醫(yī)院院長聘用合同

醫(yī)院院長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（被聘用方）：__________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章聘用合同主體1.1甲方為依法設(shè)立、合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方為具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和管理能力的自然人，具有合法的從業(yè)資格，同意接受甲方的聘用，擔(dān)任醫(yī)院院長職務(wù)。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。2.3在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。第三章工作職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面管理工作。3.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，保證醫(yī)院發(fā)展方向和經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.1.2負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。3.1.3負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)、設(shè)備、設(shè)施等方面的管理工作。3.1.4負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)、市場推廣及合作洽談。第四章薪酬待遇4.1乙方薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方薪酬待遇按月支付，支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方在合同期間享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。第五章工作時(shí)間及休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊原因需要調(diào)整，由雙方協(xié)商確定。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。5.3乙方在合同期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章違約責(zé)任6.1如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.1甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付部分的金額，并支付逾期支付的違約金。6.1.2甲方未按約定提供乙方工作所需的條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.1乙方未按約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2乙方違反職業(yè)道德和法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章保密條款7.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。7.1.1乙方不得向第三方透露、泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。7.1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。7.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章終止與解除合同8.1本合同在以下情況下終止或解除：8.1.1合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3乙方達(dá)到法定退休年齡。8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定其他終止或解除合同的情形。8.2在合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.3乙方在合同解除或終止后，有權(quán)要求甲方支付解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章糾紛解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3雙方同意，在訴訟期間，除涉及爭議的部分外，本合同的其余部分仍然有效。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，以書面形式進(jìn)行。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期間創(chuàng)造的與醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。11.2乙方應(yīng)保證其使用的技術(shù)、成果等不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。11.3乙方在合同期間所獲得的與醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處分。第十二章職業(yè)道德12.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，維護(hù)患者權(quán)益。12.2乙方不得利用職務(wù)之便，收受患者或供應(yīng)商的財(cái)物，不得從事其他有損甲方利益的活動(dòng)。12.3乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的職業(yè)道德培訓(xùn)，提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)。第十三章爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3在爭議解決過程中，除涉及爭議的部分外，本合同的其余部分仍然有效。第十四章法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2如本合同的部分條款與中華人民共和國法律相抵觸，該部分條款無效，但不影響本合同其他條款的效力。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.4本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，以書面形式進(jìn)行。簽字部分：甲方（聘用方）：__________________