二零二五年度社區(qū)護理服務人員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社區(qū)護理服務人員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當事人信息2.服務人員基本信息2.1服務人員姓名2.2服務人員性別2.3服務人員身份證號碼2.4服務人員聯(lián)系方式3.服務人員聘用條件3.1學歷要求3.2職業(yè)資格證書3.3健康狀況3.4其他相關要求4.服務人員崗位職責4.1服務內容4.2服務地點4.3服務時間4.4服務質量要求5.服務人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利待遇6.服務期限6.1聘用起始日期6.2聘用終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.服務人員離職7.1離職程序7.2離職補償7.3離職手續(xù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：2024NHS0011.2合同名稱：二零二四年度社區(qū)護理服務人員聘用合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方當事人信息1.4.1聘用方：社區(qū)服務中心1.4.2被聘用方：（身份證號碼：05678）第二條服務人員基本信息2.1服務人員姓名：2.2服務人員性別：男2.3服務人員身份證號碼：05678第三條服務人員聘用條件3.2職業(yè)資格證書：持有初級護士資格證書3.3健康狀況：身體健康，無傳染性疾病第四條服務人員崗位職責4.1服務內容：為社區(qū)居民提供日常護理服務，包括但不限于測量血壓、血糖，協(xié)助醫(yī)生進行診療，進行健康教育等4.2服務地點：社區(qū)服務中心及社區(qū)居民家中4.3服務時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:004.4服務質量要求：嚴格按照護理規(guī)范操作，確保服務質量第五條服務人員待遇5.1工資待遇：月薪人民幣5000元，按月支付5.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）5.3其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、員工體檢等福利第六條服務期限6.1聘用起始日期：2024年1月2日6.2聘用終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：根據工作表現和服務需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第七條服務人員離職7.1離職程序：服務人員提出離職申請，經聘用方同意后，辦理離職手續(xù)7.2離職補償：根據服務期限，按照國家規(guī)定給予相應離職補償7.3離職手續(xù)：服務人員需將工作交接清楚，歸還相關物品，辦理離職手續(xù)第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1服務人員未按約定履行服務職責8.1.2服務人員違反保密條款8.1.3聘用方未按時支付工資或社會保險8.1.4雙方違反合同約定，導致合同無法履行8.2違約責任承擔：8.2.1服務人員違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償聘用方損失、支付違約金等8.2.2聘用方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償服務人員損失、支付違約金等第九條保密條款9.1保密內容：9.1.1服務人員的個人信息9.1.2聘用方的商業(yè)秘密9.1.3服務過程中獲取的社區(qū)居民健康信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3違約責任：9.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本合同11.1.2合同內容完整、明確11.2合同終止條件：11.2.1服務期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現合同約定的終止情形第十二條其他約定事項12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失12.2通知方式：12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于服務人員個人信息表、工資支付證明等第十三條合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署人：13.2.1聘用方代表：[姓名]13.2.2被聘用方代表：[姓名]第十四條合同附件清單14.1附件一：服務人員個人信息表14.2附件二：工資支付證明14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務的獨立第三方。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務以履行合同義務；2.1.2雙方同意引入第三方以解決合同履行中的爭議；2.1.3法律或法規(guī)要求必須引入第三方進行評估或認證。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型、服務內容以及合同約定進行明確。3.2第三方的責任限額應在合同中單獨列出，并在附件中詳細說明。第四條第三方權利和義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據合同約定收取服務費用；4.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權根據合同約定獨立履行職責。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高質量的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；4.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接法律責任。5.2第三方提供的服務僅限于合同約定的范圍內，超出范圍的服務由雙方另行約定。5.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量不符合要求，應由第三方承擔責任。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需提前向對方書面通知第三方介入的情況，包括第三方的基本信息、服務內容、預計費用等。6.2雙方應共同協(xié)商確定第三方的介入方案，包括服務內容、時間、費用等。6.3第三方介入后，甲方或乙方應向對方提供第三方提供的報告、意見或建議。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲方或乙方按照合同約定承擔，除非合同另有約定。7.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、交通費、住宿費等。