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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)派遣工時(shí)薪協(xié)議模板2024年有效版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)派遣工時(shí)薪協(xié)議1.1定義與解釋1.1.1臨時(shí)派遣工1.1.2時(shí)薪1.1.3協(xié)議1.2協(xié)議期限1.2.1開始日期1.2.2結(jié)束日期1.3工作職責(zé)1.3.1派遣公司的工作職責(zé)1.3.2接收公司的工作職責(zé)1.4薪金與支付1.4.1時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)1.4.2支付周期1.4.3稅費(fèi)及其他扣除1.5工作時(shí)間1.5.1每周工作時(shí)間1.5.2加班工資1.6福利與保險(xiǎn)1.6.1福利待遇1.6.2社會(huì)保險(xiǎn)1.6.3醫(yī)療保險(xiǎn)1.7合同終止1.7.1提前終止協(xié)議1.7.2終止原因1.7.3終止后事宜1.8爭議解決1.8.1爭議解決方式1.8.2仲裁機(jī)構(gòu)1.8.3法律適用1.9修改與補(bǔ)充1.9.1協(xié)議的修改1.9.2協(xié)議的補(bǔ)充1.10完整性與效力的保持1.10.1協(xié)議的完整性1.10.2協(xié)議的效力1.11簽署與生效1.11.1簽署日期1.11.2簽署地點(diǎn)1.11.3簽署人第一部分:合同如下:1.臨時(shí)派遣工時(shí)薪協(xié)議1.1定義與解釋1.1.1臨時(shí)派遣工:指由派遣公司按照協(xié)議約定,向接收公司提供短期勞動(dòng)力,從事約定工作,且非接收公司勞動(dòng)合同制員工的工人。1.1.2時(shí)薪:指臨時(shí)派遣工按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn),以小時(shí)為單位計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬。1.1.3協(xié)議:指臨時(shí)派遣工時(shí)薪協(xié)議,是派遣公司和接收公司之間關(guān)于臨時(shí)派遣工的權(quán)益和義務(wù)的約定。2.協(xié)議期限2.1開始日期:本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期:本協(xié)議有效期至2024年12月31日。3.工作職責(zé)3.1派遣公司的工作職責(zé)3.1.1派遣公司應(yīng)按照協(xié)議約定,向接收公司提供符合工作需求的臨時(shí)派遣工。3.1.2派遣公司應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)派遣工的招聘、培訓(xùn)、管理和工資支付等事項(xiàng)。3.2接收公司的工作職責(zé)3.2.1接收公司應(yīng)按照協(xié)議約定,接收并合理使用臨時(shí)派遣工。3.2.2接收公司應(yīng)按照約定向派遣公司支付臨時(shí)派遣工的工資和派遣費(fèi)用。4.薪金與支付4.1時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn):臨時(shí)派遣工的時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。4.2支付周期:派遣公司應(yīng)按月向臨時(shí)派遣工支付工資。4.3稅費(fèi)及其他扣除:臨時(shí)派遣工的工資扣除國家規(guī)定的稅費(fèi)及其他應(yīng)扣除的費(fèi)用。5.工作時(shí)間5.1每周工作時(shí)間:臨時(shí)派遣工的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2加班工資:臨時(shí)派遣工加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.福利與保險(xiǎn)6.1福利待遇:臨時(shí)派遣工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。6.2社會(huì)保險(xiǎn):臨時(shí)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3醫(yī)療保險(xiǎn):臨時(shí)派遣工的醫(yī)療保險(xiǎn)由派遣公司負(fù)責(zé)購買。7.合同終止7.1提前終止協(xié)議:在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自提前終止協(xié)議。如雙方協(xié)商一致,可以提前終止協(xié)議。7.2終止原因:協(xié)議終止的原因包括:協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致、臨時(shí)派遣工原因、不可抗力等。7.3終止后事宜:協(xié)議終止后,派遣公司應(yīng)按照約定向接收公司支付臨時(shí)派遣工的剩余工資和派遣費(fèi)用。雙方應(yīng)共同辦理臨時(shí)派遣工的離職手續(xù),并互相配合,確保臨時(shí)派遣工的權(quán)益得到保障。8.爭議解決8.1爭議解決方式:如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu):如雙方同意仲裁解決爭議,應(yīng)選定中國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.