2024年版信息技術(shù)運(yùn)維工程師正式勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版信息技術(shù)運(yùn)維工程師正式勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的加班工資第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.2甲方為乙方提供福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方的技術(shù)創(chuàng)新權(quán)益第八條：勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形8.2乙方解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約金的計(jì)算和支付第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方的工作環(huán)境11.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會11.3甲方對乙方的評價(jià)和考核第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1乙方的個(gè)人簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料第十四條：合同生效14.1合同的簽訂日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方在此勞動合同上簽字或者蓋章的日期。第二條：合同期限2.1合同起始日期：指雙方簽訂的本合同生效的日期。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或者在合同期限屆滿前經(jīng)雙方協(xié)商一致終止本合同。第三條：工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的軟硬件升級和維護(hù)工作；（3）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的故障排查和應(yīng)急處理；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施；（5）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇：乙方稅前月薪為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)甲方業(yè)績和乙方的個(gè)人績效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，加班可獲得加班工資。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供福利待遇：甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、甲方產(chǎn)品信息、甲方技術(shù)方案等。6.3保密期限：乙方對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限，自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，不得少于2年。第八條：勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。8.2乙方解除勞動合同的情形（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因傷病不能從事原工作，甲方未按照本合同約定調(diào)整乙方工作或者未支付相應(yīng)補(bǔ)貼的；（5）乙方提出與甲方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.3勞動合同終止的情形（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算和支付：違約方應(yīng)按照本合同約定或者甲乙雙方協(xié)商確定的方式計(jì)算并支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2請求第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可以向第三方調(diào)解組織請求調(diào)解。10.3向人民法院提起訴訟：如第三方調(diào)解不成，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。11.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.3甲方對乙方的評價(jià)和考核：甲方應(yīng)建立公正、合理的評價(jià)和考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：第十三條：附件13.1乙方的個(gè)人簡歷：13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：第十四條：合同生效14.1合同的簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同的生效日期為合同簽訂日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的。示例說明：乙方因故意泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬元。2.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。示例說明：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，同時(shí)與其他公司簽訂勞動合同，導(dǎo)致甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。示例說明：乙方虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷和能力，誤導(dǎo)甲方簽訂勞動合同。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。示例說明：乙方因犯罪行為被法院判處有期徒刑。5.法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。示例說明：乙方在合同期間內(nèi)違反國家法律法規(guī)，被相關(guān)部門處罰。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：根據(jù)乙方違約行為對甲方造成的實(shí)際損失金額進(jìn)行計(jì)算。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方需支付違約金人民幣5萬元。2.違約金支付：乙方應(yīng)在甲方提出書面要求后的15日內(nèi)支付違約金。示例說明：甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約后，向乙方發(fā)出書面要求，要求乙方在15日內(nèi)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.信息技術(shù)運(yùn)維工程師：指負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理、軟硬件升級維護(hù)、故障排查和應(yīng)急處理等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.加班工資：指勞動者