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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教程(第3版)劉昕編著中國(guó)人民大學(xué)出版社第03章勞動(dòng)力供給模型的擴(kuò)展123讀完本章之后,你應(yīng)該:1.熟悉家庭生產(chǎn)理論的主要內(nèi)容及家庭生產(chǎn)決策的簡(jiǎn)化模型。2.理解作為一種特殊家庭決策的家庭生育行為。3.掌握經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給。4.掌握生命周期中的勞動(dòng)力供給。學(xué)習(xí)目的CONTENTS目錄02經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給01家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給家庭生產(chǎn)理論不再簡(jiǎn)單地把閑暇和商品以及服務(wù)的消費(fèi)看成效用的直接來源,相反,它把一個(gè)家庭所生產(chǎn)出來的家庭物品看成效用的直接來源。這些能夠產(chǎn)生效用的物品是家庭通過將商品或服務(wù)與時(shí)間相結(jié)合生產(chǎn)出來的。家庭物品具有兩個(gè)方面的特點(diǎn):其一,它可以根據(jù)組成的不同被劃分為兩類:時(shí)間密集型的(time-intensive)和商品密集型的(goods-intensive)。其二,在家庭物品的生產(chǎn)過程中,時(shí)間和商品之間存在替代性。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給一、家庭生產(chǎn)理論的主要內(nèi)容第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給一、家庭生產(chǎn)理論的主要內(nèi)容家庭生產(chǎn)理論把家庭的時(shí)間分配劃分為兩大類:一類是工作時(shí)間,另一類是家庭生產(chǎn)時(shí)間。用在家庭生產(chǎn)方面的時(shí)間包括在家里做雜事或者在家里放松的時(shí)間,也包括盡管不在家里,但也是做家務(wù)或者放松的時(shí)間,比如去購(gòu)物或者看電影的時(shí)間。一個(gè)家庭所要做出的選擇就是把多少時(shí)間用于工作,把多少時(shí)間用于家庭生產(chǎn)。18歲以上美國(guó)男性和女性的每周時(shí)間分配(2012年)
家中有小于6歲孩子的家庭家中有6~17歲孩子的家庭家中沒有18歲以下孩子的家庭女性男性女性男性女性男性有酬工作213724382128家務(wù)勞動(dòng)402331182316閑暇303536394549個(gè)人養(yǎng)護(hù)757171727774第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給一、家庭生產(chǎn)理論的主要內(nèi)容第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給一、家庭生產(chǎn)理論的主要內(nèi)容第一,家庭需要消費(fèi)哪些家庭物品?第二,家庭希望怎樣生產(chǎn)這些家庭物品?第三,家庭成員之間如何分配各自在工作、家庭生產(chǎn)方面的時(shí)間?在選擇的過程中,家庭需要回答以下三個(gè)問題。假設(shè)有一個(gè)由一位母親和一個(gè)孩子組成的家庭,母親是這個(gè)家庭中唯一的決策者。假設(shè)這位母親每天都需要8個(gè)小時(shí)的時(shí)間來進(jìn)行必要的個(gè)人養(yǎng)護(hù),這樣她每天就只有16個(gè)小時(shí)可以用來從事有酬工作和家務(wù)勞動(dòng)。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給二、家庭生產(chǎn)決策的簡(jiǎn)化模型第一無差異曲線上的點(diǎn)代表的是不同的孩子撫養(yǎng)方式。第二無差異曲線U0和U1的斜率都是負(fù)的,而且都凸向原點(diǎn)。第三無差異曲線的斜率實(shí)際上反映了一個(gè)人在家庭物品的生產(chǎn)過程中,如何在家庭生產(chǎn)時(shí)間和外購(gòu)商品或服務(wù)的價(jià)值之間做出權(quán)衡。圖中的無差異曲線與勞動(dòng)者個(gè)人的無差異曲線的形狀是類似的,這種向右下方傾斜的無差異曲線展示了這位母親的個(gè)人偏好,它具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給二、家庭生產(chǎn)決策的簡(jiǎn)化模型在這位母親的預(yù)算約束線和無差異曲線都一定的情況下,能夠使其效用最大化的孩子撫養(yǎng)決策與能夠使其效用最大化的勞動(dòng)力供給時(shí)間決策實(shí)際上是一樣的。這個(gè)決策點(diǎn)就是這位母親的無差異曲線和她所面臨的預(yù)算約束線的切點(diǎn)。