2025年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.高端人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量3.2人才引進條件3.3人才引進流程4.委托管理服務內容4.1委托管理服務范圍4.2委托管理服務方式4.3委托管理服務期限5.人才引進費用及支付方式5.1人才引進費用總額5.2人才引進費用構成5.3人才引進費用支付方式6.委托管理費用及支付方式6.1委托管理費用總額6.2委托管理費用構成6.3委托管理費用支付方式7.人才引進與委托管理服務期限7.1人才引進期限7.2委托管理期限8.人才引進與委托管理服務成果8.1人才引進成果8.2委托管理成果9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才引進與委托管理公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作事宜，通過乙方的專業(yè)服務，實現(xiàn)甲方高端人才的引進與委托管理，提升甲方企業(yè)核心競爭力。2.2合作原則2.2.1誠信原則：雙方在合作過程中應保持誠信，履行合同義務。2.2.2公平原則：雙方在合作過程中應遵循公平原則，確保各方權益。2.2.3共贏原則：雙方應共同努力，實現(xiàn)合作共贏。3.高端人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量甲方在本年度內需引進高端人才共5名。3.2人才引進條件3.2.2專業(yè)要求：與甲方業(yè)務相關的專業(yè)領域。3.3人才引進流程3.3.1乙方根據(jù)甲方需求制定人才引進方案。3.3.2甲方審核乙方提供的人才信息。3.3.3雙方協(xié)商確定最終引進人才名單。4.委托管理服務內容4.1委托管理服務范圍4.1.1人才招聘：乙方負責為甲方招聘符合條件的高端人才。4.1.2人才培訓：乙方協(xié)助甲方對引進人才進行專業(yè)培訓。4.1.3人才評估：乙方對甲方引進人才進行定期評估。4.2委托管理服務方式乙方通過線上平臺和線下活動相結合的方式進行服務。4.3委托管理服務期限本委托管理服務期限為自合同簽訂之日起一年。5.人才引進費用及支付方式5.1人才引進費用總額人才引進費用總額為人民幣100萬元。5.2人才引進費用構成5.2.1招聘費用：人民幣30萬元。5.2.2培訓費用：人民幣20萬元。5.2.3評估費用：人民幣10萬元。5.3人才引進費用支付方式5.3.1首付款：合同簽訂后10個工作日內，甲方支付人民幣30萬元。5.3.2階段性付款：乙方完成招聘工作后，甲方支付人民幣40萬元。5.3.3結算付款：合同期滿后，甲方支付剩余人民幣30萬元。6.委托管理費用及支付方式6.1委托管理費用總額委托管理費用總額為人民幣50萬元。6.2委托管理費用構成6.2.1服務費用：人民幣30萬元。6.2.2管理費用：人民幣20萬元。6.3委托管理費用支付方式6.3.1首付款：合同簽訂后10個工作日內，甲方支付人民幣10萬元。6.3.2階段性付款：乙方完成委托管理服務后，甲方支付人民幣20萬元。6.3.3結算付款：合同期滿后，甲方支付剩余人民幣20萬元。7.人才引進與委托管理服務期限7.1人才引進期限人才引進期限為自合同簽訂之日起12個月。7.2委托管理期限委托管理期限為自合同簽訂之日起12個月。8.人才引進與委托管理服務成果8.1人才引進成果8.1.1甲方需在合同約定的12個月內完成5名高端人才的引進。8.1.2乙方需確保引進人才符合甲方提出的學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗要求。8.1.3乙方需提供引進人才的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷和推薦信等。8.2委托管理成果8.2.1乙方需確保為甲方引進的人才提供有效的培訓和管理服務。8.2.2乙方需定期向甲方報告人才引進和管理的進展情況。8.2.3乙方需協(xié)助甲方評估人才的工作表現(xiàn)，并提出改進建議。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他未公開信息。9.1.2任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同中的保密信息負有永久保密義務。9.2.2保密義務不因合同到期或終止而失效。9.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務。10.1.2任何一方違反保密條款。10.1.3任何一方故意或重大過失導致合同目的無法實現(xiàn)。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1一方提出解除合同，應書面通知另一方。12.2.2解除合同的通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時解除。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2雙方按約定支付首付款。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、財務顧問、法律顧問以及其他任何根據(jù)本合同需要介入的第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲方進行人才引進、提供專業(yè)咨詢服務、執(zhí)行技術服務、進行財務審計和法律咨詢等。16.第三方介入程序16.1第三方介入的引入16.1.2甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，并將協(xié)議副本提交對方備案。16.2第三方介入的確認16.2.1第三方介入后，甲方和乙方應共同確認第三方的介入，并明確第三方的具體職責和權限。17.