2025年不定期聘合同（2篇）

2025年不定期聘合同甲乙雙方就特定時(shí)期的合作服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，訂立以下合同條款。第一條合同目標(biāo)甲方因業(yè)務(wù)需求，特聘請(qǐng)乙方提供相應(yīng)合作服務(wù)，具體工作內(nèi)容以本合同附件為準(zhǔn)。第二條合同有效期本合同自____起至____止，共計(jì)____天。如需終止，甲方須在屆滿前____天書面通知乙方，否則合同將自動(dòng)延續(xù)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方需求，在____內(nèi)執(zhí)行合作服務(wù)。2.乙方應(yīng)在____進(jìn)行工作，如需變更，需事先取得甲方的書面同意。第四條薪酬與待遇1.甲方將根據(jù)乙方提供的合作服務(wù)計(jì)算并支付薪酬。2.甲方將于每月____通過____向乙方支付薪酬。第五條保密責(zé)任1.乙方須對(duì)在合同期間接觸的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)保密信息保持保密，不得向第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保甲方商業(yè)秘密和技術(shù)保密信息的安全。第六條違約責(zé)任1.如乙方未按合同履行服務(wù)或無故曠工，甲方有權(quán)解除合同并停止支付薪酬。2.若甲方未按合同支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同。第七條合同終止1.乙方如需在合同期內(nèi)提前____天書面通知甲方解除合同，需繼續(xù)履行至合同期滿，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.如遇不可抗力等無法預(yù)見的情況導(dǎo)致合同無法執(zhí)行，雙方可協(xié)商終止合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，任何一方可訴諸所在地法院。第九條其他條款1.對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年不定期聘合同（二）1.合同締約方本協(xié)議由以下兩方簽署：雇主：____地址：____聯(lián)系方式：____雇員：____地址：____聯(lián)系方式：____2.合同條款2.1職務(wù)委任經(jīng)雙方同意，雇主同意雇員擔(dān)任以下職務(wù)：____。2.2工作地點(diǎn)雇員應(yīng)在其工作地點(diǎn)，即____履行其職責(zé)。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間表由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需求決定。2.4薪酬與福利雇員的薪酬及福利將根據(jù)具體情況確定，并確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。具體條款將在雇用生效前與雇員面談并以書面形式確認(rèn)。2.5試用期雇傭的首月為試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)無須提前通知或支付賠償金隨時(shí)終止合同。試用期結(jié)束后，合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。2.6終止通知如需終止合同，任何一方應(yīng)提前通知對(duì)方，通知期限依據(jù)雇員在公司服務(wù)時(shí)間而定：服務(wù)不滿____個(gè)月：需提前____通知；服務(wù)滿____個(gè)月但不滿____年：需提前____通知；服務(wù)滿____年：需提前____通知。2.7保密責(zé)任雇員在合同期間及結(jié)束后，應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息保持保密。任何違反此義務(wù)的行為將受到法律追究。2.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在合同期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸雇主所有，無論是否與雇員的職務(wù)直接相關(guān)。3.其他規(guī)定3.1適用法律與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受相關(guān)法律法規(guī)管轄。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院審理。3.2完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方的完整約定，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何其他附加或修改均無效。3.3復(fù)印件與傳真件本協(xié)議的復(fù)印件和傳真件均具有法律效力，雙方可相互交換以確