個性化萬能聘用合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化萬能聘用合同書樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同雙方第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務(wù)第四條：勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金與福利第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險6.3社會保險的繳納方式及時間第七條：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：工作時間表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同雙方：指甲方和乙方，雙方依據(jù)本合同約定，建立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非合同雙方另有約定或依法解除、終止合同，否則本合同到期自動終止。2.3試用期：乙方在本合同生效后的前____個月為試用期。試用期內(nèi)，乙方享有勞動報酬，但不享有甲方規(guī)定的其他福利。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔任甲方____（具體崗位名稱）崗位的工作。3.2乙方的職責與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成崗位規(guī)定的職責和任務(wù)。具體職責和任務(wù)如下：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____；（4）負責____；（5）負責____。第四條：勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金、津貼等組成。4.2薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資的發(fā)放時間為每月的____日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資支付給乙方。4.3獎金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和福利。具體獎金和福利標準如下：（1）年終獎：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，按照甲方年終獎規(guī)定發(fā)放；（2）節(jié)假日福利：按照甲方節(jié)假日福利規(guī)定執(zhí)行；（3）加班工資：按照甲方加班工資規(guī)定支付；（4）其他福利：按照甲方的其他福利規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排如下：（1）上午：____時至____時；（2）下午：____時至____時；（3）晚上：____時至____時。5.2休息休假制度：乙方按照甲方的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。具體休息休假安排如下：（1）每周休息一天；（2）國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休假；（3）年假：根據(jù)甲方年假規(guī)定執(zhí)行；（4）病假、事假等其他休假按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用。6.3社會保險的繳納方式及時間：甲方每月為乙方繳納社會保險，繳納方式為____。具體繳納時間按照甲方與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時乙方最近三個月的平均工資的____倍。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的____%×未支付工資的月數(shù)。9.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的____%×未履行合同的期限（以月為單位）。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不想調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更：合同雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分或全部條款。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除：一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。解除合同的乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3合同終止：本合同到期或者雙方約定的解除、終止條件滿足時，合同自動終止。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3工作時間表14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：薪資結(jié)構(gòu)表附件三：工作時間表附件四：其他相關(guān)文件1.職位說明書：詳細說明乙方的崗位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等。2.薪資結(jié)構(gòu)表：詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，并說明各項薪資的計算方式和發(fā)放時間。3.工作時間表：詳細列出乙方的工作時間安排，包括上班時間、休息休假時間等。4.其他相關(guān)文件：包括甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議、規(guī)章制度、通知等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的20%×未支付工資的月數(shù)。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的20%×未支付工資的月數(shù)。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的20%×未履行合同的期限（以月為單位）。示例說明：如果乙方未按照合同約定提前解除或終止合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=乙方應(yīng)得工資的20%×未履行合同的期限（以月為單位）。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者在退休后的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一定比例的社會保險費，形成的一種社會保險制度。2.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者在生病或受傷時能夠得到及時治療，依法從勞動者工資中扣除一定比例的社會保險費，形成的一種社會保險制度。3.失業(yè)保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)時能夠獲得一定的