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網(wǎng)絡(luò)安全專家轉(zhuǎn)正流程規(guī)范合同編號(hào):__________鑒于甲乙雙方希望通過(guò)友好合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意乙方按照本合同約定的條件和程序,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全專家的轉(zhuǎn)正流程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)材料,并參加甲方組織的轉(zhuǎn)正流程。第二條轉(zhuǎn)正條件2.1乙方應(yīng)滿足甲方的招聘要求,包括但不限于專業(yè)技能、工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等方面。2.2乙方應(yīng)通過(guò)甲方組織的試用期考核,包括但不限于工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。2.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正流程期限內(nèi),提交完整的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料。第三條轉(zhuǎn)正流程(1)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū);(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件;(4)工作業(yè)績(jī)證明及復(fù)印件;(5)其他甲方要求提供的材料。3.2甲方收到乙方提交的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。3.3甲方審核通過(guò)后,應(yīng)書(shū)面通知乙方轉(zhuǎn)正結(jié)果。3.4乙方收到轉(zhuǎn)正通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。第四條保密條款4.1乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,應(yīng)對(duì)此予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中存在欺詐、舞弊等行為的,甲方有權(quán)取消其轉(zhuǎn)正資格,并追究其法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件4.工作業(yè)績(jī)證明及復(fù)印件5.其他甲方要求提供的材料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,未予以嚴(yán)格保密,泄露給第三方。2.乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中存在欺詐、舞弊等行為。3.乙方未按照甲方要求提交完整的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料。4.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的審核。5.甲方未書(shū)面通知乙方轉(zhuǎn)正結(jié)果。6.乙方收到轉(zhuǎn)正通知后,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.轉(zhuǎn)正:指勞動(dòng)者在試用期滿后,通過(guò)用人單位的考核,轉(zhuǎn)為正式員工的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提交的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料不齊全。解決辦法:乙方應(yīng)按照甲方要求,補(bǔ)充完善相關(guān)申請(qǐng)材料。2.問(wèn)題:甲方審核乙方轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。解決辦法:甲方應(yīng)優(yōu)化審核流程,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核。3.問(wèn)題:乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密教育,確保乙方嚴(yán)格保密。4.問(wèn)題:乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中存在欺詐、舞弊等行為。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方轉(zhuǎn)正過(guò)程的監(jiān)督,確保公平、公正、公開(kāi)。5.問(wèn)題:乙方收到轉(zhuǎn)正通知后,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方應(yīng)書(shū)面催告乙方簽訂勞動(dòng)合同,逾期未簽訂的,視為乙方自動(dòng)放棄轉(zhuǎn)正資格。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),乙方符合條件的,可按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行轉(zhuǎn)正。2.甲方對(duì)乙方提交的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,以確保乙方符合轉(zhuǎn)正條件。3.甲方書(shū)面通知乙方轉(zhuǎn)正結(jié)果,乙方符合條件的,可與甲方簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方在轉(zhuǎn)正過(guò)程中,
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