版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
體育經(jīng)紀(jì)人與運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)人對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,包括市場(chǎng)分析、職業(yè)規(guī)劃、法律知識(shí)及心理輔導(dǎo)等方面。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的主要考慮因素?
A.個(gè)人興趣
B.財(cái)務(wù)需求
C.家庭責(zé)任
D.職業(yè)穩(wěn)定性()
2.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何幫助運(yùn)動(dòng)員評(píng)估其市場(chǎng)價(jià)值?
A.詢問(wèn)運(yùn)動(dòng)員個(gè)人意見(jiàn)
B.分析運(yùn)動(dòng)員的比賽成績(jī)
C.考察運(yùn)動(dòng)員的社交媒體影響力
D.以上都是()
3.退役運(yùn)動(dòng)員選擇成為教練員,以下哪項(xiàng)不是必要條件?
A.豐富的比賽經(jīng)驗(yàn)
B.教學(xué)資質(zhì)證書(shū)
C.良好的身體素質(zhì)
D.擁有專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)()
4.以下哪種方式不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的常見(jiàn)途徑?
A.教育培訓(xùn)
B.企業(yè)管理
C.社會(huì)工作
D.從事體育用品銷售()
5.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同前,最重要的是?
A.了解運(yùn)動(dòng)員的喜好
B.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
C.考察運(yùn)動(dòng)員的道德品質(zhì)
D.確定合同期限()
6.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能遇到的法律問(wèn)題?
A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛
B.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
C.個(gè)人隱私泄露
D.職業(yè)道德問(wèn)題()
7.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?
A.提供行業(yè)信息
B.指導(dǎo)面試技巧
C.分析市場(chǎng)趨勢(shì)
D.以上都是()
8.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則?
A.誠(chéng)信
B.公平
C.貪婪
D.專業(yè)()
9.退役運(yùn)動(dòng)員選擇成為體育評(píng)論員,以下哪項(xiàng)不是其必備技能?
A.分析比賽策略
B.撰寫(xiě)體育文章
C.具備良好的口才
D.擁有豐富的社交媒體粉絲()
10.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí),以下哪種態(tài)度最為重要?
A.坦誠(chéng)
B.親和
C.強(qiáng)勢(shì)
D.懶惰()
11.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?
A.健康問(wèn)題
B.職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定
C.良好的社會(huì)聲譽(yù)
D.經(jīng)濟(jì)壓力()
12.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員建立個(gè)人品牌?
A.提供宣傳建議
B.協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)
C.組織公共活動(dòng)
D.以上都是()
13.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)的職業(yè)規(guī)劃方向?
A.教育行業(yè)
B.媒體行業(yè)
C.政府部門(mén)
D.軍隊(duì)()
14.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?
A.明確合同期限
B.確定違約責(zé)任
C.保密條款
D.以上都是()
15.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能遇到的心理問(wèn)題?
A.適應(yīng)新環(huán)境
B.職業(yè)成就感缺失
C.心理健康問(wèn)題
D.精神飽滿()
16.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商的關(guān)系?
A.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員利益
B.確保合同條款公平
C.協(xié)調(diào)雙方溝通
D.以上都是()
17.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?
A.個(gè)人肖像權(quán)
B.比賽視頻版權(quán)
C.個(gè)人名字使用權(quán)
D.以上都不是()
18.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員選擇再就業(yè)方向時(shí),應(yīng)考慮哪些因素?
A.個(gè)人興趣
B.職業(yè)前景
C.市場(chǎng)需求
D.以上都是()
19.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)?
A.提高生活質(zhì)量
B.建立良好的人際關(guān)系
C.獲得社會(huì)認(rèn)可
D.獲得財(cái)富自由()
20.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)注意避免哪些陷阱?
A.過(guò)于寬泛的違約責(zé)任
B.不明確的合同期限
C.缺乏法律保障的條款
D.以上都是()
21.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能遇到的職業(yè)挑戰(zhàn)?
A.競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境
B.職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定
C.良好的社會(huì)聲譽(yù)
D.經(jīng)濟(jì)壓力()
22.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員提高職業(yè)素養(yǎng)?
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.指導(dǎo)職業(yè)道德
C.協(xié)助建立人脈關(guān)系
D.以上都是()
23.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)的職業(yè)規(guī)劃策略?
A.逐步過(guò)渡
B.多元發(fā)展
C.專注單一領(lǐng)域
D.以上都是()
24.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí),以下哪種方式最為有效?
