2024版飯店合伙人經(jīng)營(yíng)合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版飯店合伙人經(jīng)營(yíng)合作合同版本合同目錄一覽第一條：合作宗旨1.1合作目的1.2合作原則1.3合作范圍第二條：合作主體2.1合伙人基本情況2.2合伙人權(quán)利與義務(wù)2.3合伙人出資及出資方式第三條：飯店經(jīng)營(yíng)管理3.1飯店基本情況3.2經(jīng)營(yíng)管理模式3.3經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展規(guī)劃第四條：利潤(rùn)分配及虧損承擔(dān)4.1利潤(rùn)分配方式4.2虧損承擔(dān)原則4.3盈余分配時(shí)間及方式第五條：合作期限5.1合作期限長(zhǎng)度5.2合作期滿后續(xù)約事宜5.3合作期限內(nèi)重要事項(xiàng)變更第六條：財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)管理原則6.2財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)6.3財(cái)務(wù)審批流程第七條：人力資源管理7.1人員招聘與培訓(xùn)7.2員工薪酬福利制度7.3員工考核與晉升第八條：市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣8.1市場(chǎng)營(yíng)銷策略8.2廣告宣傳及推廣活動(dòng)8.3合作媒體及宣傳渠道第九條：質(zhì)量控制與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.1產(chǎn)品質(zhì)量控制9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范9.3客戶投訴處理第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)11.3法律適用第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為及責(zé)任12.2違約賠償方式及金額12.3違約金支付時(shí)間及方式第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除程序第十四條：其他約定14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3合作期間的信息交流與溝通第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨1.1合作目的為共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益，雙方合作經(jīng)營(yíng)飯店，提高飯店經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)雙方利益最大化。1.2合作原則雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，共同開展飯店經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。1.3合作范圍合作范圍包括但不限于：飯店的日常經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣、人員招聘與培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量控制與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。第二條：合作主體2.1合伙人基本情況甲方（姓名/名稱）：_______，乙方（姓名/名稱）：_______。2.2合伙人權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行飯店的經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)，保證飯店的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣，保證飯店的知名度和客流量。2.2.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，保證飯店的財(cái)務(wù)健康。2.3合伙人出資及出資方式甲方以貨幣形式出資，出資金額為人民幣_(tái)______元整；乙方以貨幣形式出資，出資金額為人民幣_(tái)______元整。第三條：飯店經(jīng)營(yíng)管理3.1飯店基本情況飯店名稱為：_______，位于_______，經(jīng)營(yíng)面積為_______平方米，經(jīng)營(yíng)范圍包括_______。3.2經(jīng)營(yíng)管理模式采用甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助的經(jīng)營(yíng)管理模式。3.3經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展規(guī)劃甲方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行飯店的經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣策略、人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度等。第四條：利潤(rùn)分配及虧損承擔(dān)4.1利潤(rùn)分配方式利潤(rùn)分配按年度進(jìn)行，按照雙方出資比例進(jìn)行分配。4.2虧損承擔(dān)原則虧損由雙方按出資比例承擔(dān)。4.3盈余分配時(shí)間及方式盈余分配時(shí)間為年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，以貨幣形式分配。第五條：合作期限5.1合作期限長(zhǎng)度合作期限為_______年，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.2合作期滿后續(xù)約事宜合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。5.3合作期限內(nèi)重要事項(xiàng)變更合作期限內(nèi)，如遇重要事項(xiàng)變更，雙方可協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第六條：財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)管理原則雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。6.2財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)甲方負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行審計(jì)。6.3財(cái)務(wù)審批流程財(cái)務(wù)審批流程如下：（1）預(yù)算內(nèi)支出，經(jīng)手人憑有效單據(jù)向財(cái)務(wù)部門報(bào)銷；（2）預(yù)算外支出，經(jīng)手人需提前向合伙人申請(qǐng)，經(jīng)合伙人同意后，憑有效單據(jù)向財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。第八條：人力資源管理8.1人員招聘與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)飯店人員的招聘工作，按照公平、公正、公開的原則，招聘合格員工。乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和服務(wù)水平。8.2員工薪酬福利制度員工薪酬福利制度包括但不限于：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工福利等。8.3員工考核與晉升設(shè)立員工考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲等。第九條：市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣9.1市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括：菜品優(yōu)惠、會(huì)員制度、線上線下活動(dòng)等。9.2廣告宣傳及推廣活動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行廣告宣傳，舉辦各類推廣活動(dòng)，提高飯店的知名度和美譽(yù)度。9.3合作媒體及宣傳渠道合作媒體及宣傳渠道包括但不限于：社交媒體、線上線下廣告、合作活動(dòng)等。第十條：質(zhì)量控制與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.1產(chǎn)品質(zhì)量控制建立產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，定期檢查產(chǎn)品品質(zhì)，確保顧客用餐安全。10.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，包括：接待禮儀、服務(wù)流程、服務(wù)技巧等。10.3客戶投訴處理設(shè)立客戶投訴渠道，對(duì)客戶投訴進(jìn)行及時(shí)處理，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)仲裁機(jī)構(gòu)為_______，仲裁地點(diǎn)為_______。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：違約責(zé)任13.1違約行為及責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。13.2違約賠償方式及金額違約賠償方式及金額按照雙方約定或者根據(jù)損失實(shí)際情況確定。13.3違約金支付時(shí)間及方式違約金支付時(shí)間及方式在違約賠償協(xié)議中約定。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：飯店基本情況說明書詳細(xì)描述飯店的位置、面積、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件二：經(jīng)營(yíng)管理模式說明詳細(xì)說明甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)和合作模式。附件三：財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)制度包括財(cái)務(wù)報(bào)表的格式、審計(jì)的時(shí)間和頻率等。附件四：人力資源管理方案包括人員招聘流程、員工培訓(xùn)計(jì)劃、晉升制度等。附件五：市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣計(jì)劃詳細(xì)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、廣告宣傳計(jì)劃和推廣活動(dòng)安排。附件六：質(zhì)量控制和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)詳細(xì)的質(zhì)量控制流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶投訴處理機(jī)制。附件七：財(cái)務(wù)審批流程圖清晰的財(cái)務(wù)審批流程圖，展示審批的各個(gè)環(huán)節(jié)。附件八：?jiǎn)T工薪酬福利制度詳情具體的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目以及計(jì)算方式。附件九：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的流程和仲裁機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。附件十：違約金計(jì)算公式及支付說明明確的違約金計(jì)算方式和支付時(shí)間及方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按約定履行出資義務(wù)。2.未按約定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。3.未按約定進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣。4.未按約定支付盈余或承擔(dān)虧損。5.未按約定處理客戶投訴。6.未按約定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：根據(jù)附件十中的違約金計(jì)算公式確定。2.損失賠償計(jì)算：根據(jù)實(shí)際損失金額確定，包括直接損失和間接損失。3.違約行為的具體認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行判斷。示例說明：若甲方未按約定進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣，導(dǎo)致飯店客流量減少，經(jīng)評(píng)估確定甲方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為人民幣10萬元，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的30天內(nèi)支付違約金及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024版飯店合伙人經(jīng)營(yíng)合作合同。2.合伙人：指甲方和乙方，按照合同約定共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益的合作方。3.出資：指合伙人根據(jù)合同約定向飯店投資的資金。4.經(jīng)營(yíng)管理：指甲方