會計事務(wù)所聘用合同范例

會計事務(wù)所聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為會計事務(wù)所員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方會計事務(wù)所的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作績效考核合格后，甲方按照約定支付乙方績效獎金。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會計事務(wù)所資質(zhì)證書復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資及績效獎金。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指甲方，即會計事務(wù)所。2.受聘方：指乙方，即被甲方聘用的員工。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由延遲到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力，若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金。5.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的工作條件，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為會計事務(wù)所，需要聘請專業(yè)會計人員。2.甲方為中小企業(yè)，需要聘請會計人員進(jìn)行財務(wù)核算。