2024銅陵外企勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024銅陵外企勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3保密協(xié)議8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)資格證書9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同的變更與終止12.1合同變更12.2合同終止13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款14.合同生效與附件14.1合同生效14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：銅陵外企1.1.2甲方地址：銅陵市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：05625671.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3乙方住址：銅陵市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：1385678第二條合同期限及生效2.1合同期限2.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。2.2合同生效日期2.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3合同終止條件2.3.1乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。2.3.2甲方因故解雇乙方，需按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)和銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3.2.2與客戶建立良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.2.3定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為銅陵市區(qū)路號(hào)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方每周享有2天休息時(shí)間，具體休息日由甲方安排。4.3加班規(guī)定4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第五條工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1乙方完成銷售目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；5.2.2乙方根據(jù)銷售額可獲得提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2工作環(huán)境6.2.1乙方工作環(huán)境應(yīng)保持整潔、安全。6.3安全生產(chǎn)6.3.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。7.2行為規(guī)范7.2.1乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，保守公司秘密。7.3保密協(xié)議7.3.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3職業(yè)資格證書8.3.1乙方在任職期間，如有需要，可申請(qǐng)參加職業(yè)資格證書的考試，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方如未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向銅陵市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方提出辭職，且符合國(guó)家有關(guān)辭職規(guī)定。11.2合同解除程序11.2.1乙方提出辭職時(shí)，需提前30日書面通知甲方。第十二條合同的變更與終止12.1合同變更12.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條合同的其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄等。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同生效與附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單14.2.1合同附件清單如下：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方培訓(xùn)記錄3.乙方保密協(xié)議4.其他雙方認(rèn)可的附件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、服務(wù)商等。15.2范圍1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂或履行；2.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或管理服務(wù)；3.為甲乙雙方處理合同履行中的爭(zhēng)議或糾紛。第十六條第三方介入的同意及程序16.1同意16.2程序16.2.1引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按時(shí)完成其工作任務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和合同約定，提出建議或意見；18.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方協(xié)商確定的金額。19.2限額的確定19.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在雙方同意的情況下，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。20.2權(quán)利劃分20.2.1第三方享有合同中約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同中約定的權(quán)利。20.3爭(zhēng)議解決20.3.1第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十一條第三方的退出與替代21.1退出21.1.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.2替代21.2.1第三方退出后，甲乙雙方可協(xié)商確定替代第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十二條本條款的生效與變更22.1生效22.1.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2變更22.2.1本條款的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。3.乙方保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。5.工資支付記錄要求：記錄每次工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于核對(duì)工資支付情況，確保乙方權(quán)益。6.加班記錄要求：記錄每次加班的時(shí)間、原因、加班工資等。說明：用于計(jì)算加班工資，確保乙方權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證要求：提供社保和公積金繳納的憑證。說明：證明甲方已履行繳納義務(wù)。8.甲方提供的培訓(xùn)材料要求：提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)教材、課件等。說明：用于乙方學(xué)習(xí)和提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間提交工作成果責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲提交工作成果的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提交銷售報(bào)告，應(yīng)支付每日500元的違約金。2.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未按約定支付工資的責(zé)任，并支付違約金及賠償乙方因未及時(shí)支付工資而造成的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付每日1000元的違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的實(shí)際損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付10000元的賠償金。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供安全的工作環(huán)境導(dǎo)致乙方受傷的責(zé)任，并支付醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。示例：若乙方在工作中因甲方提供的不安全工作環(huán)境受傷，甲方應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)用，并賠償乙方5000元的賠償金。5.第三方未能履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未能履行合同約定而給甲乙雙方造成的損失，并支付相應(yīng)的賠償金。示例：若第三方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024銅陵外企勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2雙方聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.工作崗位和工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資和福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.試用期7.1試用期限7.2試用考核7.3試用期工資和福利8.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康和安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2企業(yè)規(guī)章制度10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方甲方：銅陵市某外企有限公司乙方：[員工姓名]1.2雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：地址：[員工住址]；電話：[員工電話]；郵箱：[員工郵箱]1.3法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]；授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在銅陵市簽訂。3.工作崗位和工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司[具體工作崗位]。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體工作職責(zé)和任務(wù)]。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為銅陵市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日乙方每周休息日為星期六和星期日。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資和福利待遇5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。6.3合同解除任何一方違反本合同約定，可以解除本合同。7.試用期7.1試用期限乙方試用期為[具體試用月數(shù)]個(gè)月。7.2試用考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同。7.3試用期工資和福利試用期內(nèi)，乙方的工資和福利按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康和安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。9.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、保密協(xié)議等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決方式1.向銅陵市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同變更和解除11.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。11.2合同解除1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；4.雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.合同生效和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律、法規(guī)規(guī)定或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知送達(dá)本合同的任何通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址，自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，或者根據(jù)合同的需要提供特定的服務(wù)。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；3.