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地理信息系統(tǒng)教師聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行教師職責(zé),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方地理信息系統(tǒng)課程的教學(xué)工作,具體教學(xué)工作量及課程安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、評(píng)定成績(jī),完成教學(xué)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、考核等工作,不斷提升自身教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應(yīng)履行完畢本協(xié)議約定的期限。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和教學(xué)質(zhì)量,支付乙方約定的薪酬。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得將在甲方任職期間所獲得的保密信息用于與甲方無(wú)關(guān)的任何用途,不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方確定的保密信息成為公開信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明文件4.甲方保密信息清單5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程大綱6.乙方備課筆記和教學(xué)資料7.乙方考核和評(píng)估結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成教學(xué)工作量,視為違約。2.乙方未按甲方要求參加教研活動(dòng)、培訓(xùn)等,視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指提供工作崗位并支付報(bào)酬的甲方。2.受聘方:指接受工作崗位并履行教學(xué)職責(zé)的乙方。3.教學(xué)工作量:指乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)。4.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未能按時(shí)完成教學(xué)工作量。解決辦法:甲方與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保完成教學(xué)工作量。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方立即采取措施,要求乙方停止泄露行為,并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:甲方及時(shí)支付乙方薪酬,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。4.問(wèn)題:甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方在甲方指導(dǎo)下履行教師職責(zé)。2.乙方在甲方擔(dān)任地理信息系統(tǒng)課程的教學(xué)工作。3.乙方參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、考核
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