第八條第三方介入的爭議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應由甲方或乙方內部協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入的爭議解決機構或仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決機構或仲裁委員會的裁決是終局的，甲乙雙方應遵守。第九條第三方介入的合同終止9.1如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止后，雙方應根據合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、責任劃分等。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十一條第三方介入的其他條款11.1第三方介入的具體條款應在合同附件中詳細說明。11.2本合同中未涉及第三方介入的其他條款，由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員個人信息表詳細要求：包含服務人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、資格證書、健康狀況等個人信息。2.附件二：工資支付證明詳細要求：包含服務人員的姓名、工資支付日期、支付金額、支付方式等。說明：此證明用于證明服務人員已按合同約定獲得工資。3.附件三：服務人員崗位職責說明書詳細要求：列出服務人員的具體崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：此說明書用于明確服務人員的職責和工作要求。4.附件四：服務人員培訓記錄詳細要求：記錄服務人員的培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：此記錄用于證明服務人員具備履行崗位職責的能力。5.附件五：服務人員考核評估報告詳細要求：包含服務人員的考核時間、考核內容、考核結果等。說明：此報告用于評估服務人員的工作表現。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、仲裁機構或法院等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務人員未按約定履行服務職責，導致服務質量不符合要求。服務人員泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方或乙方未按時支付工資或社會保險。第三方提供的服務質量不符合合同約定。2.責任認定標準：服務人員違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方或乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：服務人員未按時完成護理任務，導致社區(qū)居民健康受損，服務人員應賠償社區(qū)居民的醫(yī)療費用。甲方未按時支付服務人員工資，服務人員可要求甲方支付欠薪及違約金。第三方提供的服務不符合合同約定，第三方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度社區(qū)護理服務人員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.崗位要求3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.加班規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.調薪及晉升6.社會保險及公積金6.1.社會保險6.2.公積金7.勞動保護及安全7.1.勞動保護7.2.安全生產7.3.健康檢查8.違約責任8.1.聘用方違約責任8.2.被聘用方違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效及終止11.1.合同生效11.2.合同終止12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二12.3.其他約定事項三13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：工資待遇明細表13.3.附件三：社會保險及公積金明細表14.合同簽訂14.1.簽訂日期14.2.簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息（1）名稱：社區(qū)服務中心（2）地址：省市區(qū)街道社區(qū)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：138xxxx55551.2.被聘用方基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）身份證號碼4）聯(lián)系電話：139xxxx1111（5）住址：省市區(qū)街道小區(qū)2.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱：社區(qū)護士2.2.崗位職責（1）負責社區(qū)內居民的健康評估、疾病預防及康復護理工作；（2）定期為社區(qū)居民提供健康講座和咨詢服務；（3）協(xié)助醫(yī)生進行家庭訪視和社區(qū)巡診；（4）負責護理文書的填寫和歸檔；（5）參與社區(qū)護理團隊的工作協(xié)調和會議；2.3.崗位要求（2）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書；（4）能適應倒班工作制。3.聘用期限3.1.起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽：聘用期滿后，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間：實行每周五天工作制，每天8小時工作制，具體工作時間由聘用方安排。4.2.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假制度。4.3.加班規(guī)定：如遇特殊情況需加班，按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣X萬元/年。5.2.獎金及津貼：根據工作表現和考核結果，可享受年度獎金及崗位津貼。5.3.調薪及晉升：根據國家政策及聘用方薪酬體系，享有定期調薪及晉升機會。6.社會保險及公積金6.1.社會保險：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2.公積金：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.勞動保護及安全7.1.勞動保護：聘用方為被聘用方提供必要的勞動保護用品，保障被聘用方的人身安全。7.2.安全生產：聘用方負責制定安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任，確保生產安全。7.3.健康檢查：聘用方每年組織一次健康體檢，被聘用方應按時參加。8.違約責任8.1.聘用方違約責任（1）聘用方未按照合同約定支付工資、獎金或補貼的，應向被聘用方支付違約金，違約金按未支付金額的百分之一每日計算。（2）聘用方未依法為被聘用方繳納社會保險或公積金的，應補繳欠繳部分，并按欠繳金額的百分之一每日支付滯納金。