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給二、家庭生產(chǎn)決策的簡(jiǎn)化模型無論是在工作還是在家庭生產(chǎn)中,雙方對(duì)需要完成的各種工作進(jìn)行某種程度的專門化安排對(duì)整個(gè)家庭是最有利的。一對(duì)夫妻需要回答這樣一個(gè)問題:誰(shuí)在家庭生產(chǎn)方面的效率更高一些?誰(shuí)在工作方面的效率更高一些?第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給三、聯(lián)合勞動(dòng)力供給決策第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給三、聯(lián)合勞動(dòng)力供給決策一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)夫妻雙方都工作時(shí),他們每人每周在家務(wù)勞動(dòng)方面所花費(fèi)的時(shí)間會(huì)受二人的相對(duì)工資率的影響。即隨著妻子的工資率相對(duì)上升,丈夫承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間會(huì)增加,而妻子從事家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間則會(huì)減少第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給四、家庭生育行為分析家庭生育行為不僅僅與收入有關(guān),而且取決于價(jià)格??梢约俣彝ズ⒆雍褪袌?chǎng)產(chǎn)品對(duì)于家庭來說是兩種都可以帶來效用的產(chǎn)品,那么家庭就不只關(guān)心自己養(yǎng)育孩子的數(shù)量,而且關(guān)心自己能夠消費(fèi)的商品或服務(wù)的數(shù)量。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給四、家庭生育行為分析在生育的孩子數(shù)量和能夠消費(fèi)的商品或服務(wù)的數(shù)量之間所做的這種權(quán)衡,就構(gòu)成了一個(gè)家庭的無差異曲線。在家庭收入增加之后,這個(gè)家庭的最佳生育決策從原來的P點(diǎn)轉(zhuǎn)移到R點(diǎn),希望養(yǎng)育的孩子數(shù)量從2個(gè)變成4個(gè)。在商品或服務(wù)以及養(yǎng)育孩子的價(jià)格保持不變的情況下,家庭收入的增加會(huì)使預(yù)算約束線向外移,從而對(duì)家庭的最佳生育決策產(chǎn)生一種類似于純收入效應(yīng)的影響。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給四、家庭生育行為分析兒童用品的價(jià)格上漲、高等教育成本的增加以及夫妻雙方主要負(fù)責(zé)撫養(yǎng)孩子的那一方的工資率上升等,都會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)育孩子的成本大大增加。當(dāng)我們假定商品或服務(wù)的價(jià)格不變,而撫養(yǎng)孩子的成本提高時(shí),預(yù)算約束線在橫軸上的端點(diǎn)就會(huì)內(nèi)移。撫養(yǎng)孩子的價(jià)格上漲所產(chǎn)生的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)在這里會(huì)同時(shí)導(dǎo)致家庭愿意養(yǎng)育的孩子數(shù)量下降。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給四、家庭生育行為分析孩子是一件十分昂貴的商品,除了衣食住行、教育等生活必需品的開支以外,養(yǎng)孩子的成本還包括父母因退出勞動(dòng)力市場(chǎng)或減少勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)間來?yè)狃B(yǎng)孩子而產(chǎn)生的損失(機(jī)會(huì)成本)。孩子還是一個(gè)“時(shí)間密集型”的商品。因此,一個(gè)人的時(shí)間價(jià)格(工資率)的上升對(duì)于養(yǎng)孩子的成本或價(jià)格的影響是非常大的。第1節(jié)家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給四、家庭生育行為分析CONTENTS目錄02經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給01家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給附加的勞動(dòng)者效應(yīng)(added-workereffect):當(dāng)家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被降低以后,其他家庭成員(包括原本在家?guī)Ш⒆拥钠拮踊蛘呤强梢跃蜆I(yè)的子女)將臨時(shí)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),通過工作來緩解家庭收入下降的問題。