貴州省2025年度事業(yè)單位合同制員工聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME貴州省2025年度事業(yè)單位合同制員工聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：貴州省人事廳甲方地址：貴陽市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0851X法定代表人（如有）：張乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員基本條件具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有符合崗位要求的專業(yè)知識和能力；身體健康，能夠勝任本職工作；年齡符合貴州省事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定。2.聘用人員崗位要求乙方應(yīng)按照聘用崗位的職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時(shí)長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用待遇甲方按照國家和貴州省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利和社會保險(xiǎn)待遇。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容參與制定和實(shí)施單位工作計(jì)劃；承擔(dān)崗位相關(guān)工作，確保工作質(zhì)量；參與單位各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助完成單位任務(wù)；遵守單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到崗位要求。四、合同管理與終止1.合同管理本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得違反合同約定。2.合同終止乙方提出書面辭職；甲方根據(jù)工作需要或乙方違反合同約定，依法解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.獎(jiǎng)懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進(jìn)行批評和必要的懲處。七、合同解除與終止1.合同解除乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方無法適應(yīng)；雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意解除合同。2.合同終止合同期滿后，如無特殊情況，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向貴州省人事爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___