2024幼兒園保育員勞動(dòng)合同范本及考核細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園保育員勞動(dòng)合同范本及考核細(xì)則合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒園作為兒童早期教育的重要場(chǎng)所，對(duì)保育員的要求越來(lái)越高。為規(guī)范幼兒園保育員的管理，提高保育員素質(zhì)，保障幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園保育工作范疇，包括但不限于生活照料、教育引導(dǎo)、安全管理、家園溝通等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保育員：指在幼兒園從事保育工作的人員，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行生活照料、教育引導(dǎo)、安全管理等工作。（2）幼兒園：指為36歲兒童提供教育、保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（3）甲方：指幼兒園。（4）乙方：指受聘于甲方的保育員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行保育職責(zé)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益的行為進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)獲得甲方提供的保育工作條件和待遇。（2）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。（3）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。（4）按照合同約定，履行保育職責(zé)，確保幼兒的人身安全和健康成長(zhǎng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（填寫具體時(shí)間，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，在甲方幼兒園從事保育工作，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行生活照料、教育引導(dǎo)、安全管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽的，可繼續(xù)履行。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同終止。（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)工作。（2）甲方應(yīng)在合同終止后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將幼兒園的物品、資料等歸還甲方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平及甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及甲方績(jī)效工資政策確定。（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及補(bǔ)貼：每月（填寫具體日期）前支付。（2）績(jī)效工資：根據(jù)甲方考核周期，在考核結(jié)束后（填寫具體日期）前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及補(bǔ)貼前，向乙方出具支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)。（3）如甲方未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于滯納金金額的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行保育職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向守約方支付賠償金額，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于幼兒園的教學(xué)方法、管理模式、經(jīng)營(yíng)策略等。（2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問題。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方工作提出意見和建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論幼兒園保育工作相關(guān)事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)相互通報(bào)工作信息，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園保育工作的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.幼兒園規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議6.考核細(xì)則7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行保育職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.補(bǔ)充協(xié)議：指甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.獨(dú)立性：指合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同當(dāng)事人，不涉及第三方。4.滯納金：指因違約行為而產(chǎn)生的，按照約定的比例計(jì)算的一定金額的違約金。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響幼兒安全。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行及時(shí)溝通，了解原因，并提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)，并加強(qiáng)對(duì)乙方保密教育。4.問題：合同內(nèi)容不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)就爭(zhēng)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，如協(xié)商不成，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)導(dǎo)致幼兒傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保幼兒安全。第三方應(yīng)遵守甲方幼兒園的規(guī)章制度。4.第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作配合。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與幼兒園工作相沖突的活動(dòng)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。全文完。2024幼兒園保育員勞動(dòng)合同范本及考核細(xì)則1合同目錄一、合同概述1.合同性質(zhì)2.合同期限3.合同簽訂主體二、崗位信息1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.崗位等級(jí)三、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容2.工作量3.工作質(zhì)量要求4.工作考核5.工作待遇6.工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.休假制度四、培訓(xùn)與進(jìn)修1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用4.進(jìn)修機(jī)會(huì)五、考核與晉升1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核方法3.晉升條件4.晉升流程六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理十、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同份數(shù)及效力十一、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核細(xì)則3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議十三、合同修訂1.修訂程序2.修訂內(nèi)容3.修訂生效日期十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同性質(zhì)：本合同為勞動(dòng)合同，適用于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。2.合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同簽訂主體：甲方（幼兒園名稱）：____；乙方（保育員姓名）：____。二、崗位信息1.崗位名稱：保育員2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)幼兒的生活照料，確保幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等基本生活需求得到滿足。b.監(jiān)督和管理幼兒的活動(dòng)，確保幼兒的安全。c.參與幼兒教育活動(dòng)的組織和實(shí)施，協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)。d.定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家情況，提供必要的保育建議。3.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____幼兒園4.工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。5.崗位等級(jí)：____級(jí)三、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容：乙方按照甲方安排，完成保育員崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作。2.工作量：根據(jù)幼兒園的工作計(jì)劃和幼兒的實(shí)際需求確定。3.工作質(zhì)量要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求執(zhí)行。4.工作考核：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.工作待遇：a.薪酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體數(shù)額根據(jù)甲方薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。b.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方將按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。7.工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按月支付，具體支付日期為每月____日。四、培訓(xùn)與進(jìn)修1.培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃和實(shí)際情況安排。3.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.進(jìn)修機(jī)會(huì)：乙方有意愿且條件允許的情況下，甲方將提供進(jìn)修機(jī)會(huì)。五、考核與晉升1.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方法：采取定期考核、不定時(shí)抽查等方式進(jìn)行。3.晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求，符合條件的乙方可晉升至更高等級(jí)的崗位。4.晉升流程：晉升流程包括提名、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)。六、保密條款1.保密范圍：涉及幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒個(gè)人信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于違反保密條款、工作職責(zé)、合同解除條款等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金：根據(jù)違約情形和損失情況，違約金最高不超過____元。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出解除合同，需提前____個(gè)月書面通知甲方。b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或因幼兒園工作需要調(diào)整人員時(shí)，可以解除合同。c.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，甲方可以解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。b.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作。3.合同解除或終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。b.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、其他約定1.不可抗力條款：如遇不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能措施減少損失。2.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)及效力：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。十一、合同修訂1.修訂程序：任何一方要求修訂合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修訂內(nèi)容：修訂內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得違反法律法規(guī)。3.