2024試用合同制物流公司配送員崗位勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024試用合同制物流公司配送員崗位勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.工作內(nèi)容3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.4.工作時間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式4.4.工資調(diào)整5.社會保險及福利5.1.社會保險5.2.住房公積金5.3.其他福利6.工作環(huán)境與安全6.1.工作場所6.2.安全生產(chǎn)6.3.衛(wèi)生與健康7.工作時間與休息7.1.工作時間安排7.2.休息日7.3.假期8.考勤與請假8.1.考勤制度8.2.請假手續(xù)8.3.請假時間9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.違約賠償10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止手續(xù)11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違反保密責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決程序13.其他約定13.1.其他條款13.2.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[物流公司名稱]乙方：[配送員姓名]1.2.雙方地址甲方地址：[物流公司詳細(xì)地址]乙方地址：[配送員詳細(xì)地址]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[物流公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[配送員聯(lián)系電話]2.合同期限2.1.合同生效日期：[合同生效日期]2.2.合同終止日期：[合同終止日期，如無明確期限，則視為無固定期限]2.3.合同續(xù)簽條款合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱：配送員3.2.工作內(nèi)容3.2.1.按照公司規(guī)定的時間、路線，將貨物安全、及時地送達(dá)指定地點。3.2.2.保持貨物包裝完好，確保貨物在運輸過程中的安全。3.2.3.收集客戶反饋，并及時上報公司。3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1.達(dá)到公司規(guī)定的配送效率。3.3.3.遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司的各項任務(wù)。3.4.工作時間3.4.1.根據(jù)公司安排的工作計劃，執(zhí)行配送任務(wù)。3.4.2.每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整。4.工資待遇4.1.基本工資乙方的月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2.獎金及補貼4.2.1.根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2.乙方在符合條件的情況下，可享受交通補貼、通訊補貼等。4.3.工資支付方式乙方的工資按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。4.4.工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整將根據(jù)公司薪酬政策及市場行情進行調(diào)整。5.社會保險及福利5.1.社會保險乙方入職后，甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.住房公積金乙方入職后，甲方將依法為乙方繳納住房公積金。5.3.其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.工作環(huán)境與安全6.1.工作場所乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域。6.2.安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。6.3.衛(wèi)生與健康乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，注意個人健康。7.工作時間與休息7.1.工作時間安排乙方的工作時間根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及配送任務(wù)進行安排。7.2.休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整。7.3.假期乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。8.考勤與請假8.1.考勤制度8.1.1.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。8.1.2.乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄工作時間，如有疑問，應(yīng)及時與公司溝通。8.2.請假手續(xù)8.2.1.乙方需提前[請假時間，如：一天]向公司提出書面請假申請。8.2.2.請假期間，乙方應(yīng)配合公司完成必要的請假手續(xù)。8.3.請假時間8.3.1.事假：累計請假天數(shù)不得超過[具體天數(shù)]天，如需超假，應(yīng)提前申請并經(jīng)公司批準(zhǔn)。8.3.2.病假：乙方應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，請假天數(shù)按照實際情況執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.乙方未按時履行合同約定的職責(zé)。9.1.2.乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。9.1.3.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。9.2.違約責(zé)任9.2.1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.違約賠償9.3.1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定。10.1.2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.1.3.合同約定的其他解除條件。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。10.3.合同解除與終止手續(xù)10.3.1.合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并做好交接。10.3.2.雙方應(yīng)共同簽署合同解除或終止協(xié)議。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密等。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]年。11.3.違反保密責(zé)任11.3.1.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，可提交[具體機構(gòu)]仲裁。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.[具體仲裁機構(gòu)名稱]12.3.爭議解決程序12.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2.仲裁機構(gòu)將依法組織仲裁，并在[具體期限]內(nèi)作出裁決。13.其他約定13.1.其他條款13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2.其他約定事項13.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.乙方入職登記表14.1.2.乙方工資表14.1.3.乙方考勤記錄表14.1.4.其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024試用合同制物流公司配送員崗位勞動合同》中，作為中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)提供方或其他任何形式的協(xié)助方參與合同履行過程中的獨立實體。2.第三方的介入目的2.1.第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.責(zé)任3.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。3.1.2.第三方對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.權(quán)利3.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬。3.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.3.義務(wù)3.3.1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.2.第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。4.第三方介入的流程4.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。4.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合作與支持。5.第三方責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2.若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為第三方對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)無限責(zé)任。6.甲乙雙方的額外條款及說明6.1.甲方的額外條款6.1.1.甲方可根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，對第三方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果進行審核。6.1.2.甲方可要求第三方對其服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2.乙方的額外條款6.2.1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和數(shù)據(jù)。6.2.2.乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方與甲方7.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議界定。7.1.2.甲方對第三方的責(zé)任承擔(dān)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。7.2.第三方與乙方7.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議界定。7.2.2.乙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。7.3.第三方與合同外的第三方7.3.1.第三方與合同外的第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議界定。7.3.2.