人力資源掛靠監(jiān)管辦法

人力資源掛靠監(jiān)管辦法合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方依據(jù)乙方提供的掛靠人員信息，對(duì)掛靠人員進(jìn)行監(jiān)管，確保掛靠人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。1.2甲方為乙方提供人力資源掛靠監(jiān)管咨詢和服務(wù)，包括但不限于掛靠人員資格審核、掛靠事項(xiàng)協(xié)調(diào)等。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方的人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的掛靠人員信息，不得泄露給第三方。4.3甲方在監(jiān)管過程中，發(fā)現(xiàn)掛靠人員不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。4.4甲方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，不得利用合同關(guān)系從事違法行為。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的掛靠人員信息，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。5.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照甲方要求提供付款憑證。5.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)管工作，對(duì)甲方的監(jiān)管意見及時(shí)進(jìn)行整改。5.4乙方不得利用甲方提供的服務(wù)從事違法行為。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價(jià)款的____%。6.2甲方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。6.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.掛靠人員資格證明文件4.付款憑證復(fù)印件5.人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)記錄表6.違約金計(jì)算公式說明7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書或裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定違約行為。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約行為。3.甲方泄露乙方提供的掛靠人員信息，認(rèn)定違約行為。4.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確的掛靠人員信息，認(rèn)定違約行為。5.甲乙雙方利用合同關(guān)系從事違法行為，認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)：指甲方依據(jù)乙方提供的掛靠人員信息，對(duì)掛靠人員進(jìn)行監(jiān)管，確保掛靠人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的服務(wù)。2.掛靠人員：指在乙方從事工作，但人事關(guān)系、工資福利等由甲方負(fù)責(zé)管理的員工。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付甲方的人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)費(fèi)。4.違約金：指甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指合同簽訂地的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方在一定期限內(nèi)整改。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。3.甲方泄露乙方提供的掛靠人員信息：甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確的掛靠人員信息：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并重新提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。5.甲乙雙方利用合同關(guān)系從事違法行為：雙方應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源掛靠監(jiān)管服務(wù)。2.乙方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并配合甲方進(jìn)