2024汽車行業(yè)車輛銷售顧問勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽車行業(yè)車輛銷售顧問勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位與職責1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6薪酬待遇1.7社會保險與住房公積金1.8試用期1.9考核與晉升1.10培訓與發(fā)展1.11保密條款1.12競業(yè)限制1.13違約責任1.14合同解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1銷售顧問姓名：____________________1.1.2銷售顧問身份證號碼：____________________1.1.3汽車銷售公司名稱：____________________1.1.4汽車銷售公司注冊號：____________________1.1.5汽車銷售公司法定代表人：____________________1.1.6汽車銷售公司住所：____________________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條工作崗位與職責3.1銷售顧問在汽車銷售公司擔任車輛銷售顧問一職。3.2銷售顧問的主要職責包括但不限于：3.2.1提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和售后服務；3.2.2負責汽車銷售合同的簽訂和執(zhí)行；3.2.3維護客戶關系，提高客戶滿意度；3.2.4完成公司分配的銷售任務；3.2.5遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)標準。第四條工作地點4.1銷售顧問的工作地點為汽車銷售公司所在地，具體地址為：____________________。第五條工作時間與休息休假5.1銷售顧問的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為______小時。5.2銷售顧問享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等假期。5.3銷售顧問的休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬待遇6.1銷售顧問的月薪為人民幣______元，具體工資結構為：6.1.1基本工資：人民幣______元/月；6.1.2銷售提成：根據銷售業(yè)績計算；6.1.3其他補貼：根據公司規(guī)定發(fā)放。6.2銷售顧問的薪酬按月支付，每月______日前發(fā)放。第七條社會保險與住房公積金7.1.1基本養(yǎng)老保險；7.1.2基本醫(yī)療保險；7.1.3失業(yè)保險；7.1.4工傷保險；7.1.5生育保險。7.2汽車銷售公司依法為銷售顧問繳納住房公積金，具體繳費比例和基數按國家及地方政策執(zhí)行。第八條試用期8.1銷售顧問的試用期為______個月。8.2在試用期內，銷售顧問享有本合同規(guī)定的除工資待遇外的其他權利，但試用期工資為正式工資的______。第九條考核與晉升9.1汽車銷售公司對銷售顧問進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2考核結果作為銷售顧問晉升和薪酬調整的重要依據。9.3銷售顧問晉升制度及晉升條件由汽車銷售公司另行制定。第十條培訓與發(fā)展10.1汽車銷售公司為銷售顧問提供必要的業(yè)務培訓和專業(yè)發(fā)展機會。10.2銷售顧問應積極參加公司組織的培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第十一條保密條款11.1銷售顧問在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。11.2未經公司書面同意，銷售顧問不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。第十二條競業(yè)限制12.1銷售顧問在離職后______年內，不得在同行業(yè)或同類業(yè)務范圍內，直接或間接參與與汽車銷售公司有競爭關系的業(yè)務。12.2競業(yè)限制期內，銷售顧問如違反競業(yè)限制約定，應向汽車銷售公司支付違約金，違約金金額為______。第十三條違約責任13.1如銷售顧問違反本合同約定，給汽車銷售公司造成損失的，銷售顧問應承擔相應的賠償責任。13.2如汽車銷售公司違反本合同約定，給銷售顧問造成損失的，汽車銷售公司應承擔相應的賠償責任。第十四條合同解除與終止14.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2.1銷售顧問因個人原因提出辭職，并經汽車銷售公司同意；14.2.2汽車銷售公司因業(yè)務調整或經營需要，提前一個月通知銷售顧問解除合同；14.2.3銷售顧問嚴重違反公司規(guī)章制度，經公司警告無效；14.2.4銷售顧問因重大過失導致公司利益受損；14.2.5出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。14.3解除或終止合同后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)，并支付相應的經濟補償。14.4本合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)保持友好合作關系，共同維護雙方合法權益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術支持、物流配送、售后服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質量、降低合同履行成本等。16.第三方介入的約定16.1雙方同意，在合同履行過程中，可根據實際情況引入第三方提供相關服務。16.2引入第三方前，甲方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任。17.2第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的______%。