合同外的第三方對第三方的責(zé)任承擔(dān)僅限于各自之間的協(xié)議范圍。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更8.1.第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。9.第三方介入?yún)f(xié)議的終止9.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件由甲乙雙方和第三方在協(xié)議中約定。9.2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.爭議解決10.1.第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。10.2.協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況、家庭成員等信息。附件說明：用于甲方了解乙方的基本情況，為合同履行提供依據(jù)。2.乙方工資表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎金、補貼等收入情況。附件說明：用于甲方支付乙方工資和獎金的依據(jù)。3.乙方考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方每日上下班時間、請假情況、加班情況等。附件說明：用于甲方考核乙方工作表現(xiàn)和計算工資。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.乙方的勞動合同詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等。附件說明：作為雙方簽訂的正式合同文件。6.乙方的培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)情況。附件說明：用于評估乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。7.乙方的績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方的績效考核情況，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。附件說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整和晉升提供依據(jù)。8.乙方的離職證明詳細(xì)要求：記錄乙方的離職原因、離職時間等信息。附件說明：用于證明乙方的離職事實。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.乙方未按時履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作任務(wù)。示例說明：若乙方未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2.乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為。示例說明：若乙方在工作中違反公司規(guī)定，導(dǎo)致貨物損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。示例說明：若乙方將客戶信息泄露給競爭對手，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4.甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.5.甲方未提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，不得存在安全隱患。示例說明：若甲方的工作環(huán)境存在安全隱患，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024試用合同制物流公司配送員崗位勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.工作崗位與職責(zé)4.工作時間與休息休假5.工資待遇6.社會保險與福利7.勞動保護與職業(yè)健康8.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.培訓(xùn)與發(fā)展10.違約責(zé)任與爭議解決11.合同解除與終止條件12.合同續(xù)簽與變更13.合同生效、解除與終止的通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確甲方（物流公司）與乙方（配送員）之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.雙方基本信息2.1甲方（物流公司）名稱：_______2.2甲方（物流公司）住所：_______2.3甲方（物流公司）法定代表人：_______2.4乙方（配送員）姓名：_______2.5乙方（配送員）身份證號碼：_______2.6乙方（配送員）聯(lián)系電話：_______3.工作崗位與職責(zé)3.1乙方同意擔(dān)任甲方公司配送員崗位，負(fù)責(zé)貨物配送、收貨、退貨等工作。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)定的時間、路線、方法進行配送工作。3.3乙方應(yīng)保證貨物安全，及時送達(dá)客戶手中，對配送過程中出現(xiàn)的問題及時與甲方溝通解決。4.工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方每月享有4天帶薪休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪嫁娶等特殊情況，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休或補假。5.工資待遇5.1乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效考核工資。5.2乙方基本工資為每月_______元。5.3乙方崗位工資根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位要求確定，每月_______元。5.4乙方績效考核工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定，每月_______元。5.5甲方每月10日前支付乙方上月工資。6.社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。6.3乙方在試用期內(nèi)，甲方按法律規(guī)定為其繳納社會保險。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)保證乙方工作場所安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3乙方在勞動過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。8.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方應(yīng)維護甲方公司的形象和聲譽，不得擅自對外透露公司商業(yè)秘密。8.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有利益沖突的活動，不得兼職其他單位工作。8.4乙方在工作期間，應(yīng)佩戴工作證，保持儀容整潔，不得飲酒、賭博、打架斗毆等違法亂紀(jì)行為。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)定期對乙方進行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。9.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會和發(fā)展空間。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止條件11.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)解除本合同。12.合同續(xù)簽與變更12.1本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。12.2本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同生效、解除與終止的通知13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除或終止，一方應(yīng)提前_______天以書面形式通知另一方。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入形式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、資金借貸、供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險評估等。16.第三方介入的程序與要求16.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)充分評估第三方的資質(zhì)、信譽和能力，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并取得相關(guān)授權(quán)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：1.1提供專業(yè)的中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的交易；1.2提供技術(shù)支持，確保合同項下的技術(shù)要求得到滿足；1.3參與供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化物流配送流程；1.4進行風(fēng)險評估，防范合同履行中的風(fēng)險。17.2第三方的權(quán)利包括但不限于：1.1獲取合理的報酬；1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對超出其職責(zé)范圍的事項，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的合同無法履行或履行不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。18.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不侵犯他人的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其獲得的報酬總額。19.2如第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，不承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除與第三方的合作協(xié)議。21.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方（物流公司）營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.附件二：乙方（配送員）身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：社會保險繳納證明要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋社會保險機構(gòu)公章。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋甲方公章。說明：用于證明乙方已完成崗位技能培訓(xùn)。5.附件五：績效考核結(jié)果要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋甲方公章。說明：用于證明乙方績效考核情況。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：原件，清晰可辨，加蓋各方公章。