第三方責任及權利17.1第三方責任17.1.1第三方應根據(jù)其合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相應的職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方的責任限額應在其合作協(xié)議中明確約定，并不得超過本合同約定的賠償限額。17.2第三方權利17.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取必要的信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方的關系基于合作協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用。18.1.2第三方不得直接與甲方簽訂與本合同相關的其他協(xié)議。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方的關系基于合作協(xié)議，乙方應按照協(xié)議約定支付服務費用。18.2.2第三方不得直接與乙方簽訂與本合同相關的其他協(xié)議。18.3第三方與其他各方的關系18.3.1第三方與甲乙方的關系應通過合作協(xié)議明確界定，避免權責不清。18.3.2第三方應遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙方的合法權益。19.第三方責任限額的明確19.1第三方責任限額19.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其合作協(xié)議和本合同的規(guī)定確定。19.1.2第三方的責任限額應不低于本合同約定的賠償限額。19.2責任限額的調整19.2.1在第三方介入的情況下，若合同約定的賠償限額與本合同約定的賠償限額不一致，以本合同約定的賠償限額為準。19.2.2若第三方合作協(xié)議中約定的責任限額低于本合同約定的賠償限額，則以本合同約定的賠償限額為準。20.第三方介入的記錄與報告20.1記錄第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方應各自記錄相關活動，包括但不限于會議記錄、文件往來、服務報告等。20.2報告第三方應根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，定期向甲方和乙方提交服務報告，報告內容應包括但不限于服務進展、成果、存在的問題及改進措施等。20.3跟蹤與監(jiān)督甲方和乙方有權對第三方的服務進行跟蹤與監(jiān)督，以確保第三方按照協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供雙方營業(yè)執(zhí)照的正本復印件，加蓋公司公章。說明：用于證明合同雙方的合法身份。2.合同雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證復印件，加蓋公司公章。說明：用于證明合同雙方法定代表人的身份。3.人才引進方案要求：詳細列出人才引進的計劃、目標、條件、流程等。說明：用于指導乙方進行人才引進工作。4.人才引進協(xié)議要求：與引進人才簽訂的協(xié)議，包括但不限于工作內容、薪酬待遇、合同期限等。說明：用于明確人才引進的具體細節(jié)。5.人才培訓計劃要求：詳細列出人才培訓的內容、方式、時間等。說明：用于指導乙方進行人才培訓工作。6.人才評估報告要求：定期對引進人才進行評估，包括但不限于工作表現(xiàn)、能力提升等。說明：用于評估人才引進效果。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方職責、權利、義務等。說明：用于規(guī)范第三方在合作中的行為。8.費用支付憑證要求：提供雙方支付費用的憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。說明：用于證明雙方履行了合同約定的費用支付義務。9.爭議解決相關文件要求：提供雙方解決爭議的相關文件，如協(xié)商記錄、調解協(xié)議等。說明：用于證明雙方已盡力解決爭議。10.合同終止證明要求：提供合同終止的相關證明文件，如終止通知、終止協(xié)議等。說明：用于證明合同已按照約定終止。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方未按時支付人才引進費用。1.2乙方未按時引進符合條件的高端人才。1.3乙方未按時提供人才培訓和管理服務。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責。1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生后，違約方應承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.3賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。2.4違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明3.1甲方未按時支付人才引進費用，導致乙方無法正常開展招聘工作。乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2乙方未按時引進符合條件的高端人才，導致甲方業(yè)務受到影響。乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方因此造成的損失。3.3第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致甲方利益受損。第三方應承擔違約責任，包括賠償甲方損失。全文完。