A.直接了當(dāng)
B.溫和耐心
C.威脅恐嚇
D.冷嘲熱諷()
25.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能面臨的職業(yè)壓力?
A.職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
B.經(jīng)濟(jì)壓力
C.家庭責(zé)任
D.適應(yīng)新環(huán)境()
26.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員建立個(gè)人品牌形象?
A.提供宣傳策略
B.協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)
C.組織公共活動(dòng)
D.以上都是()
27.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)的職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)?
A.過(guò)分依賴經(jīng)紀(jì)人
B.忽視個(gè)人興趣
C.過(guò)分追求短期利益
D.以上都是()
28.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),以下哪種方式最為專業(yè)?
A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
B.靈活應(yīng)變
C.單一思維
D.操之過(guò)急()
29.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能遇到的職業(yè)困境?
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
B.職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定
C.良好的社會(huì)聲譽(yù)
D.經(jīng)濟(jì)壓力()
30.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員選擇再就業(yè)方向時(shí),應(yīng)注重哪些方面?
A.個(gè)人興趣
B.職業(yè)前景
C.市場(chǎng)需求
D.以上都是()
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人幫助運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)需要考慮的因素?
A.運(yùn)動(dòng)員的健康狀況
B.運(yùn)動(dòng)員的年齡
C.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
D.運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人興趣()
2.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)確保哪些條款?
A.合同期限
B.違約責(zé)任
C.薪酬待遇
D.保密條款()
3.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能選擇的職業(yè)方向?
A.教練
B.體育評(píng)論員
C.企業(yè)管理
D.社會(huì)工作()
4.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的專業(yè)技能?
A.市場(chǎng)分析能力
B.溝通協(xié)調(diào)能力
C.法律知識(shí)
D.心理輔導(dǎo)能力()
5.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能面臨的心理挑戰(zhàn)?
A.職業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮
B.社會(huì)角色轉(zhuǎn)變
C.經(jīng)濟(jì)壓力
D.家庭責(zé)任()
6.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)考慮哪些因素?
A.運(yùn)動(dòng)員的形象
B.贊助商的品牌形象
C.合同條款
D.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值()
7.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?
A.個(gè)人肖像權(quán)
B.比賽視頻版權(quán)
C.個(gè)人名字使用權(quán)
D.商標(biāo)權(quán)()
8.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)考慮哪些市場(chǎng)因素?
A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.市場(chǎng)需求
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
D.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人優(yōu)勢(shì)()
9.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的支持服務(wù)?
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.心理咨詢服務(wù)
C.法律援助
D.社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)()
10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí)應(yīng)遵循的原則?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重運(yùn)動(dòng)員的意愿
C.保持專業(yè)態(tài)度
D.及時(shí)溝通反饋()
11.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展建議?
A.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)
B.制定行動(dòng)計(jì)劃
C.持續(xù)學(xué)習(xí)
D.適應(yīng)新環(huán)境()
12.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員處理退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)如何應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)?
A.了解相關(guān)法律法規(guī)
B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員制定合同
C.提供法律咨詢
D.協(xié)調(diào)法律糾紛()
13.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的個(gè)人品牌建設(shè)服務(wù)?
A.社交媒體管理
B.公共關(guān)系活動(dòng)策劃
C.個(gè)人形象設(shè)計(jì)
D.媒體采訪指導(dǎo)()
14.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員合作時(shí)應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)管理?
A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.法律風(fēng)險(xiǎn)
C.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
D.操作風(fēng)險(xiǎn)()
15.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)規(guī)劃工具?
A.SWOT分析
B.目標(biāo)設(shè)定
C.行動(dòng)計(jì)劃
D.反饋機(jī)制()
16.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)如何平衡運(yùn)動(dòng)員的期望與實(shí)際可能性?
A.客觀評(píng)估市場(chǎng)
B.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員設(shè)定合理目標(biāo)
C.提供多種職業(yè)選擇
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人興趣與市場(chǎng)需求相結(jié)合()
17.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展資源?
A.行業(yè)網(wǎng)絡(luò)
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.資金支持
D.職業(yè)規(guī)劃咨詢()
18.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)如何處理與運(yùn)動(dòng)員之間的利益沖突?
A.公開(kāi)透明地溝通
B.尊重運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益
C.保持中立立場(chǎng)
D.遵循職業(yè)道德()
19.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的心理支持服務(wù)?
