二零二五年度綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用合同模板合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方1.5合同目的1.6合同依據(jù)1.7合同保密條款第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.5工作權(quán)限2.6工作時(shí)間第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼及福利3.4薪酬支付方式3.5薪酬調(diào)整第四章工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3休假制度4.4健康保障4.5職業(yè)培訓(xùn)第五章崗位聘用5.1聘用方式5.2聘用期限5.3聘用條件5.4聘用程序5.5聘用解除第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一章其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同變更11.4合同份數(shù)11.5合同解釋第十二章合同附件12.1聘用合同附件一12.2聘用合同附件二12.3聘用合同附件三第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署方代表13.3簽署方蓋章第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。1.4合同簽訂雙方甲方（聘用方）：[甲方全稱]乙方（被聘用方）：[乙方全稱]1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位上的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.6合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.7合同保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)綠色建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，包括但不限于：（1）進(jìn)行綠色建筑設(shè)計(jì)方案的編制；（2）參與項(xiàng)目可行性研究；（3）配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)；（4）參與項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）收集和分析綠色建筑相關(guān)資料；（2）設(shè)計(jì)綠色建筑方案；（3）參與綠色建筑項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)；（4）提供綠色建筑設(shè)計(jì)的技術(shù)支持；（5）參與綠色建筑項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.5工作權(quán)限乙方在執(zhí)行職責(zé)過程中，享有必要的權(quán)限，包括但不限于：（1）查閱項(xiàng)目資料；（2）與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通；（3）提出設(shè)計(jì)意見和建議；（4）使用甲方提供的工具和設(shè)備。2.6工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行工作。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3補(bǔ)貼及福利乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利待遇。3.4薪酬支付方式乙方的薪酬每月支付一次，于每月的[日期]前支付。3.5薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第四章工作條件4.1辦公環(huán)境4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備。4.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的休假制度。4.4健康保障乙方享有國家規(guī)定的健康保障待遇。4.5職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第五章崗位聘用5.1聘用方式乙方以全職方式聘用。5.2聘用期限本合同聘用期限為一年。5.3聘用條件（1）具有綠色建筑相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或資格證書；（2）具備一定的綠色建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5.4聘用程序乙方通過面試、考察等程序，由甲方?jīng)Q定是否聘用。5.5聘用解除任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。7.2違約責(zé)任（1）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（4）乙方存在嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。7.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因故終止項(xiàng)目，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（4）甲方因故提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。9.2合同解除程序合同解除需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十章合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、相關(guān)資格證書等。11.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，或通過雙方約定的其他方式送達(dá)。11.3合同變更合同任何條款的變更，需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.5合同解釋本合同如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3簽署方蓋章甲方蓋章：[甲方公章]乙方蓋章：[乙方公章]第十四章合同附件簽署（此處列出合同附件的簽署日期和簽署方代表）甲方（聘用方）：[甲方全稱]乙方（被聘用方）：[乙方全稱]甲方代表（簽字）：日期：乙方代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)1.1.1在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的項(xiàng)目管理要求。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)方案提出修改意見，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修改。1.2技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)1.2.1乙方在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核，確保其符合項(xiàng)目要求。1.3項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量1.3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)任務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。1.4設(shè)計(jì)成果交付1.4.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成設(shè)計(jì)成果的交付。1.4.2設(shè)計(jì)成果交付后，甲方有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核，如有問題，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改。1.5甲方提供支持1.5.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的項(xiàng)目資料和設(shè)計(jì)支持。1.5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決設(shè)計(jì)過程中遇到的技術(shù)難題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1設(shè)計(jì)方案自主權(quán)2.1.1乙方在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，有權(quán)提出自己的設(shè)計(jì)方案。2.1.2甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核，并提出修改意見。2.2技術(shù)創(chuàng)新與專利2.2.1乙方在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，有權(quán)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。2.2.2乙方擁有其技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得侵犯。2.3項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整建議。2.3.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整建議后，及時(shí)進(jìn)行評(píng)估并作出決定。2.4設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收2.4.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的修改意見進(jìn)行評(píng)估，并提出是否采納的建議。2.4.2設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收合格后，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.5乙方提供支持2.5.1乙方應(yīng)在甲方需要時(shí)，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2.5.2乙方應(yīng)保證提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)符合甲方的要求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1甲乙雙方如需更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.4.2中介機(jī)構(gòu)變更后，原中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。3.5中介機(jī)構(gòu)保密3.5.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)其在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.相關(guān)資格證書3.項(xiàng)目資料4.設(shè)計(jì)方案5.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.設(shè)計(jì)成果7.