2024年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2行業(yè)術語定義1.3通用術語定義2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息（如有）3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.人才引進范圍與條件4.1人才引進范圍4.2人才引進條件5.委托管理服務內容5.1基礎服務5.2專項服務5.3增值服務6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.人才引進流程與責任7.1人才引進流程7.2甲方責任7.3乙方責任8.管理服務流程與責任8.1管理服務流程8.2甲方責任8.3乙方責任9.費用與支付9.1服務費用9.2支付方式9.3付款期限10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權歸屬11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“甲方”指本合同中指定的人才引進與委托管理的委托方。1.1.2“乙方”指本合同中指定的人才引進與委托管理的受托方。1.1.3“人才”指甲方根據(jù)本合同約定，委托乙方引進的人才。1.1.4“委托管理服務”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的人才引進及相關管理服務。1.2行業(yè)術語定義1.2.1“高端人才”指具有高級專業(yè)技術職稱、博士學位或具有豐富管理經(jīng)驗的專業(yè)人士。1.2.2“人才引進”指乙方為甲方尋找、篩選、引進符合條件的高端人才。1.3通用術語定義1.3.1“服務費用”指乙方為甲方提供委托管理服務所收取的費用。1.3.2“保密信息”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他不應公開的信息。2.合同主體2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：_________________________2.1.2甲方法定代表人：____________________2.1.3甲方注冊地址：_____________________2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：_________________________2.2.2乙方法定代表人：____________________2.2.3乙方注冊地址：_____________________2.3第三方信息（如有）2.3.1第三方全稱：_________________________2.3.2第三方法定代表人：____________________2.3.3第三方注冊地址：_____________________3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1甲方通過乙方的人才引進與委托管理服務，引進所需的高端人才。3.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人才引進與委托管理服務，確保人才引進的順利實施。3.2合作原則3.2.1誠實信用原則3.2.2公平公正原則3.2.3隱私保護原則4.人才引進范圍與條件4.1人才引進范圍4.1.1.1具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位；4.1.1.2具有豐富管理經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)影響力；4.1.1.3乙方認為符合甲方需求的其他條件。4.2人才引進條件4.2.1乙方負責對擬引進的人才進行初步篩選，確保其符合甲方需求。4.2.2甲方對乙方篩選后的人才進行最終確認。5.委托管理服務內容5.1基礎服務5.1.1乙方協(xié)助甲方進行人才引進的策劃與實施；5.1.2乙方提供人才引進的相關政策咨詢；5.1.3乙方協(xié)助甲方進行人才面試、背景調查等工作。5.2專項服務5.2.1根據(jù)甲方需求，乙方提供個性化的人才引進方案；5.2.2乙方協(xié)助甲方進行人才引進的后續(xù)管理工作。5.3增值服務5.3.1乙方提供人才引進相關的培訓、咨詢等服務；5.3.2乙方協(xié)助甲方進行人才引進的評估與反饋。6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計算。6.2續(xù)約條件6.2.1雙方在合同到期前一個月內，如有續(xù)約意愿，可就續(xù)約事宜進行協(xié)商。6.3續(xù)約流程6.3.1雙方就續(xù)約事宜達成一致意見后，簽訂續(xù)約協(xié)議。8.管理服務流程與責任8.1管理服務流程8.1.1乙方在接到甲方委托后，制定詳細的人才管理計劃。8.1.2乙方協(xié)助甲方進行人才入職、培訓、考核等管理工作。8.1.3乙方定期向甲方匯報人才管理情況，并提出改進建議。8.2甲方責任8.2.1甲方需提供必要的管理支持，包括但不限于辦公場所、設備等。8.2.2甲方需對乙方提供的管理服務進行監(jiān)督和評估。8.3乙方責任8.3.1乙方需按照甲方要求，提供高質量的管理服務。8.3.2乙方需對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。9.費用與支付9.1服務費用9.1.1乙方根據(jù)本合同約定提供的服務內容，向甲方收取服務費用。9.1.2服務費用包括但不限于人才引進費用、管理服務費用等。9.2支付方式9.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付首期服務費用。9.2.2乙方提供每月服務報告，甲方應在收到報告后5個工作日內支付當月服務費用。9.3付款期限9.3.1甲方應按約定的付款方式及時支付費用，逾期未支付部分，甲方應按日支付千分之五的滯納金。10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內容以及任何一方提供的保密信息負有保密義務。