A.心理咨詢
B.應(yīng)對(duì)壓力技巧培訓(xùn)
C.精神健康支持
D.社會(huì)適應(yīng)指導(dǎo)()
20.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)如何確保運(yùn)動(dòng)員的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展?
A.制定可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
B.提供定期的職業(yè)評(píng)估
C.鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員終身學(xué)習(xí)
D.建立多元化的職業(yè)路徑()
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.體育經(jīng)紀(jì)人幫助運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),首先要進(jìn)行______,以了解運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人情況和發(fā)展需求。
2.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的常見(jiàn)職業(yè)方向包括______、______、______等。
3.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),應(yīng)確保合同中包含______、______、______等關(guān)鍵條款。
4.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能面臨的心理挑戰(zhàn)包括______、______、______等。
5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)考慮______、______、______等因素。
6.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的支持服務(wù)包括______、______、______等。
7.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí)應(yīng)遵循的原則有______、______、______等。
8.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括______、______、______等。
9.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)考慮______、______、______等市場(chǎng)因素。
10.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展資源包括______、______、______等。
11.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)如何應(yīng)對(duì)______、______、______等法律風(fēng)險(xiǎn)?
12.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的個(gè)人品牌建設(shè)服務(wù)包括______、______、______等。
13.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)如何平衡______與______?
14.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的心理支持服務(wù)包括______、______、______等。
15.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)如何確保運(yùn)動(dòng)員的______?
16.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)如何處理與運(yùn)動(dòng)員之間的______?
17.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展建議包括______、______、______等。
18.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員合作時(shí)應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)管理包括______、______、______等。
19.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)規(guī)劃工具包括______、______、______等。
20.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展時(shí),應(yīng)如何鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員______?
21.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展資源包括______、______、______等。
22.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)如何維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的______?
23.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的心理支持服務(wù)包括______、______、______等。
24.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)如何確保運(yùn)動(dòng)員的______?
25.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能需要的職業(yè)發(fā)展資源包括______、______、______等。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√,錯(cuò)誤的畫(huà)×)
1.體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是幫助運(yùn)動(dòng)員在比賽中取得好成績(jī)。()
2.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮個(gè)人興趣,而不是市場(chǎng)價(jià)值。()
3.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),可以不關(guān)注合同期限和違約責(zé)任。()
4.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能會(huì)面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮和社會(huì)角色轉(zhuǎn)變的心理挑戰(zhàn)。()
5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)該只考慮贊助商的品牌形象。()
6.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要任何法律咨詢或援助。()
7.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。()
8.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能會(huì)面臨職業(yè)發(fā)展的法律風(fēng)險(xiǎn),如知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。()
9.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí),應(yīng)該采用強(qiáng)勢(shì)態(tài)度,以確保自己的利益。()
10.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)。()
11.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),應(yīng)該忽視運(yùn)動(dòng)員的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。()
12.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要任何心理支持服務(wù)。()
13.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)該忽略運(yùn)動(dòng)員的健康狀況。()
14.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員只需要找到一份工作即可。()
