數(shù)據(jù)中心電工招聘合同

數(shù)據(jù)中心電工招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事數(shù)據(jù)中心運營和管理的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的電工團隊，并提供電工服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的電工，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)所有的電工工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電力設(shè)備的正常運行和維護；（2）對電力設(shè)備進行定期檢查、保養(yǎng)和維修；（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電力線路的安全檢查和故障排查；（4）參與電力設(shè)備的安裝和改造工程；（5）完成甲方交辦的其他與電工相關(guān)的工作。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方數(shù)據(jù)中心。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方加班、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。7.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的保密信息，時間為____年。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.電工工作服及安全防護用品清單4.電力設(shè)備維護保養(yǎng)計劃5.加班記錄表6.工資條7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供電工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求加班，或未按約定時間領(lǐng)取加班費。3.甲方未按約定時間支付乙方工資及各種津貼。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或失職、營私舞弊。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報酬，有權(quán)要求勞動者提供勞動的法人、其他組織或者自然人。3.雇員：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的自然人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。6.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.電工工作具有一定的危險性，乙方在工作中應(yīng)注意安全，佩戴必要的防護用品，遵守操作規(guī)程。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告甲方，并積極配合調(diào)查處理。2.乙方如遇加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按約定時間領(lǐng)取加班費。如加班費發(fā)放存在爭議，可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各種津貼，如未支付或拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.數(shù)據(jù)中心運營和管理企業(yè)與電工之間的勞動合同。2.電