10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。10.2知識產(chǎn)權歸屬10.2.1雙方在本合同項下所創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權歸各自所有。10.2.2乙方在為甲方提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。11.違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照本合同約定履行其義務；11.1.2任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露；11.1.3任何一方在合同履行過程中存在欺詐行為。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.2.2違約方還應承擔對方為追究違約責任而產(chǎn)生的合理費用。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；13.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除后；13.2.3雙方書面同意終止合同。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補充14.3.1本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的被甲方或乙方邀請或委托參與合同相關活動或提供服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或其關聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1人才引進過程中，乙方可能需要引入第三方中介機構協(xié)助尋找和推薦人才。15.2.2委托管理服務過程中，乙方可能需要第三方專業(yè)機構提供特定領域的咨詢服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質、風險程度以及合同總價等因素。15.3.2第三方的責任限額不得超過合同總價的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.4第三方責任界定15.4.1第三方在其職責范圍內，因自身過錯導致合同目標未能實現(xiàn)或造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方在其職責范圍內，因不可抗力或甲方原因導致合同目標未能實現(xiàn)或造成甲方損失的，不承擔責任。15.5第三方權利義務15.5.1第三方應遵守本合同的規(guī)定，履行其合同約定的義務。15.5.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。15.5.3第三方有權獲得其提供服務的報酬，報酬標準應在合同中明確。15.6第三方與其他各方的關系15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是基于本合同的約定，第三方不應被視為甲方或乙方的代理人。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1任何一方在引入第三方前，應書面通知另一方，并獲得另一方的書面同意。16.1.2未經(jīng)另一方同意，任何一方不得引入第三方。16.2第三方介入的協(xié)調16.2.1甲方和乙方應協(xié)調第三方的工作，確保第三方的工作與合同目標相一致。16.2.2甲方和乙方應確保第三方了解其工作職責和合同要求。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲方和乙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其服務質量符合合同要求。16.3.2第三方應接受甲方和乙方的監(jiān)督，并配合提供必要的資料和說明。16.4第三方介入的變更16.4.1如第三方因故無法繼續(xù)履行其職責，甲方和乙方應協(xié)商確定替代第三方或終止相關服務。16.4.2任何第三方變更均應書面通知甲方和乙方，并獲得另一方的書面同意。16.5第三方介入的終止16.5.1如第三方服務不符合合同要求，甲方和乙方有權終止其服務，并要求其承擔相應的責任。16.5.2第三方服務終止后，甲方和乙方應根據(jù)合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進計劃書要求：詳細列出人才引進的目標、時間表、預算等。說明：人才引進計劃書是乙方根據(jù)甲方需求制定的，用于指導人才引進工作的實施。2.人才引進報告要求：包括人才引進的進展情況、遇到的問題及解決方案等。說明：乙方定期向甲方提交人才引進報告，以便甲方了解人才引進的實時情況。3.管理服務報告要求：包括人才管理情況、工作成果、改進建議等。說明：乙方定期向甲方提交管理服務報告，以便甲方評估乙方的工作成效。4.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務的范圍、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是甲方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方服務行為。5.保密協(xié)議要求：約定雙方對保密信息的保密義務。說明：保密協(xié)議是甲方與乙方、第三方簽訂的，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用的構成及金額。說明：服務費用明細表用于甲方核對乙方的服務費用。7.違約通知函要求：明確違約行為、違約責任及處理方式。