美甲技師勞動合同與就業(yè)保障協(xié)議（2025年度）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美甲技師勞動合同與就業(yè)保障協(xié)議（2025年度）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方作為甲方聘請的美甲技師，負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)，包括但不限于指甲設(shè)計、美甲產(chǎn)品銷售、指甲護(hù)理等。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作期限與待遇1.工作期限本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。雙方同意，合同期滿后，如無特殊情況，可自動續(xù)簽一年。2.工資待遇乙方月工資為人民幣______元，按月支付。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會和晉升空間。三、工作地點(diǎn)與時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的美甲店或相關(guān)場所工作。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定的情況下，解除本合同。乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)的情況下，解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作安全和健康。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作保障和福利待遇。有權(quán)在符合合同約定的情況下，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如乙方因個人原因要求終止合同，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定的情況下，解除本合同。乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)的情況下，解除本合同。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。2.違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署