甲方提供的支持文件8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密義務(wù)；甲方未按照合同約定提供項(xiàng)目資料和設(shè)計(jì)支持；甲方未按照合同約定支付薪酬；中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲乙雙方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；如有爭議，可由中介機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的糾紛解決方式。4.法院：指國家的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類民事、刑事、行政案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方均為綠色建筑設(shè)計(jì)師；2.甲方為項(xiàng)目業(yè)主或建設(shè)單位；3.乙方為獨(dú)立設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司；4.存在第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；5.合同適用于綠色建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段。全文完。二零二四年度綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2法律法規(guī)1.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.雙方基本信息2.1聘用單位2.2被聘用設(shè)計(jì)師3.崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師職責(zé)3.2聘用單位職責(zé)4.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.2聘用單位工作內(nèi)容4.3設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)5.3出差安排6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整7.工作成果與交付7.1設(shè)計(jì)成果交付要求7.2項(xiàng)目進(jìn)度與驗(yàn)收7.3設(shè)計(jì)變更與調(diào)整8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1設(shè)計(jì)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2著作權(quán)歸屬9.3商標(biāo)權(quán)歸屬10.試用期與合同期限10.1試用期規(guī)定10.2合同期限約定10.3合同續(xù)簽11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任12.2聘用單位違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同生效與解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“綠色建筑”指在建筑全生命周期內(nèi)，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。1.1.2“設(shè)計(jì)師”指具備綠色建筑設(shè)計(jì)專業(yè)能力，被聘用單位聘用的專業(yè)人才。1.1.3“聘用單位”指與設(shè)計(jì)師簽訂本合同，提供工作崗位的單位。1.1.4“被聘用設(shè)計(jì)師”指與聘用單位簽訂本合同，接受聘用單位工作崗位的設(shè)計(jì)師。1.2法律法規(guī)本合同簽訂及履行過程中，雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等。1.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本合同涉及的綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，參照《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1聘用單位2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2被聘用設(shè)計(jì)師2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________3.崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)綠色建筑設(shè)計(jì)方案的編制與實(shí)施；3.1.2參與項(xiàng)目前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作；3.1.3協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作；3.1.4跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過程，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；3.1.5按時(shí)完成聘用單位安排的其他相關(guān)工作。3.2聘用單位職責(zé)3.2.1為設(shè)計(jì)師提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；3.2.2按時(shí)支付設(shè)計(jì)師工資及福利待遇；3.2.3為設(shè)計(jì)師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；3.2.4保障設(shè)計(jì)師的合法權(quán)益；3.2.5按時(shí)完成設(shè)計(jì)師提出的合理工作要求。4.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.1.1綠色建筑設(shè)計(jì)方案的編制；4.1.2綠色建筑項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)；4.1.3綠色建筑項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持；4.1.4綠色建筑項(xiàng)目后期評(píng)估與改進(jìn)。4.2聘用單位工作內(nèi)容4.2.1提供綠色建筑項(xiàng)目信息；4.2.2配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；4.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工、監(jiān)理等工作；4.2.4按時(shí)支付設(shè)計(jì)師工資及福利待遇。4.3設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3.1設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求；4.3.2施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，符合施工要求；4.3.3設(shè)計(jì)成果應(yīng)滿足項(xiàng)目需求，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1設(shè)計(jì)師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；5.1.2聘用單位可根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)5.2.1設(shè)計(jì)師應(yīng)在聘用單位指定的工作地點(diǎn)開展工作；5.2.2如項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)師可在外地開展相關(guān)工作。5.3出差安排5.3.1設(shè)計(jì)師因項(xiàng)目需要出差，由聘用單位負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用；5.3.2出差期間，設(shè)計(jì)師應(yīng)保持與聘用單位的溝通，確保工作順利進(jìn)行。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資：根據(jù)設(shè)計(jì)師的崗位和經(jīng)驗(yàn)，每月支付基本工資；6.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)設(shè)計(jì)師的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，年終支付績效獎(jiǎng)金。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為設(shè)計(jì)師繳納住房公積金；6.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，為設(shè)計(jì)師提供帶薪年假；6.2.4其他福利：根據(jù)聘用單位規(guī)定，為設(shè)計(jì)師提供其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.2被聘用設(shè)計(jì)師在聘用期間或離職后知悉的任何非公開信息。8.2保密期限8.2.1被聘用設(shè)計(jì)師在聘用期間及離職后三年內(nèi)，對(duì)保密信息的保密義務(wù)；8.2.2在保密期限屆滿后，被聘用設(shè)計(jì)師不得泄露或利用保密信息從事任何違反保密協(xié)議的行為。8.3違約責(zé)任8.3.1如被聘用設(shè)計(jì)師違反保密條款，聘用單位有權(quán)要求其賠償因此造成的全部損失；8.3.2被聘用設(shè)計(jì)師如違反保密協(xié)議，聘用單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1設(shè)計(jì)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1設(shè)計(jì)師在聘用期間完成的設(shè)計(jì)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有；9.1.2設(shè)計(jì)師在聘用期間參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬由雙方另行約定。9.2著作權(quán)歸屬9.2.1設(shè)計(jì)師在聘用期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸聘用單位所有；9.2.2設(shè)計(jì)師在聘用期間創(chuàng)作的作品，如涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由設(shè)計(jì)師自行負(fù)責(zé)處理。9.3商標(biāo)權(quán)歸屬9.3.1設(shè)計(jì)師在聘用期間為聘用單位設(shè)計(jì)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸聘用單位所有；9.3.2設(shè)計(jì)師在聘用期間設(shè)計(jì)的商標(biāo)，如涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由設(shè)計(jì)師自行負(fù)責(zé)處理。10.試用期與合同期限10.1試用期規(guī)定10.1.1本合同試用期為一季度，自設(shè)計(jì)師正式報(bào)到之日起計(jì)算；10.1.2試用期內(nèi)，設(shè)計(jì)師如不符合崗位要求，聘用單位有權(quán)解除合同。10.2合同期限約定10.2.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算；10.2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。10.3合同續(xù)簽10.3.1合同續(xù)簽需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.3.