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圖書(shū)館安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一章勞動(dòng)合同的期限(一)本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;(二)試用期為_(kāi)___個(gè)月,自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算;(三)試用期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則本勞動(dòng)合同續(xù)簽____年,具體續(xù)簽事宜雙方另行協(xié)商。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為圖書(shū)館安保人員,主要職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常安保工作,確保圖書(shū)館內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全和服務(wù)秩序;(二)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入圖書(shū)館的人員進(jìn)行安全檢查,防止禁止物品帶入;(三)負(fù)責(zé)圖書(shū)館內(nèi)的消防安全工作,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;(四)負(fù)責(zé)圖書(shū)館內(nèi)的突發(fā)事件處理,如發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品丟失等;(五)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲乙雙方同意,乙方的工資待遇如下:(一)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(二)獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定另行確定;(三)乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方應(yīng)依法為乙方提供休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)培訓(xùn)等福利待遇。第六章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第九條有下列情形之一的,甲乙雙方可以解除或終止本勞動(dòng)合同:(一)乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體健康原因不能繼續(xù)從事原工作的;(二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,乙方在裁員名單內(nèi)的;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作,屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬于違約行為。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)性裁員:用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法進(jìn)行人員裁減的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除勞動(dòng)合同,并支付乙方試用期工資。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。3.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,需要停工治療。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,并根據(jù)乙方實(shí)際情況支付生活費(fèi)。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)因此產(chǎn)生的罰款和滯納金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的圖書(shū)館安保

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