法律助理勞動合同注意事項

法律助理勞動合同注意事項合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下展開工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1負責(zé)__________（描述乙方的工作內(nèi)容）；1.2遵守甲方公司的各項規(guī)章制度；1.3按時完成甲方分配的任務(wù)；1.4積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動；2.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露在工作中獲取的保密信息；2.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持全職工作狀態(tài)，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請；2.5乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，提升自身能力。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金；3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；3.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和指導(dǎo)；3.5甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，保障乙方的人格尊嚴。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認；4.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方；4.3乙方因個人原因需要解除或終止合同時，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；4.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，視為合同自然終止。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動；6.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重對方的企業(yè)文化，互相配合，共同完成工作任務(wù)；七、合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工作業(yè)績評估報告5.甲方公司培訓(xùn)資料6.乙方請假申請單7.合同變更、解除、終止書面申請二、違約行為及認定：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便從事違法活動。3.乙方泄露工作中獲取的甲方商業(yè)秘密。4.乙方未保持全職工作狀態(tài)，未經(jīng)甲方批準擅自請假。5.乙方未積極參加甲方組織的各項活動。6.甲方未按時支付乙方工資，或未給予乙方獎金。7.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。8.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。9.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，或未保障乙方的人格尊嚴。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在用人單位確定的工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符：乙方應(yīng)與甲方溝通，尋求必要的指導(dǎo)和幫助，調(diào)整工作計劃，確保工作進度與質(zhì)量。2.法律法規(guī)遵守：雙方均應(yīng)加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，確保合同的合法性。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強自身對保密信息的認識，防止泄露。4.請假管理：乙方應(yīng)提前向甲方申請請假，甲方應(yīng)合理調(diào)配人員，確保工作的連續(xù)性。5.活動參與：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身能力，增強團隊凝聚力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方在甲方指導(dǎo)下展開工作。2.明確雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)。3.規(guī)定乙方的崗位職責(zé)和工作要