蘇州市公司勞動(dòng)合同2025年度續(xù)簽及調(diào)崗協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市公司勞動(dòng)合同2025年度續(xù)簽及調(diào)崗協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：蘇州市公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽1.根據(jù)雙方之前的勞動(dòng)合同，現(xiàn)就乙方2025年度勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)簽。2.續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位調(diào)整1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在續(xù)簽合同期間將進(jìn)行崗位調(diào)整。2.乙方調(diào)整后的崗位為______，崗位職責(zé)及要求詳見附件。三、薪資待遇1.續(xù)簽合同期間，乙方的月薪調(diào)整為______元，具體支付方式及時(shí)間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在調(diào)整崗位后，如崗位薪資有變動(dòng)，按照公司最新規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在合同有效期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.如甲方單方面解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，努力完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。2.獎(jiǎng)懲制度甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體方式由公司規(guī)章制度規(guī)定。七、勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。2.單方解除甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前______天以書面形式通知甲方。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、人事安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______