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用單位有權(quán)解除合同；11.1.2聘用單位未按時(shí)支付工資，設(shè)計(jì)師有權(quán)解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方合同解除或終止事宜；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任12.1.1設(shè)計(jì)師如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2設(shè)計(jì)師違約，聘用單位有權(quán)要求其賠償因此造成的損失。12.2聘用單位違約責(zé)任12.2.1聘用單位如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2聘用單位違約，設(shè)計(jì)師有權(quán)要求其賠償因此造成的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于設(shè)計(jì)師簡歷、崗位說明書等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；14.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.3合同生效與解除14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.3.2本合同解除按本合同第十一條規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂合作協(xié)議。15.4.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非雇主與雇員的關(guān)系。15.5.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方。15.5.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供虛假資質(zhì)或能力不足而造成的損失。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供虛假資質(zhì)或能力不足而造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況，在合作協(xié)議中另行約定。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入合同履行過程中因自身原因造成的直接損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合作協(xié)議中明確。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對(duì)方，并作為合同附件。17.4責(zé)任限額的爭議解決17.4.1如對(duì)第三方責(zé)任限額存在爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。17.4.2如協(xié)商不成，任何一方可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：用于了解設(shè)計(jì)師的基本情況和能力。2.崗位說明書詳細(xì)要求：明確設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為設(shè)計(jì)師工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。3.合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：作為第三方介入合同的補(bǔ)充文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.項(xiàng)目進(jìn)度表詳細(xì)要求：明確項(xiàng)目各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)要求等。說明：用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和確保項(xiàng)目按時(shí)完成。6.設(shè)計(jì)成果文件詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)方案、施工圖、技術(shù)說明書等。說明：作為設(shè)計(jì)成果的正式文件。7.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評(píng)價(jià)、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：作為項(xiàng)目完成的證明文件。8.薪酬支付記錄詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、方式等。說明：用于記錄薪酬支付情況。9.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇的明細(xì)。說明：用于明確設(shè)計(jì)師的福利待遇。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為1.1未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)延遲交付設(shè)計(jì)成果的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：設(shè)計(jì)師未在約定的時(shí)間內(nèi)提交設(shè)計(jì)方案，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。1.2設(shè)計(jì)成果不符合要求責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)設(shè)計(jì)成果不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任，并重新設(shè)計(jì)或修改。示例：設(shè)計(jì)方案不符合綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，需重新修改。2.聘用單位違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：聘用單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付設(shè)計(jì)師工資。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)未提供必要工作條件導(dǎo)致設(shè)計(jì)師無法正常工作的責(zé)任。示例：聘用單位未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)軟件，影響設(shè)計(jì)師工作。3.第三方違約行為3.1未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定履行職責(zé)的責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目評(píng)估，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)提供虛假信息導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方提供虛假資質(zhì)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法順利進(jìn)行。全文完。二零二四年度綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（被聘用者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國綠色建筑產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，綠色建筑設(shè)計(jì)師在建筑行業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為提高綠色建筑設(shè)計(jì)師的素質(zhì)，規(guī)范綠色建筑設(shè)計(jì)師的崗位聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在綠色建筑設(shè)計(jì)師崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)綠色建筑產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：綠色建筑設(shè)計(jì)師是指具備綠色建筑專業(yè)知識(shí)和技能，從事綠色建筑設(shè)計(jì)、咨詢、評(píng)估、推廣等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）綠色建筑：指在建筑全生命周期內(nèi)，充分考慮資源、環(huán)境、生態(tài)、社會(huì)等因素，以節(jié)能減排、提高建筑環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的建筑。（2）崗位聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法對(duì)乙方進(jìn)行崗位聘用，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。（4）參加公司組織的培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成綠色建筑設(shè)計(jì)、咨詢、評(píng)估、推廣等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因故提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方因故提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面通知。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在合同終止后，將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方應(yīng)支付乙方績效工資，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工資和績效工資：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的支付日之前，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付憑證進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資。（2）乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式，向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。（2）合同內(nèi)容，包括但不限于合同條款、薪酬待遇等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為個(gè)人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況行使的權(quán)利。（2）甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查、驗(yàn)收的權(quán)利。（2）甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況。（2）雙方應(yīng)保持信息暢通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。16.3增減條款：本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方工作經(jīng)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.乙方工資支付憑證5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；未提供必要的勞動(dòng)條件和