二零二五年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人安全生產(chǎn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人安全生產(chǎn)聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.2聘用崗位4.聘用期限與工作內(nèi)容4.1聘用期限4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)7.1聘用單位安全生產(chǎn)責(zé)任7.2聘用人員安全生產(chǎn)義務(wù)8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2繼續(xù)教育9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條款12.3不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄13.3附件三：工資表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位與合同制工人之間就安全生產(chǎn)聘用事宜所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋（1）“安全生產(chǎn)”是指在生產(chǎn)過(guò)程中，采取各種措施，防止事故發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為。（2）“合同制工人”是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，與湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，從事生產(chǎn)、管理、服務(wù)等工作的人員。（3）“聘用單位”是指湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位。（4）“聘用人員”是指根據(jù)本合同被聘用從事安全生產(chǎn)工作的合同制工人。2.聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息聘用單位全稱：湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用單位地址：[具體地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名：[聘用人員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)本合同聘用性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用人員須遵守國(guó)家法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度。3.2聘用崗位聘用人員崗位為[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.聘用期限與工作內(nèi)容4.1聘用期限本合同聘用期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.2工作內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]；（3）積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行[具體工作時(shí)間制度]，每日工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體工作日數(shù)]天。5.2休息休假聘用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。6.工資與福利待遇6.1基本工資聘用人員的基本工資為[具體金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金聘用人員根據(jù)工作表現(xiàn)和聘用單位考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。6.4其他福利待遇聘用人員享有聘用單位提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）定期體檢；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）職工培訓(xùn)等。7.安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)7.1聘用單位安全生產(chǎn)責(zé)任聘用單位應(yīng)保障聘用人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提供必要的安全生產(chǎn)條件，對(duì)聘用人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.2聘用人員安全生產(chǎn)義務(wù)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；（2）崗位操作技能和安全操作規(guī)程；（3）應(yīng)急處置和事故預(yù)防；（4）心理健康和職業(yè)素養(yǎng)。8.2繼續(xù)教育聘用單位應(yīng)支持聘用人員參加繼續(xù)教育，提高個(gè)人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）聘用人員違反合同約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）聘用單位違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供約定福利待遇的，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件（1）聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；（2）聘用單位因聘用人員嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大安全事故等原因提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）聘用人員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)妥善處理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算事宜。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款聘用人員對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至[具體期限]止。12.3不可抗力條款如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄13.3附件三：工資表14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的直接雇員、合作伙伴或其關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合作協(xié)議中的約定。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。5.2第三方與聘用人員的關(guān)系第三方對(duì)聘用人員不承擔(dān)直接責(zé)任，聘用人員應(yīng)遵守本合同和聘用單位規(guī)章制度。5.3第三方與聘用單位的關(guān)系第三方對(duì)聘用單位不承擔(dān)直接責(zé)任，聘用單位應(yīng)承擔(dān)本合同規(guī)定的責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議等；（2）甲方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的正常履行。6.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，積極配合第三方工作；（2）乙方應(yīng)確保第三方介入不影響其正常履行本合同。7.第三方介入后的合同變更7.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按本合同第九條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。9.第三方介入后的合同終止9.1若第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同；9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述聘用人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄聘用人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄是證明聘用人員具備安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的重要憑證。3.附件三：工資表要求：詳細(xì)列出聘用人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：工資表是聘用人員了解自身工資待遇的重要依據(jù)，同時(shí)也是工資發(fā)放的憑證。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的正式文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；聘用人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故；聘用單位未按時(shí)支付工資或未提供約定福利待遇；第三方未履行合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同；聘用單位違約：按法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用人員損失；第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。3.示例說(shuō)明：示例一：聘用人員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤，聘用單位可扣除其相應(yīng)工資。示例二：聘用人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故，聘用單位可解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例三：第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人安全生產(chǎn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同標(biāo)的及工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作任務(wù)及目標(biāo)2.3工作地點(diǎn)及時(shí)間3.工作期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止條件3.3續(xù)簽及解除合同的條件4.工資待遇及支付方式4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及節(jié)假日安排6.3年休假及事假規(guī)定7.安全生產(chǎn)責(zé)任7.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.3安全生產(chǎn)事故處理8.勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2行為規(guī)范及職業(yè)道德8.3違反紀(jì)律的處理措施9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)10.合同變更及補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3解除或終止合同后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人本合同甲方為湖南省機(jī)關(guān)，法定代表人為；乙方為，法定代表人為。1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：湖南省市區(qū)路號(hào)；聯(lián)系電話：乙方住所：湖南省市區(qū)路號(hào)；聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.