2024版校企聯(lián)合打造實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版校企聯(lián)合打造實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合作原則2.1平等互惠2.2共同發(fā)展2.3合法合規(guī)第三條合作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供3.2就業(yè)指導(dǎo)與推薦3.3人才培養(yǎng)與交流第四條合作期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)約條件第五條雙方職責(zé)5.1校企雙方的基本職責(zé)5.2校企雙方的權(quán)益保障第六條實(shí)習(xí)安排6.1實(shí)習(xí)崗位6.2實(shí)習(xí)時(shí)間6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)估第七條就業(yè)推薦7.1就業(yè)推薦原則7.2就業(yè)推薦流程7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)第八條人才培養(yǎng)與交流8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃8.2師資交流與合作8.3學(xué)術(shù)研討與交流第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1校企雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中的“校企聯(lián)合”指的是甲方（學(xué)校）與乙方（企業(yè)）基于共同發(fā)展的目標(biāo)，在平等互惠的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)合作。1.2“實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)”是指甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，共同促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)有機(jī)結(jié)合的平臺(tái)。1.3“甲方”指的是本協(xié)議所述的學(xué)校，具有提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生等職責(zé)。1.4“乙方”指的是本協(xié)議所述的企業(yè)，具有提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)等職責(zé)。第二條合作原則2.1平等互惠：校企雙方在合作過程中，應(yīng)尊重對(duì)方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。2.2共同發(fā)展：校企雙方通過合作，提升甲方教育質(zhì)量，乙方人力資源水平，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.3合法合規(guī)：校企雙方在合作過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法合規(guī)。第三條合作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供：乙方應(yīng)為甲方學(xué)生提供與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，甲方學(xué)生應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3人才培養(yǎng)與交流：校企雙方通過開展產(chǎn)學(xué)研合作、教師企業(yè)實(shí)踐、學(xué)生實(shí)習(xí)交流等活動(dòng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)和交流。第四條合作期限4.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2結(jié)束日期：本協(xié)議合作期限為____年，自起始日期算起。4.3續(xù)約條件：合作期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。第五條雙方職責(zé)5.1甲方職責(zé)：5.1.1提供符合乙方需求的學(xué)生實(shí)習(xí)人選；5.1.2負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理工作；5.1.3協(xié)助乙方開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。5.2乙方職責(zé)：5.2.1提供實(shí)習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和指導(dǎo)；5.2.2提供甲方學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)；5.2.3支付實(shí)習(xí)學(xué)生合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第六條實(shí)習(xí)安排6.1實(shí)習(xí)崗位：乙方根據(jù)甲方學(xué)生專業(yè)背景和乙方業(yè)務(wù)需求，提供合適的實(shí)習(xí)崗位。6.2實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，具體起止日期由雙方協(xié)商確定。6.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與評(píng)估：乙方應(yīng)為甲方學(xué)生指派指導(dǎo)老師，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。第七條就業(yè)推薦7.1就業(yè)推薦原則：乙方應(yīng)根據(jù)甲方學(xué)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提供合適的就業(yè)崗位。7.2就業(yè)推薦流程：甲方學(xué)生向乙方提交就業(yè)申請(qǐng)，乙方對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并向符合條件的甲方學(xué)生提供就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生提供就業(yè)后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題。第八條人才培養(yǎng)與交流8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方培養(yǎng)合適的人才。8.2師資交流與合作：校企雙方可開展教師互訪、培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，促進(jìn)師資力量的提升。8.3學(xué)術(shù)研討與交流：甲方學(xué)生和乙方員工可開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，分享學(xué)術(shù)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限：自雙方簽署本協(xié)議之日起，至合作期限結(jié)束之日起____年。9.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1校企雙方的違約行為：包括但不限于未履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反法律法規(guī)等。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：按照違約方的違約程度和責(zé)任，雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合作過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可選擇如下爭(zhēng)議解決方式：11.1.1提交甲方所在地人民法院訴訟解決；11.1.2提交乙方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇訴訟解決，甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照人民法院的相關(guān)規(guī)定，提交訴狀、證據(jù)等，進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：如雙方同意終止合作，可書面協(xié)議終止本協(xié)議。12.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件：如雙方認(rèn)為有必要修改本協(xié)議，可協(xié)商一致后進(jìn)行修改。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：如雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充本協(xié)議，可協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：如雙方在合作過程中有其他特殊約定，可在本協(xié)議中予以明確。14.2附件說明：本協(xié)議附件包括校企雙方提供的相關(guān)文件、資料、證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：校企聯(lián)合實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)合作協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)崗位描述及要求附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單附件四：人才培養(yǎng)計(jì)劃書附件五：師資交流與合作方案附件六：學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)安排附件七：保密協(xié)議附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議附件九：合同終止協(xié)議附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議附件一：校企聯(lián)合實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了校企雙方的合作內(nèi)容、合作原則、合作期限、雙方職責(zé)等條款內(nèi)容。附件二：實(shí)習(xí)崗位描述及要求詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方提供的實(shí)習(xí)崗位的具體描述和任職要求，以便甲方學(xué)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單附件四：人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方培養(yǎng)人才的具體計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)期限等。附件五：師資交流與合作方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了校企雙方開展師資交流與合作的具體方案，包括教師互訪、培訓(xùn)、研討等活動(dòng)。附件六：學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了校企雙方開展學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)的具體安排，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了校企雙方在合作過程中需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了校企雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括訴訟或協(xié)商解決等。附件九：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了校企雙方在合同終止時(shí)的具體協(xié)議內(nèi)容，包括合同終止條件、終止后的處理等。附件十：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了校企雙方在合同修改與補(bǔ)充時(shí)的具體協(xié)議內(nèi)容，包括修改條件、補(bǔ)充內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.未按照約定履行人才培養(yǎng)與交流義務(wù)。4.泄露合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.未按照約定履行保密義務(wù)。6.未按照約定解決爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照雙方約定的違約責(zé)任具體承擔(dān)方式承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致甲方學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方學(xué)生因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.校企聯(lián)合：指甲方（學(xué)校）與乙方（企業(yè)）基于共同發(fā)展的目標(biāo)，在平等互惠的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合作。2.實(shí)習(xí)就業(yè)一體化平臺(tái)：指甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，共同促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)有機(jī)結(jié)合的平臺(tái)。3.商