對(duì)于家庭主要收入獲得者(比如丈夫)之外的其他家庭成員來說,原來的主要收入來源可以視為一種非勞動(dòng)收入,而一旦非勞動(dòng)收入下降,由此產(chǎn)生的收入效應(yīng)就會(huì)導(dǎo)致其他家庭成員增加勞動(dòng)力供給。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給一、經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給(一)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給一、經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給(二)灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)灰心喪氣的勞動(dòng)者(失望或受打擊的勞動(dòng)者)效應(yīng)(discouraged-workereffect):一些本來可以找工作的勞動(dòng)者由于對(duì)在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀,因而停止找工作,臨時(shí)成為非勞動(dòng)力市場(chǎng)參與者。正如替代效應(yīng)與收入效應(yīng)的作用方向相反一樣,灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)與附加的勞動(dòng)者效應(yīng)在作用方向上也是相反的。衰退時(shí)期工資率的下降導(dǎo)致替代效應(yīng)發(fā)生作用,閑暇的機(jī)會(huì)成本下降。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給一、經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給(三)兩種效應(yīng)的共同作用在其他條件相同的情況下,勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模在經(jīng)濟(jì)衰退期傾向于萎縮,在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇期則傾向于擴(kuò)張。如果灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,則會(huì)導(dǎo)致所謂的隱性失業(yè),即有些人本來是愿意工作的,但是由于衰退時(shí)期的工作崗位太少、工資水平太低,合適的工作很難找到,所以他們不再找工作。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(一)生命周期中的市場(chǎng)生產(chǎn)率與工時(shí)二、生命周期中的勞動(dòng)力供給由于在生命周期的不同階段,一個(gè)人從事市場(chǎng)工作的生產(chǎn)率(用工資率來表示)和從事家庭生產(chǎn)的生產(chǎn)率是不斷變化的,因而人們?cè)谝簧?dāng)中會(huì)不斷調(diào)整自己在市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給時(shí)間。從生命周期的角度來看,一個(gè)人在不同時(shí)期所面臨的工資率不同,其勞動(dòng)力供給水平也不同,工資率較高時(shí),勞動(dòng)力供給水平也較高,反之則較低。勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給行為在不同年齡段是有所變化的,這種勞動(dòng)力供給行為的變化并不僅僅指工時(shí)數(shù)量的變化,還涉及是否參與、何時(shí)參與以及何時(shí)退出勞動(dòng)力市場(chǎng)活動(dòng)的決策。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(一)生命周期中的市場(chǎng)生產(chǎn)率與工時(shí)二、生命周期中的勞動(dòng)力供給在過去的60多年時(shí)間里,國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)上發(fā)生的一個(gè)最為顯著的變化就是女性(尤其是已婚女性)的勞動(dòng)力參與率大幅上升。另一個(gè)很明顯的趨勢(shì)是,在任何一個(gè)年份,已婚女性的勞動(dòng)力參與率都低于單身女性,但是從長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)來看,已婚女性的勞動(dòng)力參與率是上升幅度最大的。