合同標(biāo)的及工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方被聘用為甲方崗位，主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)部門的日常工作；2.協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.參與制定和執(zhí)行部門的工作計(jì)劃。2.2工作任務(wù)及目標(biāo)1.完成年度工作計(jì)劃中規(guī)定的工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)及時(shí)間乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，工作時(shí)間按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。3.工作期限及終止條件3.1合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共計(jì)一年。3.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.3續(xù)簽及解除合同的條件1.合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)；2.甲方因工作需要，可提前一個(gè)月提出解除合同；3.乙方因個(gè)人原因，需提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。4.工資待遇及支付方式4.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬(wàn)元/年。4.2獎(jiǎng)金及津貼1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；2.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位，給予相應(yīng)的崗位津貼。4.3工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月X日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納乙方需依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.2住房公積金繳納乙方需依法參加住房公積金，繳納比例按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。6.3年休假及事假規(guī)定1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假；2.乙方因事請(qǐng)假，需提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.安全生產(chǎn)責(zé)任7.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)乙方需參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。7.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度乙方需遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全。7.3安全生產(chǎn)事故處理1.乙方在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即停止作業(yè)，并報(bào)告甲方；2.甲方應(yīng)及時(shí)處理安全事故，并采取措施防止事故再次發(fā)生。8.勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.2行為規(guī)范及職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)；2.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)工作秩序；3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。8.3違反紀(jì)律的處理措施1.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予口頭警告、書面警告或解除勞動(dòng)合同；2.乙方違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.乙方應(yīng)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身能力。9.3培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；2.對(duì)考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。10.合同變更及補(bǔ)充10.1合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字之日起生效。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議1.如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因乙方原因提出解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序1.合同解除或終止需提前X天書面通知對(duì)方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。12.3解除或終止合同后的處理1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作任務(wù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款1.乙方在合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。13.3合同附件1.本合同附件包括：a.乙方簡(jiǎn)歷；b.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；c.其他雙方約定的文件。14.合同生效及附件14.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件清單1.本合同附件清單如下：a.乙方簡(jiǎn)歷；b.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；c.其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接或間接關(guān)系，參與合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；2.提供技術(shù)咨詢或?qū)I(yè)服務(wù)；3.提供培訓(xùn)服務(wù)；4.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前X天向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。16.2第三方介入的審批雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。甲方作為合同主體，對(duì)第三方介入的審批具有最終決定權(quán)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立完成其服務(wù)內(nèi)容；2.第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.3第三方的責(zé)任1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。18.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于本合同約定的第三方介入服務(wù)；2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方介入服務(wù)之外的違約行為。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.第三方介入服務(wù)期間，第三方對(duì)甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方介入服務(wù)期間，甲方對(duì)乙方造成的損失，由甲方承擔(dān)責(zé)任；3.第三方介入服務(wù)期間，乙方對(duì)第三方造成的損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。19.2費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入服務(wù)的費(fèi)用，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.第三方介入服務(wù)費(fèi)用，按照合同約定由甲方支付。19.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.第三方介入服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.第三方介入服務(wù)過(guò)程中，乙方產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件1.第三方介入服務(wù)完成；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入服務(wù)無(wú)法繼續(xù)。20.2合同終止程序1.第三方介入服務(wù)終止，需提前X天通知對(duì)方；2.第三方介入服務(wù)終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方入職的依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的簡(jiǎn)歷。2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：乙方培訓(xùn)計(jì)劃是乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一部分，甲方將根據(jù)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、終止條件等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)權(quán)利的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。4.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含合同變更、新增條款、雙方一致同意的其他事項(xiàng)。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同的重要補(bǔ)充，雙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、侵權(quán)責(zé)任等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。2.甲方違約行為違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方違約行為違約行為：雙方未按約定履行合同義務(wù)或發(fā)生爭(zhēng)議未及時(shí)解決。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：1.乙方因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的X%作為違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人安全生產(chǎn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位信息1.2.聘用人員信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱及類別2.2.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件及程序4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.其他福利待遇5.工作考核及績(jī)效管理5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.2.績(jī)效評(píng)定及獎(jiǎng)懲措施6.