17.3如第三方違約導致本合同無法履行，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，直至達到約定的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅作為本合同的輔助角色，其行為不代表甲乙雙方，甲方和乙方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本合同的約定。18.3第三方提供的服務質量、安全性、合法性等風險由第三方自行承擔。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1甲方和乙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督，發(fā)現問題應及時溝通，要求第三方改正。19.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更或退出合同，需提前______個工作日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。20.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應重新協(xié)商相關事宜，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。21.第三方信息保密21.1第三方在履行本合同過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。21.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.2第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，甲方和乙方應相互配合，共同維護合同履行。23.其他23.1本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。23.2本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本合同中關于第三方介入的條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.附件三：乙方身份證復印件4.附件四：社會保險繳費憑證5.附件五：住房公積金繳納憑證6.附件六：銷售顧問入職登記表7.附件七：銷售顧問培訓記錄8.附件八：銷售顧問績效考核表9.附件九：銷售顧問晉升記錄10.附件十：第三方合作協(xié)議11.附件十一：第三方服務記錄12.附件十二：第三方服務費用支付憑證13.附件十三：第三方違約通知函14.附件十四：爭議解決協(xié)議15.附件十五：合同解除或終止通知書附件要求及說明：1.附件一：本合同為合同主體，所有附件均與本合同相關聯。2.附件二、三：證明甲方和乙方身份及資質的文件。3.附件四、五：證明甲方和乙方履行社會保險和住房公積金繳納義務的文件。4.附件六：記錄銷售顧問入職信息的表格。5.附件七：記錄銷售顧問參加培訓和提升的文件。6.附件八：記錄銷售顧問工作表現和考核結果的文件。7.附件九：記錄銷售顧問晉升過程的文件。8.附件十：與第三方簽訂的服務合作協(xié)議。9.附件十一：記錄第三方提供服務情況的文件。10.附件十二：證明支付第三方服務費用的憑證。11.附件十三：甲方或乙方發(fā)出的第三方違約通知。12.附件十四：雙方就爭議解決達成一致的協(xié)議。13.附件十五：合同解除或終止的通知文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：銷售顧問未按規(guī)定時間完成銷售任務。示例說明：若銷售顧問未在規(guī)定時間內完成銷售任務，逾期三天，則扣除當月銷售提成的______%。2.違約行為：銷售顧問泄露公司商業(yè)秘密。責任認定標準：銷售顧問泄露公司商業(yè)秘密，一經查實，立即解除合同，并賠償公司經濟損失______元。示例說明：若銷售顧問泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經濟損失5萬元，則銷售顧問應賠償公司5萬元。3.違約行為：汽車銷售公司未按時支付銷售顧問薪酬。責任認定標準：汽車銷售公司未按時支付銷售顧問薪酬，每逾期一天，向銷售顧問支付______元的違約金。示例說明：若汽車銷售公司未按時支付銷售顧問薪酬，逾期三天，則向銷售顧問支付3天的違約金，共計______元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定標準：第三方未按約定提供服務質量，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，直至達到約定的責任限額。示例說明：若第三方提供的物流配送服務不符合約定，造成甲方經濟損失，則第三方需賠償甲方經濟損失的______%。全文完。2024汽車行業(yè)車輛銷售顧問勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除1.5合同續(xù)簽2.工作內容2.1職責范圍2.2工作地點2.3工作時間2.4工作考核2.5工作保密3.薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金發(fā)放3.4休假待遇3.5社會保險3.6住房公積金3.7其他福利4.培訓與發(fā)展4.1培訓計劃4.2培訓費用4.3培訓考核4.4發(fā)展規(guī)劃5.假期5.1公休假5.2事假5.3病假5.4產假5.5婚假5.6喪假6.工作紀律6.1工作態(tài)度6.2工作紀律6.3工作交接6.4工作保密7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.勞動爭議8.1爭議解決方式8.2爭議處理期限8.3爭議處理費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的補償10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：績效考核標準10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：其他相關文件11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達證明12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議處理地點12.3爭議處理機構13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改生效14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體本合同雙方當事人為甲方（汽車銷售公司名稱）和乙方（員工姓名）。