修訂生效日期：修訂協(xié)議自雙方簽字之日起生效。十二、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)3.簽署人員：甲方（幼兒園名稱）：____乙方（保育員姓名）：____十三、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核細(xì)則3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議十四、合同生效及備案1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案要求：本合同需報(bào)送勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門。甲方（幼兒園名稱）：____代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（保育員姓名）：____（簽字）：____日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，并按期完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方主導(dǎo)考核條款說明：甲方有權(quán)制定和實(shí)施對(duì)乙方的考核制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加考核，并接受考核結(jié)果。3.甲方主導(dǎo)合同解除條款a.乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或工作紀(jì)律。b.乙方工作能力或表現(xiàn)不符合崗位要求。c.幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。4.甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整條款說明：甲方根據(jù)市場(chǎng)行情、幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.甲方主導(dǎo)保密條款說明：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)請(qǐng)假條款說明：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。2.乙方主導(dǎo)進(jìn)修條款說明：乙方有意愿參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，乙方可參加進(jìn)修。3.乙方主導(dǎo)薪酬調(diào)整申請(qǐng)條款說明：乙方認(rèn)為自身工作表現(xiàn)突出，可向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核后，如符合條件，甲方可予以調(diào)整。4.乙方主導(dǎo)合同解除條款a.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。b.甲方未按合同約定支付薪酬。c.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益。5.乙方主導(dǎo)爭(zhēng)議解決條款說明：乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：在合同履行過程中，如需第三方中介提供服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.中介責(zé)任條款說明：中介在合同履行過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.中介保密條款說明：中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。4.中介糾紛解決條款說明：中介與合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介合同終止條款說明：在合同履行過程中，如中介無(wú)法履行中介職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核細(xì)則3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、考核記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。b.甲方未按合同約定支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。c.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。d.任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。b.甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：是指雙方約定在特定期間內(nèi)，對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：是指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。5.仲裁：是指當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，由仲裁委員會(huì)作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解有誤。解決辦法：定期組織乙方參加培訓(xùn)，明確工作職責(zé)。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：建立薪酬支付預(yù)警機(jī)制，確保按時(shí)支付薪酬。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。4.問題：中介服務(wù)不滿意。解決辦法：與中介協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與保育員簽訂勞動(dòng)合同。2.幼兒園與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.幼兒園內(nèi)部進(jìn)行員工培訓(xùn)和管理。4.幼兒園與保育員處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2024幼兒園保育員勞動(dòng)合同范本及考核細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與背景2.定義與解釋3.當(dāng)事人信息4.工作崗位與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽9.勞動(dòng)合同的解除與終止10.違約責(zé)任與賠償11.保密條款12.爭(zhēng)議解決13.其他約定14.合同生效與附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)幼兒園保育員工作特點(diǎn)，為明確幼兒園與保育員之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2本合同簽訂日期為2024年1月1日，合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第二條定義與解釋2.1“幼兒園”指本合同所指的提供幼兒教育服務(wù)的單位。2.2“保育員”指受幼兒園聘用，從事幼兒保育工作的人員。2.3“工作時(shí)間”指保育員在幼兒園規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)從事保育工作的時(shí)間。2.4“休息休假”指保育員按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的安排，享受的休息日、節(jié)假日和帶薪年假。第三條當(dāng)事人信息3.1幼兒園名稱：____________________3.2幼兒園地址：____________________3.3保育員姓名：____________________3.4保育員身份證號(hào)碼：____________________第四條工作崗位與職責(zé)4.1保育員在幼兒園擔(dān)任保育工作，負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照顧、安全防護(hù)、教育引導(dǎo)等。4.2保育員應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排。4.3保育員應(yīng)具備一定的教育素養(yǎng)和職業(yè)技能，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1保育員每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2保育員享受國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年假。5.3幼兒園應(yīng)保證保育員每周至少休息1天，休息日安排在周末。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1保育員的月工資為人民幣_(tái)___元，每月支付兩次，分別在每月5日和20日。6.2保育員享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。6.3幼兒園為保育員提供工作期間的必要工作服、工作鞋等。6.4幼兒園為保育員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1幼兒園為保育員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。7.3保育員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶由幼兒園代為管理。第八條合同期限與續(xù)簽8.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.3續(xù)簽后的合同期限不得超過原合同期限。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1.1保育員嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度；9.1.2保育員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3保育員因其他原因無(wú)法履行合同義務(wù)。9.2.1幼兒園未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；9.2.2幼兒園未依法為保育員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.2.3保育員本人提出書面解除勞動(dòng)合同。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任與賠償10.1若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。10.2賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的程度和雙方協(xié)商確定。第十一條保密條款11.1保育員在履行工作職責(zé)過程中知悉的幼兒園商業(yè)秘密、幼兒個(gè)人信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限自合同終止之日起三年內(nèi)有效。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.1幼兒園規(guī)章制度；14.1.2保育員考核細(xì)則；14.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，其在合同中的作用和介入方式如下：1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方（幼兒園）履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障保育員權(quán)益，或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1獲取合同相關(guān)資料，了解合同履行情況；2.2.2對(duì)合同履行過程中存在的問題提出建議或解決方案；2.2.3依法獲取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方的職責(zé)：2.3.1按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)；2.3.2確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.3.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三條第三方介入的具體條款3.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍；3.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；3.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.1.4第三方介入的期限。第四條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方在第三方介入時(shí)應(yīng)確保：4.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力；4.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不違反合同約定；4.1.3第三方介入的費(fèi)用合理。4.2乙方在第三方介入時(shí)應(yīng)確保：4.2.1積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；4.2.2在第三方介入期間，履行自己的合同義務(wù)；4.2.3對(duì)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：5.2.1對(duì)于因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用總額的50%；5.2.2對(duì)于因第三方原因造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，第三方賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用總額的30%。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與合同主體權(quán)益的分配。6.2第三方在介入合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的責(zé)任界限，不得干涉合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。6.