)需清晰、準(zhǔn)確，便于雙方核對。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地和設(shè)施的具體信息，包括位置、面積、設(shè)備等。說明：場地及設(shè)施清單需詳細(xì)描述場地和設(shè)施的狀況，確保符合培訓(xùn)需求。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議需明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方能夠履行其職責(zé)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方的保密信息范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的處理方式。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更、補(bǔ)充條款等。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對合同條款的補(bǔ)充和修改，需雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。示例：若乙方未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提供的培訓(xùn)資料不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方提供的教材存在錯(cuò)誤或遺漏，導(dǎo)致甲方學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳，乙方需賠償損失。3.甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的[滯納金比例]%。示例：若甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向乙方支付滯納金。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)其合同約定的責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的場地不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，第三方需賠償損失。5.保密信息泄露責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方需賠償損失。6.爭議解決過程中一方拒絕履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：拒絕履行方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若一方在爭議解決過程中拒絕履行裁決結(jié)果，需賠償對方損失。全文完。二零二四年度安全培訓(xùn)師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)師基本信息2.1培訓(xùn)師姓名2.2培訓(xùn)師身份證號碼2.3培訓(xùn)師聯(lián)系方式2.4培訓(xùn)師專業(yè)資格3.培訓(xùn)師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限變更4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)對象4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)時(shí)間5.培訓(xùn)師工作職責(zé)5.1培訓(xùn)準(zhǔn)備工作5.2培訓(xùn)實(shí)施5.3培訓(xùn)效果評估5.4培訓(xùn)資料整理與歸檔6.培訓(xùn)師待遇6.1培訓(xùn)師基本工資6.2培訓(xùn)師獎(jiǎng)金6.3培訓(xùn)師補(bǔ)貼6.4培訓(xùn)師福利待遇7.培訓(xùn)師考核與評價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序9.4解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2適用法律變更13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：安全培訓(xùn)師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.培訓(xùn)師基本信息2.1培訓(xùn)師姓名：X2.2培訓(xùn)師身份證號碼：2.4培訓(xùn)師專業(yè)資格：級安全培訓(xùn)師資格證書3.培訓(xùn)師聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3聘用期限變更：如需變更聘用期限，雙方需提前一個(gè)月書面通知對方，并達(dá)成一致意見。4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。4.2培訓(xùn)對象：公司內(nèi)部全體員工4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部或甲方指定的其他場所4.4培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:0011:30，下午14:0016:305.培訓(xùn)師工作職責(zé)5.1培訓(xùn)準(zhǔn)備工作：制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、布置培訓(xùn)場地等。5.2培訓(xùn)實(shí)施：按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，收集員工反饋意見。5.4培訓(xùn)資料整理與歸檔：整理培訓(xùn)資料，歸檔備查。6.培訓(xùn)師待遇6.1培訓(xùn)師基本工資：人民幣元/月6.2培訓(xùn)師獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)效果和員工滿意度給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3培訓(xùn)師補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4培訓(xùn)師福利待遇：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。7.培訓(xùn)師考核與評價(jià)7.1考核方式：定期對培訓(xùn)師進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)內(nèi)容、授課技巧、學(xué)員滿意度等方面。7.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)師的專業(yè)能力、授課水平、工作態(tài)度等。7.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對培訓(xùn)師進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。7.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為培訓(xùn)師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。8.培訓(xùn)師保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2公司內(nèi)部敏感信息8.1.3培訓(xùn)過程中獲得的相關(guān)資料8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止一切泄露行為。8.3.2乙方應(yīng)對泄露行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因故提前解除合同9.1.2乙方因故提前解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3乙方因故無法履行合同9.2.4甲方因故無法履行合同9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方需提前一個(gè)月書面通知對方，說明解除或終止合同的原因。9.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起十五日內(nèi)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止合同后的處理9.4.1甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的工資及獎(jiǎng)金。9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接和保密事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密10.1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金10.1.4雙方未按合同約定履行其他義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。10.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和合同約定確定。10.3違約賠償10.3.1若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進(jìn)行協(xié)商。11.2.2仲裁：提交至仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.2.3訴訟：向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。11.3.2仲裁：自仲裁申請之日起六十日內(nèi)仲裁庭組成。11.3.3訴訟：自起訴之日起六十日內(nèi)人民法院受理。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2適用法律變更12.2.1如適用法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后自動(dòng)續(xù)簽，除非一方提前三十日書面通知對方解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供中介服務(wù)、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行效率、確保合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的爭議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的損失，其責(zé)任限額不得超過甲方和乙方簽訂協(xié)議中約定的金額。15.4.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等告知對方。15.5.2甲方和乙方與第三方簽訂協(xié)議后，應(yīng)將協(xié)議副本分別發(fā)送給對方。15.5.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照各自與第三方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.6第三方更換15.6.1甲方和乙方如需更換第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明更換原因。15.6.2第三方更換后，甲方和乙方應(yīng)與新第三方重新簽訂協(xié)議，并履行相應(yīng)程序。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲方和乙方保持獨(dú)立，不得干涉雙方的正常業(yè)務(wù)。15.7.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方（不包括甲方和乙方）進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲方和乙方的同意。16.第三方介入的終止16.1第三方介入終止條件16.1.1合同履行完畢或終止。16.1.2第三方履行職責(zé)完畢或雙方協(xié)商一致終止第三方介入。16.2第三方介入終止程序16.2.1第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于協(xié)議解除、費(fèi)用結(jié)算等。16.2.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)將終止情況通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.第三方評估報(bào)告5.