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.4合同解除乙方如因個人原因要求解除合同，需提前一個月書面通知甲方；甲方如因乙方嚴重違紀或公司經營需要解除合同，需提前一個月書面通知乙方。1.5合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，可協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.工作內容2.1職責范圍乙方在甲方擔任車輛銷售顧問，負責車輛銷售、客戶接待、售后咨詢等工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的銷售門店。2.3工作時間乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.4工作考核甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等。2.5工作保密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。3.薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方每月可按照績效考核結果獲得一定比例的績效獎金。3.3獎金發(fā)放績效獎金每月發(fā)放，具體發(fā)放標準由甲方制定。3.4休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假等休假待遇。3.5社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.6住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.7其他福利甲方為乙方提供員工體檢、節(jié)日禮品等福利。4.培訓與發(fā)展4.1培訓計劃甲方為乙方提供入職培訓、銷售技巧培訓等，以提高乙方的工作能力。4.2培訓費用乙方參加的培訓費用由甲方承擔。4.3培訓考核乙方參加培訓后需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓。4.4發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實現個人職業(yè)目標。5.假期5.1公休假乙方享有國家規(guī)定的公休假。5.2事假乙方因個人原因需請假，應提前一天向甲方提出申請。5.3病假乙方因患病需請假，應提供相關醫(yī)療證明。5.4產假乙方享有國家規(guī)定的產假。5.5婚假乙方享有國家規(guī)定的婚假。5.6喪假乙方享有國家規(guī)定的喪假。6.工作紀律6.1工作態(tài)度乙方應保持積極的工作態(tài)度，認真負責地完成工作任務。6.2工作紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。6.3工作交接乙方離職時，應按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.4工作保密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.違約責任7.1違約情形乙方違反本合同約定的任何條款，均視為違約。7.2違約責任乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償的具體數額由雙方協(xié)商確定。8.勞動爭議8.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議處理期限勞動爭議仲裁申請應在爭議發(fā)生之日起六十日內提出。8.3爭議處理費用勞動爭議仲裁費用由敗訴方承擔，或按仲裁裁決執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方連續(xù)曠工超過三天；（4）乙方被證明不符合錄用條件；（5）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除與終止程序（1）提前通知對方；（2）辦理工作交接；（3）支付相應補償；（4）辦理離職手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：績效考核標準10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：其他相關文件11.通知與送達11.1通知方式甲方對乙方的通知可以通過書面形式、電子郵件或口頭形式進行。11.2送達地址乙方的送達地址為合同中約定的通訊地址。11.3送達證明甲方應保留通知送達的證明，如郵寄憑證、電子郵件發(fā)送記錄等。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議處理地點本合同的爭議處理地點為合同簽訂地。12.3爭議處理機構本合同的爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序對本合同的修改，必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同修改生效修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，由甲方負責解釋。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指在甲方與乙方履行合同過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件（1）甲方需要第三方提供專業(yè)技術服務或咨詢服務；（2）乙方需要第三方提供職業(yè)培訓或職業(yè)介紹服務；（3）雙方協(xié)商一致認為需要第三方介入的情況。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。15.3.2第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額，由甲方與第三方在簽訂相關協(xié)議時另行約定，并經乙方書面同意。