15.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)該只關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值。()
16.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要進(jìn)行定期的職業(yè)評(píng)估。()
17.體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)該忽視運(yùn)動(dòng)員的期望,只關(guān)注實(shí)際可能性。()
18.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要建立多元化的職業(yè)路徑。()
19.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員合作時(shí)應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)管理,包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。()
20.運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí),可能不需要進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的準(zhǔn)備。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例,分析體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)過(guò)程中所扮演的角色及其重要性。
2.針對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)可能遇到的挑戰(zhàn),提出至少三種有效的職業(yè)規(guī)劃策略。
3.討論體育經(jīng)紀(jì)人在幫助運(yùn)動(dòng)員處理退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí),如何平衡運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人利益與市場(chǎng)需求。
4.結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),分析體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:
張偉是一名世界級(jí)的乒乓球運(yùn)動(dòng)員,退役后,他面臨著再就業(yè)的挑戰(zhàn)。作為一名體育經(jīng)紀(jì)人,你負(fù)責(zé)為他規(guī)劃退役后的職業(yè)生涯。張偉在退役前就已經(jīng)開(kāi)始參加商業(yè)活動(dòng)和代言,但他希望在未來(lái)能夠有一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。請(qǐng)根據(jù)以下信息,為張偉制定一個(gè)退役后的職業(yè)規(guī)劃:
-張偉的年齡:30歲
-張偉的身體健康狀況良好,但乒乓球運(yùn)動(dòng)對(duì)他的膝蓋有一定影響
-張偉在社交媒體上擁有超過(guò)100萬(wàn)粉絲
-張偉對(duì)教育行業(yè)和體育管理感興趣
-張偉希望在退役后能夠繼續(xù)參與乒乓球運(yùn)動(dòng),但不再是職業(yè)選手
請(qǐng)分析張偉的情況,并為他制定一個(gè)具體的退役后再就業(yè)職業(yè)規(guī)劃。
2.案例題:
李娜是一名退役的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員,她在職業(yè)生涯中取得了顯著的成就,包括多次大滿貫冠軍。退役后,李娜希望將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給年輕球員,同時(shí)她也對(duì)商業(yè)活動(dòng)感興趣。以下是她的一些情況和需求:
-李娜的年齡:32歲
-李娜在社交媒體上擁有超過(guò)500萬(wàn)粉絲
-李娜希望成為一名教練,但她不確定自己是否有足夠的資質(zhì)
-李娜對(duì)參與商業(yè)活動(dòng)和品牌代言感興趣,但她希望這些活動(dòng)不會(huì)影響她的形象和聲譽(yù)
-李娜希望在退役后能夠保持與網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的聯(lián)系,但不再參與職業(yè)比賽
請(qǐng)根據(jù)李娜的情況,分析她可能面臨的挑戰(zhàn),并為她提出一個(gè)退役后再就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的主要考慮因素?
A.個(gè)人興趣
B.財(cái)務(wù)需求
C.家庭責(zé)任
D.職業(yè)穩(wěn)定性()
2.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何幫助運(yùn)動(dòng)員評(píng)估其市場(chǎng)價(jià)值?
A.詢問(wèn)運(yùn)動(dòng)員個(gè)人意見(jiàn)
B.分析運(yùn)動(dòng)員的比賽成績(jī)
C.考察運(yùn)動(dòng)員的社交媒體影響力
D.以上都是()
3.退役運(yùn)動(dòng)員選擇成為教練員,以下哪項(xiàng)不是必要條件?
A.豐富的比賽經(jīng)驗(yàn)
B.教學(xué)資質(zhì)證書(shū)
C.良好的身體素質(zhì)
D.擁有專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)()
4.以下哪種方式不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的常見(jiàn)途徑?
A.教育培訓(xùn)
B.企業(yè)管理
C.社會(huì)工作
D.從事體育用品銷售()
5.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同前,最重要的是?
A.了解運(yùn)動(dòng)員的喜好
B.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
C.考察運(yùn)動(dòng)員的道德品質(zhì)
D.確定合同期限()
6.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能遇到的法律問(wèn)題?
A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛
B.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
C.個(gè)人隱私泄露
D.職業(yè)道德問(wèn)題()
7.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?
A.提供行業(yè)信息
B.指導(dǎo)面試技巧
C.分析市場(chǎng)趨勢(shì)
D.以上都是()
8.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則?
A.誠(chéng)信
B.公平
C.貪婪
D.專業(yè)()
9.退役運(yùn)動(dòng)員選擇成為體育評(píng)論員,以下哪項(xiàng)不是其必備技能?
A.分析比賽策略
B.撰寫(xiě)體育文章
C.具備良好的口才
D.擁有豐富的社交媒體粉絲()
10.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員溝通時(shí),以下哪種態(tài)度最為重要?
A.坦誠(chéng)
B.親和
C.強(qiáng)勢(shì)
D.懶惰()
11.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)時(shí)可能面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?
A.健康問(wèn)題
B.職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定
C.良好的社會(huì)聲譽(yù)
D.經(jīng)濟(jì)壓力()
12.體育經(jīng)紀(jì)人如何幫助運(yùn)動(dòng)員建立個(gè)人品牌?
A.提供宣傳建議
B.協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)
C.組織公共活動(dòng)
D.以上都是()
13.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在合同談判中應(yīng)該避免的行為?
A.過(guò)度承諾
B.保持客觀
C.追求短期利益
D.忽視運(yùn)動(dòng)員意愿()
14.退役運(yùn)動(dòng)員選擇成為企業(yè)家,以下哪項(xiàng)不是其成功的關(guān)鍵?
A.創(chuàng)新思維
B.良好的管理能力
C.強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
D.堅(jiān)定的信念()
15.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)?