8.2.被聘用方違約責任（1）被聘用方未按合同約定履行工作職責的，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。（2）被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1.爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機構（1）雙方同意將爭議提交至省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除10.1.合同解除條件（1）聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定，可以立即解除合同。（2）被聘用方因聘用方未履行合同主要義務，可以解除合同。10.2.合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.合同生效及終止11.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止（1）合同期限屆滿，合同自行終止。（2）合同因雙方協(xié)商一致解除或依法解除而終止。12.其他約定事項12.1.其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.其他約定事項二（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自更改合同內容。（2）合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3.其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。（2）本合同如有變更，應經雙方協(xié)商一致并書面簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：工資待遇明細表13.3.附件三：社會保險及公積金明細表14.合同簽訂14.1.簽訂日期：2024年1月1日14.2.簽署人簽字蓋章（1）聘用方代表：（簽字）（2）被聘用方代表：（簽字）（3）見證人：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢服務機構、技術支持方、保險代理方等，在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2.第三方介入條件（1）第三方介入必須經甲乙雙方書面同意，并簽訂相關協(xié)議。（2）第三方介入的內容和方式應在合同中明確約定。15.3.第三方責任（1）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責。（2）第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的法律責任。15.4.第三方責任限額（1）第三方責任限額應根據第三方提供的服務內容、風險程度及合同約定確定。（2）第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認。15.5.第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間，應當明確劃分各自的權利和義務，確保合同履行過程中的責任明確。（2）第三方在合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。（3）第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導。16.第三方介入的額外條款及說明16.1.第三方介入的額外條款（1）第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并保證合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應就第三方介入事項及時溝通，確保合同履行的順利進行。16.2.第三方介入的說明（1）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，降低風險。17.第三方介入的協(xié)議簽訂17.1.協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方就介入合同事宜簽訂協(xié)議，協(xié)議內容包括但不限于：（1）第三方介入的目的、范圍和方式；（2）第三方介入期間甲乙雙方的權利和義務；（3）第三方責任限額；（4）第三方介入期間的爭議解決方式。17.2.協(xié)議生效（1）協(xié)議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。（2）協(xié)議生效后，甲乙雙方和第三方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。18.第三方介入的終止18.1.終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.2.終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方和第三方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述社區(qū)護士的崗位職責、工作流程、技能要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社區(qū)護士的工作內容和標準。2.附件二：工資待遇明細表要求：明確列出基本工資、獎金、津貼、加班費等具體金額和計算方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確工資待遇的構成和支付方式。3.附件三：社會保險及公積金明細表要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳費基數、繳費方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險和公積金的繳納標準和流程。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利和義務等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和協(xié)議內容。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序和期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的機制和流程。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的規(guī)范和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用方未按時支付工資、獎金或補貼。聘用方未依法為被聘用方繳納社會保險或公積金。被聘用方未按合同約定履行工作職責。被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方商業(yè)秘密。第三方未按協(xié)議約定履行職責，導致合同履行出現問題。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。