瑜伽中心文明使者管理辦法

瑜伽中心文明使者管理辦法合同編號：__________甲方：（瑜伽中心名稱）地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方：（使者姓名）身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)的瑜伽中心，致力于提供優(yōu)質(zhì)的瑜伽教學和服務(wù)；2.乙方愿意加入甲方瑜伽中心，擔任文明使者，維護甲方瑜伽中心的秩序和環(huán)境；3.雙方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，共同維護瑜伽中心的良好秩序和環(huán)境。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方作為文明使者，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，尊重他人的合法權(quán)益。1.2乙方應積極參與甲方瑜伽中心的秩序維護和環(huán)境管理工作，包括但不限于：（1）維護瑜伽中心內(nèi)的公共秩序，制止亂扔垃圾、大聲喧嘩、吸煙等不文明行為；（2）協(xié)助甲方管理瑜伽課程，確保課程的順利進行；（3）及時報告瑜伽中心內(nèi)發(fā)生的安全隱患，確保甲方及時采取措施；（4）積極參加甲方組織的各類培訓和活動，提高自身綜合素質(zhì)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受瑜伽中心的會員權(quán)益，包括但不限于免費或優(yōu)惠參加瑜伽課程、使用瑜伽中心的設(shè)施等。2.2乙方有權(quán)提出對甲方瑜伽中心的意見和建議，甲方應認真聽取并及時回復。2.3乙方有權(quán)在甲方瑜伽中心內(nèi)進行宣傳推廣活動，但應事先征得甲方的同意，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應按照雙方約定的條件向乙方提供瑜伽中心的會員權(quán)益，包括但不限于免費或優(yōu)惠參加瑜伽課程、使用瑜伽中心的設(shè)施等。3.2甲方應為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任文明使者的職責。3.3甲方應建立健全瑜伽中心的安全管理制度，確保瑜伽中心的安全和秩序。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整或解除。4.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定履行文明使者的職責，確保瑜伽中心的秩序和環(huán)境。4.3甲方有權(quán)在必要時終止本合同，但應提前通知乙方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方嚴重違反甲方瑜伽中心的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.瑜伽中心會員權(quán)益說明4.瑜伽中心規(guī)章制度5.文明使者工作培訓資料6.瑜伽中心安全管理制度7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)或社會公德，造成甲方損失的，視為違約。2.乙方未按照約定履行文明使者職責，影響甲方瑜伽中心秩序和環(huán)境的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓和活動，影響工作效果的，視為違約。4.甲方未按照約定提供會員權(quán)益，或未提供必要的工作培訓和指導的，視為違約。5.甲方未建立健全安全管理制度，導致瑜伽中心發(fā)生安全事故的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.文明使者：指在瑜伽中心擔任秩序維護、環(huán)境管理等工作的人員。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導致另一方遭受損失的行為。3.會員權(quán)益：指乙方作為瑜伽中心會員所享有的權(quán)利，包括免費或優(yōu)惠參加課程、使用設(shè)施等。4.瑜伽中心：指甲方經(jīng)營的專業(yè)瑜伽教學和服務(wù)場所。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響瑜伽中心秩序和環(huán)境。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導，提高其工作能力。2.乙方未按照約定履行文明使者職責。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴重者可解除合同。3.甲方未按照約定提供會員權(quán)益。解決辦法：甲方應及時提供會員權(quán)益，確保乙方權(quán)益不受侵害。4.甲方未建立健全安全管理制度。解決辦法：甲方應建立健全安全管理制度，確保瑜伽中心的安全和秩序。五、所有應用場景：1.甲方為瑜