16.甲乙方責任劃分16.1甲方的責任甲方負責協(xié)調第三方與乙方之間的合作關系，確保第三方提供的服務符合合同要求。16.2乙方的責任乙方應配合第三方完成相關工作，并對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同項下的權利包括但不限于：（1）按照合同約定提供技術服務或咨詢服務；（2）收取合理的費用；（3）要求甲方和乙方提供必要的支持與協(xié)助。18.第三方義務18.1第三方義務范圍第三方在本合同項下的義務包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務；（3）對甲方和乙方提供的信息保密。19.第三方協(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲方與第三方之間的協(xié)議，應經乙方書面同意后方可簽訂。19.2協(xié)議內容（1）服務內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（4）責任限額；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件在第三方介入后，如需對合同進行變更，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同變更內容合同變更內容應包括但不限于：（1）服務內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（4）責任限額；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地人民法院提起訴訟。21.2爭議處理地點第三方介入后的爭議處理地點為合同簽訂地。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。23.第三方介入后的其他約定23.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。23.2合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，由甲方負責解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：說明乙方的工作職責、工作流程、工作標準及考核指標。說明：本附件作為合同附件，是乙方履行職責的依據。2.附件二：績效考核標準詳細要求：明確乙方的績效考核內容、考核方式、考核周期及考核結果的應用。說明：本附件作為合同附件，用于評價乙方的工作表現。3.附件三：培訓計劃詳細要求：列出乙方在合同期間應參加的培訓項目、培訓時間、培訓內容。說明：本附件作為合同附件，用于指導乙方提升專業(yè)技能。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行社會保險繳納義務。5.附件五：住房公積金繳納明細詳細要求：列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費比例、繳費金額。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行住房公積金繳納義務。6.附件六：休假記錄詳細要求：記錄乙方的休假情況，包括休假時間、休假理由。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方享受休假權利。7.附件七：違約行為及責任認定說明詳細要求：列出合同中規(guī)定的違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，用于指導雙方處理違約行為。8.附件八：第三方協(xié)議詳細要求：列出甲方與第三方簽訂的協(xié)議的主要內容、雙方的權利義務。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方介入的合法性及雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售任務，導致甲方業(yè)績受損。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難。甲方未按時為乙方繳納社會保險，違反國家規(guī)定。2.責任認定標準：乙方未按時完成銷售任務，甲方有權要求乙方賠償相應的經濟損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。甲方未按時支付乙方薪酬，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。甲方未按時為乙方繳納社會保險，甲方需補繳未繳納的社會保險費用，并承擔相應的滯納金。簡要示例說明：乙方未按時完成銷售任務，甲方損失銷售額10萬元，乙方需賠償甲方10萬元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失100萬元，乙方需賠償甲方100萬元，并承擔相應的法律責任。甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，甲方需支付違約金5000元，并賠償乙方因違約造成的經濟損失。甲方未按時為乙方繳納社會保險，需補繳未繳納的社會保險費用2萬元，并支付滯納金2000元。全文完。2024汽車行業(yè)車輛銷售顧問勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2職責范圍2.3工作地點2.4工作時間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利待遇4.考勤及休假制度4.1考勤制度4.2休假制度4.3請假手續(xù)4.4違規(guī)處理5.晉升及培訓5.1晉升制度5.2培訓制度5.3培訓費用6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域6.3競業(yè)限制義務6.4違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的手續(xù)7.4違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工資條10.3附件三：考勤記錄10.4附件四：培訓記錄11.合同生效條件12.合同變更13.