違約責任的認定應根據合同約定、法律法規(guī)和實際情況進行。3.示例說明：示例一：聘用方未按時支付工資，應向被聘用方支付違約金，違約金按未支付金額的百分之一每日計算。示例二：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例三：第三方未按協(xié)議約定履行職責，導致合同履行出現問題，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度社區(qū)護理服務人員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據1.3合同期限1.4服務內容1.5工作時間與地點1.6薪酬與福利1.7考核與晉升1.8離職與終止1.9保密條款1.10爭議解決1.11合同的生效與變更1.12合同的解除與終止1.13合同附件1.14合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1服務人員姓名：_______1.1.2服務人員身份證號碼：_______1.1.3服務人員性別：_______1.1.4服務人員年齡：_______1.1.5服務人員聯(lián)系電話：_______1.1.6服務人員電子郵箱：_______1.1.7服務人員住址：_______1.2服務機構名稱：_______1.2.1服務機構法定代表人：_______1.2.2服務機構注冊地址：_______1.2.3服務機構聯(lián)系電話：_______1.2.4服務機構電子郵箱：_______第二條合同簽訂依據2.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)簽訂。2.2本合同雙方均具備完全民事行為能力，且雙方在簽訂本合同時不存在欺詐、脅迫等情形。第三條合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前_______日內書面通知對方。第四條服務內容4.1服務人員應按照服務機構的安排，在指定社區(qū)內為社區(qū)居民提供護理服務。4.2護理服務內容包括但不限于：生活照料、康復護理、心理疏導、健康咨詢等。4.3服務人員應遵守國家法律法規(guī)、服務機構的規(guī)章制度和社區(qū)的相關規(guī)定。第五條工作時間與地點5.1服務人員每周工作時間為_______小時，具體工作時間由服務機構根據實際工作需要安排。5.2服務地點為_______社區(qū)，具體工作地點由服務機構根據實際工作需要安排。第六條薪酬與福利6.1服務人員的月工資為人民幣_______元，按月支付。6.2服務人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.3服務人員享有社會保險和住房公積金等福利待遇。第七條考核與晉升7.1服務機構將對服務人員進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作態(tài)度、服務質量、業(yè)務能力等。7.2服務人員根據考核結果，可獲得相應的獎勵或晉升機會。7.3服務人員晉升條件及晉升程序由服務機構另行制定。第八條離職與終止8.1服務人員有下列情形之一的，可以提出辭職：8.1.1服務人員因個人原因，經服務機構同意解除勞動合同的；8.1.2服務人員因家庭原因或健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的；8.1.3服務人員連續(xù)曠工超過_______個工作日的；8.1.4服務人員被依法追究刑事責任的。8.2服務機構有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：8.2.1服務人員嚴重違反勞動紀律或服務機構的規(guī)章制度，給服務機構造成重大損害的；8.2.2服務人員嚴重失職，營私舞弊，給服務機構造成重大損害的；8.2.3服務人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由服務機構另行安排的工作的；8.2.4服務人員勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。8.3合同解除或終止后，服務機構應按照國家規(guī)定支付服務人員經濟補償。第九條保密條款9.1服務人員在服務期間及合同終止后，應保守服務機構的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2服務人員不得泄露或向任何第三方披露與工作相關的敏感信息。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同生效后，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。12.2合同解除或終止后，服務人員應將工作交接完整，服務機構應按照國家規(guī)定支付服務人員的工資和福利待遇。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1服務人員個人簡歷；13.1.2服務人員健康證明；13.1.3服務機構規(guī)章制度；13.1.4其他雙方認為必要的文件。第十四條合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需要，經甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：人力資源中介、技術支持、法律咨詢、財務審計等。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中另行約定。15.3.2第三方責任限額不得超過合同總金額的_______%。15.4第三方責權利15.4.1第三方在合同履行過程中的權利：15.4.1.1按照合同約定，獲取相應的服務費用；15.4.1.2在合同約定的范圍內，獨立開展業(yè)務活動。15.4.2第三方在合同履行過程中的義務：15.4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求；15.4.2.2按照合同約定，提供高質量的服務；15.4.2.3及時向甲乙雙方報告工作進展情況。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同履行過程中，其權利義務僅限于合同約定的范圍內，不參與甲乙雙方的其他業(yè)務往來。15.5.2第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應提前_______個工作日書面通知對方，并經對方同意后方可實施。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.7.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務所在地的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同解除與終止15.9.1第三方介入后，如因第三方原因導致合同履行受阻或無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權解除或終止合同。15.9.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，并就