提供技術(shù)服務(wù)，如軟件、硬件或設(shè)施供應(yīng)；4.提供擔(dān)?；蛐庞弥С?；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除非另有約定，不得超過[具體金額]元。15.4.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其責(zé)任范圍的行為或事件，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4.3責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.因甲方或乙方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行；3.因第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行。15.5第三方權(quán)利15.5.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2信息獲取權(quán)利第三方有權(quán)獲取執(zhí)行合同所需的信息，但不得泄露乙方商業(yè)秘密。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議確定。15.6.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)乙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議確定。15.6.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同履行的協(xié)助者，其行為和責(zé)任不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更通知任何一方提議變更第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。16.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方退出17.1第三方退出條件1.第三方自行提出退出；2.雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。17.2第三方退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。18.合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均視為無效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方基本信息、工作崗位、工作時(shí)間、工資福利、合同期限、試用期條款、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、爭(zhēng)議解決等條款的詳細(xì)內(nèi)容。說明：本附件為合同的主要組成部分，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解所有條款。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確試用期內(nèi)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果及處理方式。說明：本附件用于評(píng)估乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體金額及繳納方式。說明：本附件用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納責(zé)任。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方享受的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、喪假等。說明：本附件用于明確甲乙雙方在福利待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，包括安全操作規(guī)程、事故報(bào)告制度等。說明：本附件旨在保障甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的安全。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：明確發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)采取的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)；1.3未經(jīng)乙方同意擅自變更工作內(nèi)容；1.4未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。乙方違約行為：2.1遲到、早退、曠工；2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；2.2甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更工作內(nèi)容，應(yīng)支付違約金；2.4甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，應(yīng)支付違約金及賠償金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.5乙方遲到、早退、曠工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.6乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.7乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.8乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024銅陵外企勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)2.2工作崗位及職責(zé)2.3崗位調(diào)整與變動(dòng)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3違紀(jì)處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)考核9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3終止合同的條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同解除與終止的補(bǔ)償13.1解除合同補(bǔ)償13.2終止合同補(bǔ)償13.3補(bǔ)償計(jì)算方法14.合同附件與未盡事宜14.1合同附件14.2未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）名稱：_______甲方法定代表人或委托代理人姓名：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______1.2合同簽訂時(shí)間本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)本合同為全日制勞動(dòng)合同，乙方同意在甲方處擔(dān)任_______崗位。2.2工作崗位及職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為_______，具體職責(zé)如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.3崗位調(diào)整與變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息日為_______，休息日安排為_______。3.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有_______獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為_______。乙方享有_______津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為_______。4.3工資支付方式甲方每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資，工資支付方式為_______。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納_______、_______、_______等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）_______（2）_______（3）_______5.3保險(xiǎn)待遇（1）_______（2）_______（3）_______6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3職業(yè)病防治甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)定，確保乙方免受職業(yè)病危害。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)：乙方入職后，甲方將安排為期______天的入職培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：甲方將為乙方提供與工作崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過甲方組織的考核，考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前_______天書面通知甲方。9.2解除合同程序甲方解除合同，應(yīng)提前_______天以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止合同的條件下列情況下，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）乙方退休或達(dá)到法定退休年齡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或被撤銷。9.4終止合同程序合同終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為下列行為構(gòu)成違約：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同簽訂地。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件下列情況下，雙方可以變更本合同：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同解除與終止的補(bǔ)償13.1解除合同補(bǔ)償甲方解除合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2終止合同補(bǔ)償合同終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：（1）按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。14.合同附件與未盡事宜14.1合同附件本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2未盡事宜處理本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方如甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方中介方的協(xié)助，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在雙方達(dá)成一致后，簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.2.2技術(shù)服務(wù)方如合同履行需要技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)方，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)與甲方或乙方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議。15.2.3咨詢服務(wù)方如甲方或乙方在合同履行過程中需要咨詢服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的咨詢服務(wù)方，咨詢服務(wù)方應(yīng)與甲方或乙方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中明確約定，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）服務(wù)過程中的保密義務(wù)；（3）違反服務(wù)協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中明確約定，包括但不限于：（1）因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方服務(wù)協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。15.4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方服務(wù)協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與合同履行第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方或乙方的行為，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方介入程序（1）甲方確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲方選擇合適的第三方；（3）甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（4）甲方將第三方介入事項(xiàng)通知乙方。15.5.2乙方介入程序（1）乙方確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）乙方選擇