合同解除與終止的通知14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位住所：________1.1.3用人單位法定代表人或負責人：________1.1.4用人單位聯系電話：________1.1.5用人單位開戶銀行：________1.1.6用人單位賬號：________1.1.7勞動者姓名：________1.1.8勞動者身份證號碼：________1.1.9勞動者聯系方式：________1.1.10勞動者住址：________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.工作崗位及職責2.1工作崗位：汽車行業(yè)車輛銷售顧問2.2職責范圍：2.2.1負責車輛銷售及售后服務2.2.2參與市場調研，了解競爭對手及市場動態(tài)2.2.3配合公司進行車輛推廣活動2.2.4負責客戶關系維護，提升客戶滿意度2.2.5完成上級領導交辦的其他工作任務2.3工作地點：________2.4工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.工資及福利待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據公司規(guī)定及個人業(yè)績，每月發(fā)放績效獎金3.3社會保險：按照國家及地方相關政策，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.4住房公積金：按照國家及地方相關政策，繳納住房公積金3.5其他福利待遇：3.5.1帶薪年假：根據公司規(guī)定及工齡，享受帶薪年假3.5.2節(jié)假日加班費：按照國家相關規(guī)定支付節(jié)假日加班費3.5.3婚假、產假、陪產假等：按照國家及地方相關政策享受相關假期及待遇4.考勤及休假制度4.1考勤制度：實行考勤打卡制度，每日上下班需打卡4.2休假制度：4.2.1事假：根據公司規(guī)定及實際情況，可申請事假，需提前向部門負責人請假4.2.2病假：根據公司規(guī)定及實際情況，可申請病假，需提供醫(yī)院證明4.2.3婚假、產假、陪產假等：按照國家及地方相關政策享受相關假期及待遇4.3請假手續(xù)：請假需填寫《請假申請表》，經部門負責人批準后方可休假4.4違規(guī)處理：如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，按照公司規(guī)定進行處理5.晉升及培訓5.1晉升制度：根據公司規(guī)定及個人業(yè)績，可晉升至更高職位5.2培訓制度：公司提供必要的培訓機會，提高員工業(yè)務能力5.3培訓費用：培訓費用由公司承擔6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限：自合同終止之日起__年內6.2競業(yè)限制地域：全國范圍內6.3競業(yè)限制義務：未經用人單位同意，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相關的領域內任職或兼職6.4違約責任：如有違約行為，勞動者需向用人單位支付違約金，具體數額由雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密內容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息等8.1.2公司的財務數據、經營狀況、發(fā)展規(guī)劃等內部信息8.1.3其他經雙方約定應予保密的信息8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同終止之日起__年。8.3違約責任8.3.1若勞動者違反保密條款，泄露或使用上述保密信息，應立即停止泄露行為，并向用人單位支付違約金，違約金數額不低于泄露信息所造成的直接經濟損失的__倍。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.1.1崗位名稱：汽車行業(yè)車輛銷售顧問10.1.2崗位職責：詳見第二條10.2附件二：工資條10.2.1工資構成：基本工資、績效獎金、福利待遇等10.2.2工資支付時間：每月__日支付上月工資10.3附件三：考勤記錄10.3.1考勤記錄內容：每日打卡時間、請假記錄、遲到早退記錄等10.3.2考勤記錄審核：由部門負責人審核，報人力資源部門備案10.4附件四：培訓記錄10.4.1培訓記錄內容：培訓時間、培訓內容、培訓效果評估等10.4.2培訓記錄管理：由人力資源部門負責管理11.合同生效條件11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更12.1合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。13.合同解除與終止的通知13.1合同解除或終止的通知應提前__日以書面形式送達對方。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務或協(xié)助而介入合同關系的第三方機構或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場調研、銷售推廣、技術支持、人力資源服務等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應共同商定第三方的選擇標準和評估程序。15.3.2甲乙雙方應簽訂第三方服務協(xié)議，明確第三方的服務內容、費用、責任等。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方的資質和信譽，并在第三方介入前對其進行盡職調查。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應遵守第三方的服務協(xié)議，并承擔相應的責任和義務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型、合同金額等因素協(xié)商確定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的__%。17.2第三方的責任承擔17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同目的未能實現或造成損失的，應承擔相應的違約責任。17.2.2第三方的責任承擔范圍僅限于其提供的具體服務內容，不包括因甲乙雙方原因導致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明