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈
B.運(yùn)動(dòng)員適應(yīng)性問(wèn)題
C.法律法規(guī)變動(dòng)
D.運(yùn)動(dòng)員健康狀況()
16.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員尋找工作時(shí)應(yīng)該考慮的因素?
A.運(yùn)動(dòng)員的興趣
B.運(yùn)動(dòng)員的技能
C.運(yùn)動(dòng)員的年齡
D.運(yùn)動(dòng)員的性別()
17.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)事務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的法律原則?
A.合同法
B.勞動(dòng)法
C.侵權(quán)責(zé)任法
D.稅法()
18.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)生涯目標(biāo)
B.運(yùn)動(dòng)員的教育背景
C.運(yùn)動(dòng)員的家庭情況
D.運(yùn)動(dòng)員的社交網(wǎng)絡(luò)()
19.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)?
A.明確合同條款
B.確保合同合法有效
C.忽略運(yùn)動(dòng)員的閱讀能力
D.確保合同雙方權(quán)益()
20.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供心理輔導(dǎo)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題?
A.運(yùn)動(dòng)員的自信心
B.運(yùn)動(dòng)員的壓力管理
C.運(yùn)動(dòng)員的抑郁情緒
D.運(yùn)動(dòng)員的飲食習(xí)慣()
21.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供法律咨詢時(shí)應(yīng)該關(guān)注的領(lǐng)域?
A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法
B.勞動(dòng)法
C.稅法
D.犯罪法()
22.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供財(cái)務(wù)管理建議時(shí)應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題?
A.投資理財(cái)
B.預(yù)算規(guī)劃
C.稅務(wù)籌劃
D.健康保險(xiǎn)()
23.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供教育培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的領(lǐng)域?
A.職業(yè)技能培訓(xùn)
B.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
C.心理健康培訓(xùn)
D.健身訓(xùn)練()
24.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供公共關(guān)系服務(wù)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的領(lǐng)域?
A.媒體關(guān)系
B.社交媒體管理
C.公眾演講
D.舞臺(tái)表演()
25.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供市場(chǎng)推廣服務(wù)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的領(lǐng)域?
A.品牌建設(shè)
B.廣告宣傳
C.營(yíng)銷策劃
D.市場(chǎng)調(diào)研()
26.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供危機(jī)管理服務(wù)時(shí)應(yīng)該關(guān)注的領(lǐng)域?
A.公關(guān)危機(jī)
B.法律危機(jī)
C.媒體危機(jī)
D.財(cái)務(wù)危機(jī)()
27.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人在為運(yùn)動(dòng)員提供個(gè)人發(fā)展服務(wù)時(shí)應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:教育家精神融入公費(fèi)師范生培養(yǎng)的實(shí)踐模型與長(zhǎng)效機(jī)制研究
- 課題申報(bào)參考:家庭綜合能源系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行及其干擾管理研究
- 2025年度個(gè)人快件運(yùn)輸合同范本(快遞服務(wù)版)2篇
- 二零二五版龍門(mén)吊設(shè)備維修配件供應(yīng)與庫(kù)存管理合同4篇
- 影視作品2025年度海外發(fā)行合同3篇
- 2025年智能交通系統(tǒng)建設(shè)投資合同2篇
- 二手房買(mǎi)賣合同按揭貸款范文(2024版)
- 二零二五年度國(guó)際文化交流捐贈(zèng)協(xié)議3篇
- 二零二五年度城市排水管網(wǎng)疏浚承包合同樣本4篇
- 2025年新能源汽車電池更換服務(wù)合同模板4篇
- 廣東省佛山市2025屆高三高中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè) (一)化學(xué)試題(含答案)
- 人教版【初中數(shù)學(xué)】知識(shí)點(diǎn)總結(jié)-全面+九年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)教案
- 2024-2025學(xué)年人教版七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)各單元重點(diǎn)句子
- 公司結(jié)算資金管理制度
- 2024年小學(xué)語(yǔ)文教師基本功測(cè)試卷(有答案)
- 項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)估咨詢管理服務(wù)方案1
- 5歲幼兒數(shù)學(xué)練習(xí)題
- 2024年全國(guó)體育單招英語(yǔ)考卷和答案
- 食品安全管理制度可打印【7】
- 2024年九年級(jí)語(yǔ)文中考名著閱讀《儒林外史》考前練附答案
- 農(nóng)村個(gè)人房屋抵押借款合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論