環(huán)評(píng)與節(jié)能管理制度

環(huán)評(píng)與節(jié)能管理制度1.前言為了樂(lè)觀響應(yīng)國(guó)家的環(huán)保政策，加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能管理工作，提高資源利用效率和減少環(huán)境污染，本制度旨在規(guī)范企業(yè)的環(huán)評(píng)與節(jié)能管理行為，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和社會(huì)責(zé)任。2.環(huán)評(píng)管理2.1環(huán)評(píng)委員會(huì)的組建與職責(zé)2.1.1環(huán)評(píng)委員會(huì)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人親自擔(dān)負(fù)主任，成員包含環(huán)保、安全、生產(chǎn)和技術(shù)等相關(guān)部門的代表，負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)評(píng)工作的組織與協(xié)調(diào)。2.1.2環(huán)評(píng)委員會(huì)職責(zé)包含但不限于：審查環(huán)評(píng)報(bào)告、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)、考核環(huán)評(píng)工作的效果等。2.2環(huán)評(píng)流程2.2.1企業(yè)開(kāi)展環(huán)保項(xiàng)目前，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定編制環(huán)評(píng)報(bào)告，并報(bào)送環(huán)評(píng)委員會(huì)審查。2.2.2環(huán)評(píng)報(bào)告應(yīng)包含但不限于：企業(yè)基本情況、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)措施、環(huán)境管理計(jì)劃等內(nèi)容。2.2.3環(huán)評(píng)委員會(huì)應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)要求，對(duì)環(huán)評(píng)報(bào)告進(jìn)行審查，并予以合理看法和建議。2.2.4企業(yè)在獲得環(huán)評(píng)報(bào)告批復(fù)后，應(yīng)依照批復(fù)看法的要求，執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施和管理計(jì)劃，并定期報(bào)告環(huán)評(píng)工作進(jìn)展情況。2.3環(huán)保檢查與監(jiān)測(cè)2.3.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)環(huán)保設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)行并實(shí)現(xiàn)環(huán)保要求。2.3.2企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)大氣、水體、噪音等環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并定期報(bào)送相關(guān)部門。2.3.3環(huán)保檢查與監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄、整理成報(bào)告，并報(bào)送環(huán)評(píng)委員會(huì)和相關(guān)部門備案。3.節(jié)能管理3.1節(jié)能委員會(huì)的組建與職責(zé)3.1.1節(jié)能委員會(huì)由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人親自擔(dān)負(fù)主任，成員包含生產(chǎn)、技術(shù)、能源和設(shè)備等相關(guān)部門的代表，負(fù)責(zé)企業(yè)節(jié)能工作的組織與管理。3.1.2節(jié)能委員會(huì)職責(zé)包含但不限于：訂立節(jié)能目標(biāo)、訂立節(jié)能計(jì)劃、推廣節(jié)能技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等。3.2能源消耗監(jiān)測(cè)與分析3.2.1企業(yè)應(yīng)建立能源消耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)和記錄各類能源的消耗情況，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。3.2.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)能源消耗情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決能源揮霍問(wèn)題。3.3節(jié)能技術(shù)與管理3.3.1企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)研究和推廣應(yīng)用，采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝，提高能源利用效率。3.3.2企業(yè)應(yīng)建立完善的能源管理制度，訂立節(jié)能操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能措施的執(zhí)行和監(jiān)督。3.3.3企業(yè)應(yīng)組織員工開(kāi)展節(jié)能教育和培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和本領(lǐng)，鼓舞員工提出節(jié)能改進(jìn)建議。4.罰則與嘉獎(jiǎng)4.1罰則4.1.1對(duì)違反環(huán)評(píng)與節(jié)能管理制度的行為，企業(yè)將依照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于停產(chǎn)整改、罰款、注銷資質(zhì)等。4.2嘉獎(jiǎng)4.2.1鼓舞企業(yè)在環(huán)評(píng)與節(jié)能管理方面取得突出成績(jī)，通過(guò)榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金等方式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。4.2.2鼓舞員工樂(lè)觀參加環(huán)評(píng)與節(jié)能管理工作，通過(guò)嘉獎(jiǎng)、晉升等方式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。5.監(jiān)督與評(píng)估5.1監(jiān)督5.1.1相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)評(píng)與節(jié)能管理工作的監(jiān)督和引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以矯正。5.1.2環(huán)評(píng)委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)環(huán)評(píng)與節(jié)能管理工作進(jìn)行自查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。5.2評(píng)估5.2.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)環(huán)評(píng)與節(jié)能管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，不絕提高管理水平。5.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告給環(huán)評(píng)委員會(huì)和相關(guān)部門，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果訂立改進(jìn)措施和目標(biāo)。6.附則6.1本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于企業(yè)的全體