修改與補(bǔ)充9.1協(xié)議的修改:協(xié)議的修改應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2協(xié)議的補(bǔ)充:如協(xié)議在履行過程中需進(jìn)行補(bǔ)充,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.完整性與效力的保持10.1協(xié)議的完整性:本協(xié)議各項(xiàng)條款均為雙方完整約定,不存在任何遺漏或未明確的事項(xiàng)。10.2協(xié)議的效力:本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,對雙方具有法律約束力。11.簽署與生效11.1簽署日期:本協(xié)議的簽署日期為2024年。11.2簽署地點(diǎn):本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為中華人民共和國。11.3簽署人:本協(xié)議的簽署人為派遣公司的法定代表人或其授權(quán)代表,接收公司的法定代表人或其授權(quán)代表。12.通知與送達(dá)12.1任何一方給予對方的通知或其他通訊,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址及聯(lián)系方式。12.2通知或其他通訊的送達(dá),以實(shí)際送達(dá)日期為準(zhǔn)。13.協(xié)助與配合13.1雙方應(yīng)相互協(xié)助,確保臨時(shí)派遣工的工作順利進(jìn)行。13.2雙方應(yīng)相互配合,共同處理與臨時(shí)派遣工有關(guān)的事務(wù)。14.保密條款14.1雙方應(yīng)對在協(xié)議簽訂及履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。14.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時(shí)派遣工名單詳細(xì)要求:列出所有被派遣的臨時(shí)工人的姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。說明:此附件用于明確派遣公司向接收公司提供的臨時(shí)工人員情況。2.附件二:工資明細(xì)表詳細(xì)要求:列出臨時(shí)工的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。說明:此附件用于詳細(xì)說明臨時(shí)工的工資支付情況。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求:證明臨時(shí)工已按照約定購買了社會(huì)保險(xiǎn)。說明:此附件用于證明臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四:加班申請表詳細(xì)要求:列出臨時(shí)工的加班申請情況,包括加班時(shí)間、加班原因等。說明:此附件用于記錄和管理臨時(shí)工的加班情況。5.附件五:福利享受證明詳細(xì)要求:證明臨時(shí)工已按照約定享受了福利,如年假、病假等。說明:此附件用于證明臨時(shí)工的福利享受情況。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)說明爭議解決的程序和方式,包括仲裁機(jī)構(gòu)的選擇等。說明:此附件用于明確雙方在爭議解決方面的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說明:此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣公司未按照約定提供臨時(shí)工:違約責(zé)任為支付違約金,違約金金額為未提供臨時(shí)工工資的10%。示例說明:如派遣公司未按照約定提供臨時(shí)工,接收公司有權(quán)要求派遣公司支付違約金。2.接收公司未按照約定支付工資:違約責(zé)任為支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付工資的10%。示例說明:如接收公司未按照約定支付臨時(shí)工的工資,派遣公司有權(quán)要求接收公司支付違約金。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù):違約責(zé)任為支付違約金,違約金金額為泄露信息造成的實(shí)際損失。示例說明:如雙方未按照約定保護(hù)對方的商業(yè)秘密,泄露了對方的商業(yè)秘密,泄露方需支付違約金。4.雙方未按照約定解決爭議:違約責(zé)任為支付違約金,違約金金額為爭議解決費(fèi)用。示例說明:如雙方未按照約定的爭議解決方式解決爭議,需支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)派遣工:指由派遣公司按照協(xié)議約定,向接收公司提供短期勞動(dòng)力,從事約定工作,且非接收公司勞動(dòng)合同制員工的工人。2.時(shí)薪:指臨時(shí)派遣工按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn),以小時(shí)為單位計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬。3.協(xié)議期限:指本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,對雙方具有法律約束力的期限。4.工作職責(zé):指派遣公司和接收公司在臨時(shí)派遣工提供和工作方面的責(zé)任和義務(wù)。5.薪金與支付:指臨時(shí)派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、稅費(fèi)及其他扣除等方面的約定。6.工作時(shí)間:
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