說明：違約通知函用于一方在發(fā)現(xiàn)另一方違約時，通知對方并要求其改正。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及責任。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，用于解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按時支付服務費用1.1.2未按時提供必要的管理支持1.1.3違反保密協(xié)議，泄露保密信息1.2乙方違約1.2.1未按時完成人才引進任務1.2.2未按時提供管理服務1.2.3違反保密協(xié)議，泄露保密信息1.3第三方違約1.3.1未按時完成其服務內容1.3.2未遵守合同約定，造成甲方損失2.責任認定標準2.1違約行為的認定根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)，判斷行為是否構成違約。2.2責任認定根據(jù)違約行為的性質和程度，確定違約方的責任。責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔訴訟費用等。3.違約責任示例說明3.1甲方未按時支付服務費用根據(jù)合同約定，甲方應于每月5日前支付當月服務費用。若甲方未按時支付，則應向乙方支付千分之五的滯納金。3.2乙方未按時完成人才引進任務乙方應在合同約定的時間內完成人才引進任務。若未能按時完成，則應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價的一定比例。3.3第三方未按時完成其服務內容第三方應在合同約定的時間內完成其服務內容。若未能按時完成，則應向甲方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才引進范圍與標準4.1人才引進范圍4.2人才引進標準5.人才引進流程5.1人才選拔5.2人才引進手續(xù)5.3人才引進協(xié)議簽訂6.委托管理內容6.1委托管理范圍6.2委托管理方式6.3委托管理期限7.費用與支付7.1費用構成7.2支付方式7.3付款時間8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權歸屬原則10.2知識產(chǎn)權使用10.3知識產(chǎn)權糾紛解決11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托人才引進與管理的一方。1.1.3“乙方”指負責人才引進與管理的另一方。1.1.4“人才”指甲方根據(jù)本合同引進的，符合乙方委托管理要求的人員。1.1.5“委托管理服務”指乙方為甲方提供的人才引進、選拔、培養(yǎng)、考核和激勵等服務。1.1.6“費用”指乙方根據(jù)本合同提供委托管理服務所收取的費用。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，應以合同中的具體表述為準。第二條合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2乙方名稱：____________________2.1.3甲方地址：____________________2.1.4乙方地址：____________________2.2聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系人：____________________2.2.2乙方聯(lián)系人：____________________2.2.3甲方聯(lián)系電話：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________第三條合作目的與原則3.1合作目的3.1.1甲方通過乙方的人才引進與委托管理服務，提升企業(yè)核心競爭力。3.1.2乙方通過為甲方提供優(yōu)質的人才引進與委托管理服務，擴大市場份額。3.2合作原則3.2.1誠信原則：雙方在合作過程中應遵循誠信原則，履行各自義務。3.2.2互利原則：雙方在合作過程中應實現(xiàn)互利共贏。3.2.3公平原則：雙方在合作過程中應公平對待，確保權益。第四條人才引進范圍與標準4.1人才引進范圍4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，在國內外范圍內進行人才引進。4.1.2人才引進對象包括但不限于技術研發(fā)、市場營銷、管理等領域。4.2人才引進標準4.2.1人才應具備相關專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗。4.2.3人才應符合甲方業(yè)務發(fā)展需求。第五條人才引進流程5.1人才選拔5.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定人才選拔方案。5.1.2乙方通過面試、考核等方式，選拔符合條件的人才。5.2人才引進手續(xù)5.2.1乙方協(xié)助甲方辦理人才引進相關手續(xù)。5.2.2乙方負責辦理人才引進過程中的簽證、居留許可等手續(xù)。5.3人才引進協(xié)議簽訂5.3.1乙方與選拔的人才簽訂《人才引進協(xié)議》。5.3.2《人才引進協(xié)議》應明確雙方的權利和義務。第六條委托管理內容6.1委托管理范圍6.1.1乙方負責對引進的人才進行培訓、考核、激勵和調整等工作。6.1.2乙方協(xié)助甲方進行人才選拔、招聘和離職等工作。6.2委托管理方式6.2.1乙方通過線上、線下等多種方式進行人才管理。6.2.2乙方定期向甲方匯報人才管理工作進展。6.3委托管理期限6.3.1本合同約定的委托管理期限為____年，自雙方簽訂本合同之日起計算。第七條費用與支付7.1費用構成7.1.1本合同約定的費用包括人才引進費用、委托管理費用等。7.1.2人才引進費用根據(jù)人才引進方案及實際引進人數(shù)計算。