2025年度企業(yè)高層管理人員聘用合同模板：副總經(jīng)理專版

2025年度企業(yè)高層管理人員聘用合同模板：副總經(jīng)理專版甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與期限1.聘用職位乙方被聘用為甲方副總經(jīng)理，負責公司高層管理工作。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年1月1日至2025年12月31日。二、崗位職責與權(quán)利1.崗位職責乙方應全面負責公司的日常經(jīng)營管理，參與公司重大決策，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。乙方需遵守國家法律法規(guī)，維護公司利益，保護公司商業(yè)秘密。2.權(quán)利乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，提出合理化建議和改進措施。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和個人貢獻確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利乙方享有公司提供的五險一金、補充醫(yī)療保險等福利。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。乙方提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和資源。有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。全心全意為公司服務(wù)，努力完成公司分配的工作任務(wù)。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等。2.獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行必要的懲罰。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方因故需要解除合同時，應提前______個月書面通知對方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。3.保密期限乙方對本合同約定的保密事項的保密期限為合同終止后______年。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____