門衛(wèi)勞動合同（2025年度）-高新技術園區(qū)安保

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門衛(wèi)勞動合同（2025年度）高新技術園區(qū)安保甲方（用人單位）：甲方名稱：高新技術園區(qū)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作崗位與職責乙方同意擔任甲方門衛(wèi)一職，負責園區(qū)出入口的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：登記出入人員、車輛信息，維護園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全。2.工作時間與休息乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。二、勞動報酬與福利1.薪酬標準乙方月工資為人民幣______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策對乙方進行定期考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整乙方工資。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。乙方在合同期內(nèi)，如表現(xiàn)良好，甲方有權根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。2.合同終止任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力或嚴重違反合同約定等原因，可提前終止合同。四、其他約定1.保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.爭議解決任何因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權根據(jù)園區(qū)安全需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合安全標準的工作環(huán)境。有權在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，但需提前______天書面通知甲方。義務：嚴格遵守甲方規(guī)章制度，認真履行門衛(wèi)職責。維護園區(qū)秩序，確保園區(qū)安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在合同期內(nèi)應定期接受甲方的工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方反饋考核結果。2.驗收標準考核標準以本合同約定的崗位職責、工作要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、付款方式與期限1.預付款本合同簽訂后，甲方應在______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方第一個月的工資，作為預付款。2.月工資乙方每月工資在每月______日前（具體時長）支付，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.年終獎金乙方在合同期滿后，如無重大違紀行為，甲方將支付乙方相當于一個月工資的年終獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行門衛(wèi)職責，每發(fā)生一次，應按照合同約定的違約金標準向甲方支付違約金。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、園區(qū)安全信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_