快遞行業(yè)司機勞動合同模板

快遞行業(yè)司機勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】或者負責人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】家庭住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方作為快遞行業(yè)司機，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方就勞動合同的內(nèi)容經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求進行快遞運輸工作。1.2乙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得違法行駛，確保貨物安全、準時送達。1.3乙方應按照甲方的要求，做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，一般情況下，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應提前書面通知對方，方可變更或解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.3本合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.勞動者的職業(yè)健康檢查報告7.甲方制定的規(guī)章制度8.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單9.勞動合同的續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施和用品不符合國家安全標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反國家法律法規(guī)行駛。5.乙方未按照甲方要求，做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。6.甲乙雙方未按照約定提前書面通知對方變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關系的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的，保障勞動者人身安全和健康的設施和用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品：乙方可以要求甲方按照約定提供設施和用品，或向相關部門投訴。2.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方按時足額支付工資，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險，或向社會保險行政部門投訴。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反國家法律法規(guī)行駛：甲方可以要求乙方按照要求完成工作任務，或依法解除合同。5.乙方未按照甲方要求，做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作：甲方可以要求乙方按照要求做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。6.甲乙雙方未按照約定提前書面通知對方變更或解除合同：甲乙雙方可以協(xié)商解決，或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為快遞公司，乙方為快遞行業(yè)司機。2.甲方依法招聘乙方，乙方接受甲方