下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
網(wǎng)吧員工福利與獎(jiǎng)勵(lì)政策合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的福利與獎(jiǎng)勵(lì)政策達(dá)成如下協(xié)議:第一條:基本工資1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。3.乙方的工資支付周期為一個(gè)月,甲方應(yīng)在每月的__________日前將工資支付給乙方。第二條:獎(jiǎng)金1.乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)后,甲方應(yīng)當(dāng)按照目標(biāo)任務(wù)的完成情況支付乙方獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金的金額由甲方根據(jù)乙方的目標(biāo)任務(wù)完成情況確定。3.甲方應(yīng)在乙方完成目標(biāo)任務(wù)后__________日內(nèi)支付獎(jiǎng)金。第三條:福利待遇1.甲方為乙方提供__________五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。3.乙方在工作期間,甲方應(yīng)提供__________的工作條件和環(huán)境。4.甲方為乙方提供__________的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。5.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供__________的勞動(dòng)保護(hù)。第四條:違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。3.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條:爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中,應(yīng)保持克制、理智,不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第六條:其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作績效考核表9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的,構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境的,構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,構(gòu)成違約。4.甲方未按照本合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的,構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方的目標(biāo)任務(wù)完成工作的,構(gòu)成違約。6.乙方提前解除本合同未支付違約金的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、獎(jiǎng)金的一方。2.乙方:指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并履行工作職責(zé)的一方。3.基本工資:指乙方在甲方工作期間的固定工資。4.獎(jiǎng)金:指乙方完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)后,甲方支付的額外報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金的問題:乙方可以要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未提供約定工作條件和環(huán)境的問題:乙方可以要求甲方改善工作條件和環(huán)境,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供約定培訓(xùn)機(jī)會(huì)的問題:乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.乙方提前解除合同未支付違約金的問題:甲方可以要求乙方支付違約金,協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度出樣產(chǎn)品環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用協(xié)議3篇
- 2024年食品級(jí)原材料安全運(yùn)輸與購銷保障協(xié)議3篇
- 2024廣州二手房購房合同
- FBM模式2024年度汽車租賃合同
- 2024年賽事組織與執(zhí)行合同
- 2024年簡化版鋼管交易協(xié)議范例一
- 2025年生態(tài)環(huán)保型建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇
- 2024年財(cái)產(chǎn)抵押貸款合同
- 2024年飲料分銷合作伙伴協(xié)議3篇
- 2024智能交通系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)與實(shí)施合同
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)建筑驗(yàn)收表
- 皓月集團(tuán)市場(chǎng)營銷策略研究
- 二次砌筑配管(JDG)技術(shù)交底
- 施工升降機(jī)定期檢驗(yàn)原始記錄
- AI技術(shù)打造智能客服機(jī)器人
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
- 國貨彩瞳美妝化消費(fèi)趨勢(shì)洞察報(bào)告
- 云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)表
- 油氣儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指南(試行)
- UL_標(biāo)準(zhǔn)(1026)家用電器中文版本
- 快速了解陌生行業(yè)的方法論及示例PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論