教育輔導(dǎo)師資派遣方案

教育輔導(dǎo)師資派遣方案合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________一、派遣師資范圍與人數(shù)（1）具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；（2）具備豐富的教育輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；2.甲方應(yīng)保證派遣的教育輔導(dǎo)師資數(shù)量滿足乙方的實(shí)際需求，并按照乙方提供的課程表提供對應(yīng)的輔導(dǎo)教師。3.甲方應(yīng)在乙方指定的地點(diǎn)派駐教育輔導(dǎo)師資，并提供必要的辦公和生活設(shè)施。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。三、派遣師資的待遇1.甲方應(yīng)按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付派遣師資的工資、福利及社會保險等。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣師資的培訓(xùn)、考核和管理，確保其教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)合理安排派遣師資的工作和休息時間，保障其合法權(quán)益。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣足夠師資，或派遣師資不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時予以糾正或賠償損失。3.乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導(dǎo)致派遣師資解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育輔導(dǎo)師資派遣方案詳細(xì)說明2.甲方（派遣單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（接收單位）教師資格證書復(fù)印件4.教育輔導(dǎo)師資派遣協(xié)議履行時間表5.教育輔導(dǎo)師資待遇明細(xì)表6.保密協(xié)議7.教育輔導(dǎo)師資培訓(xùn)計劃8.教育輔導(dǎo)師資考核標(biāo)準(zhǔn)9.教育輔導(dǎo)師資勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠師資，或派遣師資不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時予以糾正或賠償損失。2.甲方未按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付派遣師資的工資、福利及社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定提供必要的辦公和生活設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方及時提供或賠償損失。4.乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導(dǎo)致派遣師資解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：2.派遣單位：指專業(yè)從事教育輔助業(yè)務(wù)的企業(yè)，負(fù)責(zé)派遣教育輔導(dǎo)師資。3.接收單位：指具備教育輔導(dǎo)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收派遣的教育輔導(dǎo)師資。5.保密條款：指雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定派遣足夠師資或派遣師資不符合乙方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方及時予以糾正或賠償損失。2.問題：甲方未按照約定支付派遣師資的工資、福利及社會保險等。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付差額并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定提供必要的辦公和生活設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方及時提供或賠償損失。4.問題：乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導(dǎo)致派遣師資解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并與甲方協(xié)商解決后續(xù)事宜。5.問題：一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育輔助企業(yè)，乙方為教育機(jī)構(gòu)，雙方合作開展教育輔導(dǎo)業(yè)務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方教育輔導(dǎo)需求，派遣符合條件的教育輔導(dǎo)師資。3.甲方負(fù)責(zé)派遣師資的培訓(xùn)、考核和管