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(二)女性勞動(dòng)力參與率的變化及其影響因素二、生命周期中的勞動(dòng)力供給第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(二)女性勞動(dòng)力參與率的變化及其影響因素二、生命周期中的勞動(dòng)力供給部分國(guó)家分年齡群體的女性勞動(dòng)力參與率(%)國(guó)家全部女性(15~64歲)15~24歲女性25~54歲女性55~64歲女性2000年2007年2021年2000年2007年2021年2000年2007年2021年2000年2007年2021年澳大利亞65.369.475.168.569.769.070.574.880.435.348.662.8加拿大70.473.875.662.967.363.878.581.783.941.451.961.7法國(guó)62.464.570.032.834.437.778.781.484.027.937.657.9德國(guó)63.369.474.648.249.049.276.980.683.133.548.969.7日本59.661.973.346.644.749.766.570.180.749.752.568.6韓國(guó)52.154.959.937.033.233.557.862.067.248.847.557.2西班牙52.962.870.843.347.533.462.873.383.022.632.758.3英國(guó)69.069.874.765.863.558.376.177.482.943.149.862.3美國(guó)70.769.168.263.057.254.576.775.475.351.958.359.2巴西..62.858.8..54.747.3..70.267.9..40.636.5中國(guó)76.770.3..67.8....84.0....47.2....印度36.028.5..26.9....41.5....30.0....印度尼西亞53.251.7..43.141.7..58.156.2..52.650.5..從長(zhǎng)期來看,女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)上能夠獲得的實(shí)際工資率呈上升趨勢(shì),導(dǎo)致女性工資率上升的主要原因之一是女性的受教育程度總體上有所提高。隨著家用電器的普及,用購(gòu)買來的商品替代家庭花時(shí)間自己生產(chǎn)的物品變得越來越容易。越來越方便的兒童看護(hù)服務(wù)也為女性工作提供了很大的便利。社會(huì)、政治、法律等方面的因素使女性改變了對(duì)工作的態(tài)度和看法,使她們的無差異曲線發(fā)生偏向工作的變化,這提升了女性的勞動(dòng)力供給意愿,使她們的勞動(dòng)力參與率上升。3.家庭生產(chǎn)的生產(chǎn)率提高1.女性的實(shí)際工資率上升2.女性對(duì)工作的偏好和態(tài)度發(fā)生改變第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(二)女性勞動(dòng)力參與率的變化及其影響因素二、生命周期中的勞動(dòng)力供給4.出生率下降隨著出生率的下降,家庭所需要的養(yǎng)育孩子的時(shí)間大大減少。孩子數(shù)量越少,已婚女性不僅重返勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間越早,而且可能性越大。5.離婚率上升現(xiàn)代社會(huì)的離婚率比過去高很多,婚姻的不穩(wěn)定導(dǎo)致許多女性形成了建立以及維持與勞動(dòng)力市場(chǎng)之間關(guān)系的動(dòng)機(jī),從而提高了她們的勞動(dòng)力參與率。6.工作機(jī)會(huì)增加女性勞動(dòng)力參與率自第二次世界大戰(zhàn)以來不斷提高,還與適合女性從事的工作崗位數(shù)量增加有關(guān)。7.彌補(bǔ)男性收入增長(zhǎng)的不足已婚女性的勞動(dòng)力供給決策實(shí)際上是與丈夫的勞動(dòng)力供給決策聯(lián)合做出的,丈夫的收入水平越高,已婚女性的勞動(dòng)力供給動(dòng)機(jī)就越弱。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(二)女性勞動(dòng)力參與率的變化及其影響因素二、生命周期中的勞動(dòng)力供給世界各國(guó)老年人的勞動(dòng)力參與率的一個(gè)比較明顯的趨勢(shì)是先降后升。20世紀(jì)60年代前后,發(fā)達(dá)國(guó)家中55~64歲男性的勞動(dòng)力參與率大約為80%,到了20世紀(jì)末逐漸下降到50%~60%。進(jìn)入21世紀(jì)以來,55~64歲這一年齡群體的勞動(dòng)力參與率總體呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)。第2節(jié)經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動(dòng)力供給(三)老年人勞動(dòng)力參與率的變化及其影響因素二、生命周期中的勞動(dòng)力供給1.20世紀(jì)老年人的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)步下降2.21世紀(jì)以來
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