第三方培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄6.第三方咨詢意見書7.培訓(xùn)師考核評估報(bào)告8.培訓(xùn)師工作記錄9.培訓(xùn)師工資及獎(jiǎng)金支付憑證10.合同履行過程中的通訊記錄11.合同履行過程中的會(huì)議紀(jì)要12.合同履行過程中的變更協(xié)議13.合同履行過程中的爭議解決協(xié)議14.合同解除或終止協(xié)議15.其他雙方認(rèn)為必要的附件附件要求：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。附件說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本用于證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。4.第三方評估報(bào)告用于評估培訓(xùn)效果。5.第三方培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄用于記錄培訓(xùn)過程。6.第三方咨詢意見書用于提供專業(yè)咨詢意見。7.培訓(xùn)師考核評估報(bào)告用于評估培訓(xùn)師的工作表現(xiàn)。8.培訓(xùn)師工作記錄用于記錄培訓(xùn)師的工作內(nèi)容。9.培訓(xùn)師工資及獎(jiǎng)金支付憑證用于證明培訓(xùn)師已獲得報(bào)酬。10.合同履行過程中的通訊記錄用于證明雙方已進(jìn)行溝通。11.合同履行過程中的會(huì)議紀(jì)要用于記錄會(huì)議內(nèi)容。12.合同履行過程中的變更協(xié)議用于記錄合同變更事項(xiàng)。13.合同履行過程中的爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中的爭議。14.合同解除或終止協(xié)議用于明確合同解除或終止的條件和程序。15.其他附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。1.4第三方在履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合同約定。1.5雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.2通知內(nèi)容包括違約行為的具體情況、違約原因、可能造成的損失等。2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，甲方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣元。3.2乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金人民幣元。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，立即支付乙方工資和獎(jiǎng)金，并支付違約金人民幣元。3.4第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金人民幣元。全文完。二零二四年度安全培訓(xùn)師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師姓名及身份證明1.2聘用單位名稱及法人代表1.3合同簽訂日期2.安全培訓(xùn)師職責(zé)2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.2培訓(xùn)計(jì)劃與安排2.3培訓(xùn)效果評估3.培訓(xùn)師權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1獲取培訓(xùn)資料的權(quán)利3.1.2參與培訓(xùn)計(jì)劃制定的權(quán)利3.1.3收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利3.2義務(wù)3.2.1遵守培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律3.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)3.2.3保持專業(yè)知識和技能4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)總課時(shí)5.2每次培訓(xùn)時(shí)長5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.合同期限7.1合同起止日期7.2合同續(xù)簽條件8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)師違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師簡歷13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)師姓名：1.2身份證明：身份證號碼056781.3聘用單位名稱：安全科技有限公司1.4法人代表：1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.安全培訓(xùn)師職責(zé)2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的安全教育培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.2培訓(xùn)計(jì)劃與安排：根據(jù)公司需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月至少組織兩次安全培訓(xùn)活動(dòng)。2.3培訓(xùn)效果評估：通過培訓(xùn)前后的考試、實(shí)操考核等方式評估培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)師權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1獲取培訓(xùn)資料的權(quán)利：有權(quán)獲得公司提供的相關(guān)安全培訓(xùn)資料。3.1.2參與培訓(xùn)計(jì)劃制定的權(quán)利：有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和修改。3.1.3收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利：有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。3.2義務(wù)3.2.1遵守培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律：嚴(yán)格遵守公司的培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律。3.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)：按照培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2.3保持專業(yè)知識和技能：不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額：本年度培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣20,000元。4.2支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分月支付，每月支付金額為人民幣1,666.67元。4.3支付時(shí)間：每月5日前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)總課時(shí)：本年度培訓(xùn)總課時(shí)為40課時(shí)。5.2每次培訓(xùn)時(shí)長：每次培訓(xùn)時(shí)長為2小時(shí)。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部培訓(xùn)室。6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供：公司提供相關(guān)安全培訓(xùn)資料，包括教材、課件、視頻等。6.2培訓(xùn)設(shè)備提供：公司提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。7.合同期限7.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2合同續(xù)簽條件：合同到期前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)師違約責(zé)任8.1.1培訓(xùn)師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)支付合同總金額的1%作為違約金。8.1.2培訓(xùn)師未遵守保密條款，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.2聘用單位違約責(zé)任8.2.1聘用單位未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)支付合同總金額的1%作為違約金。8.2.2聘用單位無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付培訓(xùn)師相當(dāng)于三個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的賠償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定的，聘用單位有權(quán)解除合同。11.1.2聘用單位因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，聘用單位有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)盡快辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，雙方無異議，合同自行終止。12.1.2合同解除后，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于剩余培訓(xùn)費(fèi)用的退還或支付。12.2.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于合同副本的收回、合同解除證明的出具等。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師簡歷13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在合同履行過程中，為協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)或解決合同爭議，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)專家等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入的邀請：甲乙雙方應(yīng)共同邀請第三方介入，并告知第三方介入的具體原因和目的。16.3第三方介入的參與：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：17.1.1中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、合同簽訂、合同履行等。17.1.2評估機(jī)構(gòu)：對合同履行情況進(jìn)行評估，提供評估報(bào)告。17.1.3審計(jì)機(jī)構(gòu)：對合同履行過程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，提供審計(jì)報(bào)告。17.1.4法律顧問：提供法律意見，協(xié)助解決法律爭議。17.1.5技術(shù)專家：提供技術(shù)支持，協(xié)助解決技術(shù)爭議。17.2權(quán)限：17.2.1第三方在履行職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)獲取合同履行所需的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)職責(zé)要求，向甲乙雙方提出建議和意見。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：指第三方因違約或過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額，或根據(jù)法律規(guī)定確定。18.2.2責(zé)任限額不得低于第三方所提供服務(wù)的市場價(jià)值。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行：18.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得超出其責(zé)任限額。