說明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：補充協(xié)議要求：原件，清晰可辨，加蓋各方公章。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：違約責(zé)任證明要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋各方公章。說明：用于證明違約事實和違約責(zé)任的認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成配送任務(wù)，造成客戶投訴；1.2甲方未按時支付乙方工資；1.3乙方違反勞動紀(jì)律，造成公司損失；1.4第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成配送任務(wù)，每次違約罰款_______元；2.2甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付_______元賠償金；2.3乙方違反勞動紀(jì)律，每次違約罰款_______元，造成公司損失的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的責(zé)任；2.4第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，每違約一次，應(yīng)賠償_______元。3.示例說明：3.1乙方未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，甲方經(jīng)調(diào)查核實后，認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付罰款_______元。3.2甲方未按時支付乙方工資，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元賠償金。3.3乙方違反勞動紀(jì)律，造成公司損失_______元，乙方應(yīng)承擔(dān)_______%的責(zé)任，賠償公司_______元。3.4第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，造成甲方損失_______元，第三方應(yīng)賠償_______元。全文完。2024試用合同制物流公司配送員崗位勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（試用合同制物流公司）基本信息1.2乙方（配送員）基本信息2.崗位職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)2.3乙方工作區(qū)域3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息日及休假3.3加班及加班費4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓(xùn)考核7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同試用期8.2合同正式期限8.3合同續(xù)簽9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除合同程序9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他12.1法定節(jié)假日12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效時間13.3合同副本14.合同變更與解除14.1合同變更程序14.2合同解除程序14.3合同變更內(nèi)容14.4合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（試用合同制物流公司）基本信息1.1.1公司名稱：X物流有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方（配送員）基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1995年1月1日1.2.4身份證號碼：110101199501011.2.5聯(lián)系電話：139xxxx87651.2.6家庭住址：省市區(qū)街道號2.崗位職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.1.1按照甲方安排，負(fù)責(zé)配送貨物2.1.2確保貨物安全、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點2.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.2乙方工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1配送過程中，貨物損壞率不超過0.5%2.3乙方工作區(qū)域2.3.1主要負(fù)責(zé)市范圍內(nèi)的配送任務(wù)2.3.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作區(qū)域3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時，每周工作5天3.1.2工作時間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整3.2休息日及休假3.2.1每周休息1天，休息日為周日3.2.2國家法定節(jié)假日享受帶薪休假3.3加班及加班費3.3.1加班時間按國家規(guī)定計算加班費3.3.2加班費為工資的150%4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元4.2績效獎金4.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，每月發(fā)放績效獎金，最高可達(dá)基本工資的20%4.3社會保險及公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇4.4.1提供工作服、工作帽等勞動防護用品4.4.2每年組織一次體檢4.4.3按國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等福利5.考核與評價5.1考核方式5.1.1甲方每月對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.3考核結(jié)果運用5.3.1優(yōu)秀者可獲得額外獎金及晉升機會5.3.2不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進行相應(yīng)處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1甲方定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)6.1.2根據(jù)乙方需求，提供個性化培訓(xùn)方案6.2發(fā)展機會6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得晉升機會6.2.2甲方鼓勵員工參與公司內(nèi)部競聘6.3培訓(xùn)考核6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書8.合同期限8.1合同試用期8.1.1本合同約定試用期為2個月8.1.2試用期自乙方到崗之日起計算8.2合同正式期限8.2.1試用期期滿后，如雙方均無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.2乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同9.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力9.2.3合同約定的其他終止條件9.3解除合同程序9.3.1甲方應(yīng)在解除合同前書面通知乙方9.3.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)9.4終止合同程序9.4.1合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)支付違約金10.1.2甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)12.其他12.1法定節(jié)假日12.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日假期12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、規(guī)章制度等12.3合同解釋12.3.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.合同生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同生效時間13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3合同副本13.3.1甲方應(yīng)向乙方提供一份合同副本14.合同變更與解除14.1合同變更程序14.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)14.2合同解除程序14.2.1合同解除需按本合同第九條規(guī)定的程序進行14.3合同變更內(nèi)容14.3.1合同變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及雙方約定14.4合同解除條件14.4.1合同解除條件按本合同第九條規(guī)定的條件執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入目的：確保合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議等。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍16.1.1.1對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；16.1.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；16.1.1.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；16.1.1.4按照甲乙雙方約定，提供其他相關(guān)服務(wù)。16.2第三方權(quán)利16.2.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；16.2.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；16.2.1.3依法對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。16.3第三方義務(wù)16.3.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.3.1.2按照甲乙雙方的要求，公正、公平地履行職責(zé)；16.3.1.3及時向甲乙雙方報告合同履行情況及發(fā)現(xiàn)的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的最高賠償金額。17.3第三方責(zé)任賠償17.3.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2.1第三方責(zé)任賠償金額不超過甲乙雙方約定的第三方責(zé)任限額；17.3.2.2第三方責(zé)任賠償金額根據(jù)實際損失和第三方責(zé)任程度確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方是甲方聘請的服務(wù)提供方，甲方是支付方。18.1.2第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.2