7.1.3委托管理費用根據(jù)委托管理服務內容和期限計算。7.2支付方式7.2.1甲方應按照本合同約定的支付方式進行費用支付。7.2.2甲方應在每個委托管理年度結束后支付當年度委托管理費用。7.3付款時間7.3.1甲方應在每月____日前支付乙方當月委托管理費用。7.3.2甲方應在人才引進協(xié)議簽訂后____個工作日內支付人才引進費用。第一部分：合同如下：第八條合作期限與終止8.1合作期限8.1.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合作期限屆滿前，如雙方無異議，可書面續(xù)簽本合同。8.2終止條件8.2.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成重大損失的，另一方有權終止本合同。8.2.2甲方因業(yè)務調整或戰(zhàn)略需要，提前三個月書面通知乙方，可終止本合同。8.2.3乙方在合同期限內未能履行人才引進與委托管理職責，甲方有權終止本合同。8.3終止程序8.3.2本合同終止后，雙方應按照約定妥善處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、人才交接等。第九條保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。9.2保密期限9.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3違約責任9.3.1一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。第十條知識產(chǎn)權歸屬10.1知識產(chǎn)權歸屬原則10.1.1甲方提供的信息、資料等知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.1.2乙方在提供委托管理服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。10.2知識產(chǎn)權使用10.2.1甲方和乙方在遵守本合同約定的情況下，可使用對方提供的知識產(chǎn)權。10.3知識產(chǎn)權糾紛解決10.3.1雙方因知識產(chǎn)權產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1一方未按約定履行合同義務，造成對方損失的。11.1.2一方違反保密義務，泄露對方保密信息的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構12.2.1協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1仲裁應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十三條合同的修改與補充13.1修改程序13.1.1合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才引進方案、委托管理服務內容等。14.3合同解除條件14.3.1本合同約定的終止條件成立時，合同自動解除。14.4合同解除程序第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在《2024年度高端人才引進與委托管理合作協(xié)議》中，為甲方提供人才引進、管理或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、獵頭公司、咨詢服務提供商等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用及責任等進行協(xié)商，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.3第三方介入后，甲方應向乙方提供第三方的合作協(xié)議副本。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，履行其約定的服務內容。3.1.2第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。3.2.2第三方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便其履行服務內容。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成甲方損失的，其責任限額為人民幣____元。4.1.2超過責任限額部分，甲方有權要求乙方承擔相應責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間的關系基于甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，第三方不直接與甲方發(fā)生法律關系。5.1.2甲方與第三方的糾紛，應通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的責任劃分5.2.1第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的連帶責任。5.2.2乙方在履行合同過程中，如因第三方原因造成甲方損失的，乙方有權向第三方追償。第六條第三方介入后的費用承擔6.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、服務費等，由甲方承擔。6.2甲方應在簽訂第三方合作協(xié)議后____個工作日內，向乙方支付第三方介入產(chǎn)生的費用。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更7.1.1如第三方需要變更服務內容或人員，應提前向甲乙雙方書面通知。7.1.2甲乙雙方應就第三方變更事項進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方解除7.2.1第三方在履行服務過