安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.聘用人員安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.聘用單位安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)及教育7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任及賠償8.3.違約處理程序9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更條件及程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他權(quán)利義務(wù)12.2.其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書13.2.附件二：安全生產(chǎn)責(zé)任制13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.聘用單位信息1.1.1.單位名稱：湖南省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位1.1.2.單位地址：湖南省某市某區(qū)某路某號(hào)1.1.3.單位法定代表人：1.1.4.單位聯(lián)系電話：073156781.2.聘用人員信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生年月：1990年1月1日1.2.4.身份證號(hào)碼：56199001011.2.5.聯(lián)系電話：1385678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱及類別2.1.1.崗位名稱：安全監(jiān)察員2.1.2.崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.2.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.2.1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳、教育和培訓(xùn)2.2.2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作2.2.3.負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理和事故預(yù)防措施落實(shí)2.2.4.負(fù)責(zé)編制和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.2.5.負(fù)責(zé)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作2.3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1.工作地點(diǎn)：湖南省某市某區(qū)某路某號(hào)2.3.2.工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00第三條聘用期限3.1.起止日期3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效3.1.2.合同期限為三年3.2.合同續(xù)簽條件及程序3.2.1.在合同期滿前三個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同3.2.2.續(xù)簽程序同初次簽訂合同程序第四條工資及福利待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.2.1.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放獎(jiǎng)金4.2.2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況，發(fā)放各類津貼4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1.按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例由雙方按比例承擔(dān)4.3.2.按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例由雙方按比例承擔(dān)4.4.其他福利待遇4.4.1.雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.4.2.享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇第五條工作考核及績(jī)效管理5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.1.1.考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等5.1.2.考核方法采用季度考核和年度考核相結(jié)合的方式5.2.績(jī)效評(píng)定及獎(jiǎng)懲措施5.2.1.績(jī)效評(píng)定根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)5.2.2.對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格員工進(jìn)行談話提醒或降級(jí)處理第六條安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.聘用人員安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.1.嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.1.2.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識(shí)6.1.3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施6.2.聘用單位安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理6.2.2.提供必要的安全防護(hù)用品及設(shè)施6.2.3.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰6.3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)及教育6.3.1.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育6.3.2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處理等第八條違約責(zé)任及處理8.1.違約情形8.1.1.聘用人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失8.1.2.聘用單位未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇8.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按照約定履行解除合同手續(xù)8.1.4.違反保密條款，泄露單位或個(gè)人秘密8.1.5.其他違反合同約定的事項(xiàng)8.2.違約責(zé)任及賠償8.2.1.聘用人員違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2.聘用單位違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.3.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，若無(wú)約定，按實(shí)際損失計(jì)算8.3.違約處理程序8.3.1.發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決8.3.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條合同解除及終止9.1.合同解除條件9.1.1.聘用人員因個(gè)人原因提出辭職，且提前一個(gè)月書面通知聘用單位9.1.2.聘用單位因工作需要或聘用人員嚴(yán)重違紀(jì)等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行9.1.4.其他依照法律法規(guī)或合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿9.2.2.聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同9.2.3.聘用單位因解散、破產(chǎn)等原因終止9.3.合同解除及終止的程序9.3.1.提出解除或終止合同的一方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方9.3.2.雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)第十條爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為湖南省某市某區(qū)人民法院10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3.2.人民法院應(yīng)依法受理并審理案件第十一條合同生效及變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后生效11.1.2.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)11.2.合同變更條件及程序11.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2.變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力11.2.3.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章第十二條其他約定事項(xiàng)12.1.其他權(quán)利義務(wù)12.1.1.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)12.1.2.雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容秘密，不得泄露給任何第三方12.2.其他約定事項(xiàng)12.2.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書13.2.附件二：安全生產(chǎn)責(zé)任制13.3.附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1.本合同由聘用單位和聘用人員于2024年1月1日簽訂14.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行過(guò)程中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。1.2.1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂1.2.2.提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)1.2.3.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛1.2.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)第二條第三方介入的程序2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等內(nèi)容。2.3.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1.第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2.第三方的權(quán)利包括：3.2.1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用3.2.2.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息3.2.3.在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)3.3.第三方的義務(wù)包括：3.3.1.按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)3.3.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密