健身房店長(zhǎng)招聘合同

健身房店長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方是一家依法成立的健身房，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任店長(zhǎng)一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保健身房的正常、高效運(yùn)營(yíng)。2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行健身房的各項(xiàng)管理制度，確保員工遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定。3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，提升員工的服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.負(fù)責(zé)制定健身房的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)甲方品牌形象。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有甲方提供的薪資待遇、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位兼職。5.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪資待遇和福利待遇。3.甲方應(yīng)給予乙方充分的授權(quán)，支持乙方開展工作。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)。四、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。五、合同終止和解除1.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前_____天向甲方書面提出申請(qǐng)。2.在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前_____天通知乙方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：______________________乙方（應(yīng)聘方）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.健身房管理制度6.健身房經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書7.健身房員工培訓(xùn)資料8.健身房客戶投訴處理流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于未能完成銷售目標(biāo)、未能有效管理團(tuán)隊(duì)等。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇和福利待遇。4.甲方未給予乙方充分的授權(quán)，影響乙方開展工作。5.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.崗位職責(zé)：乙方在健身房擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)過程中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.薪資待遇：乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利待遇：甲方為乙方提供的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無(wú)法解決的問題，影響工作進(jìn)展。解決辦法：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，尋求甲方支持；甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供協(xié)助。2.問題：乙方因個(gè)人原因提出辭職，但未能提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方；如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付薪資待遇；如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身房招聘店長(zhǎng)，與應(yīng)聘者簽訂合同。2.健身房與店長(zhǎng)就薪資待遇、崗位職責(zé)等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。3