人力資源行業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法

人力資源行業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法合同編號：__________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方是一家專注于人力資源行業(yè)的公司，乙方是一家具有相關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營能力的公司，甲乙雙方為促進(jìn)人力資源行業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條資產(chǎn)經(jīng)營范圍1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，對甲方所擁有的人力資源行業(yè)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營和管理。1.2經(jīng)營范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、人才培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、勞務(wù)派遣、人力資源軟件開發(fā)等。第二條合作原則2.1甲方應(yīng)確保其提供的資產(chǎn)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，不得含有違法違規(guī)內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用、公平公正的原則，對甲方的資產(chǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營和管理。2.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)資產(chǎn)的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密，不得泄露與合同相關(guān)的任何信息。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。第四條資產(chǎn)經(jīng)營和管理4.1乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，制定詳細(xì)的資產(chǎn)經(jīng)營和管理計劃，并報甲方審批。4.2乙方應(yīng)按照資產(chǎn)經(jīng)營和管理計劃，開展相關(guān)業(yè)務(wù)，確保資產(chǎn)的保值增值。4.3乙方應(yīng)定期向甲方報告資產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，包括但不限于收入、支出、利潤等。第五條收益分配5.1乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的比例，從資產(chǎn)經(jīng)營收益中分配給甲方。5.2具體收益分配比例由甲乙雙方在合同附件中約定。第六條費(fèi)用承擔(dān)6.1乙方在資產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中發(fā)生的合理費(fèi)用，包括但不限于人員工資、場地租賃、宣傳推廣等，由乙方承擔(dān)。6.2甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利開展資產(chǎn)經(jīng)營和管理。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.資產(chǎn)經(jīng)營和管理計劃2.收益分配比例約定3.費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)4.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同：提供不符合法律法規(guī)及政策的資產(chǎn)未提供必要支持和協(xié)助2.乙方違反合同：未按照資產(chǎn)經(jīng)營和管理計劃開展業(yè)務(wù)未按約定比例分配收益未承擔(dān)合理費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指提供人才招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的行為。2.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動力派遣至其他單位或個人從事勞動的行為。3.資產(chǎn)經(jīng)營：指對擁有的資產(chǎn)進(jìn)行有效管理和運(yùn)用，以實(shí)現(xiàn)保值增值的目的。4.收益分配：指按照約定比例，從資產(chǎn)經(jīng)營收益中分配給甲方的部分。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.資產(chǎn)不符合法律法規(guī)及政策：Solution:甲方應(yīng)確保提供的資產(chǎn)符合法律法規(guī)及政策，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按計劃開展業(yè)務(wù)：Solution:甲方有權(quán)要求乙方按照資產(chǎn)經(jīng)營和管理計劃開展業(yè)務(wù)，必要時可協(xié)商調(diào)整計劃。3.收益分配比例爭議：Solution:雙方應(yīng)按照約定的比例進(jìn)行收益分配，如有爭議可協(xié)商解決或依據(jù)補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。4.費(fèi)用承擔(dān)不明確：Solution:雙方應(yīng)明確費(fèi)用承擔(dān)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，如有爭議可協(xié)商解決或依據(jù)補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有人力資源行業(yè)相關(guān)資產(chǎn)，需要乙方進(jìn)行經(jīng)營和管理。2