二零二五年新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.受聘方基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容與要求3.1.工作內(nèi)容3.2.工作要求4.工作時間與地點4.1.工作時間4.2.工作地點5.工作成果與考核5.1.工作成果5.2.考核方式6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.其他補(bǔ)貼7.社會保險與公積金7.1.社會保險7.2.公積金8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.內(nèi)容創(chuàng)作權(quán)8.2.商標(biāo)權(quán)8.3.專利權(quán)9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.2.受聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.保密措施11.解除合同11.1.合同解除條件11.2.解除合同程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同生效與終止14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：X有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：X1.1.4.聯(lián)系電話：1.2.受聘方基本信息1.2.1.姓名：X1.2.2.性別：男/女1.2.3.身份證號碼：X1.2.4.聯(lián)系電話：2.聘用性質(zhì)與崗位2.1.聘用性質(zhì)2.1.1.本合同為兼職聘用合同。2.1.2.受聘方同意按照聘用方的要求進(jìn)行新媒體運營內(nèi)容創(chuàng)作。2.2.崗位職責(zé)2.2.2.負(fù)責(zé)與粉絲互動，維護(hù)良好用戶關(guān)系。2.2.3.根據(jù)聘用方要求，參與策劃和執(zhí)行新媒體活動。2.2.4.完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作內(nèi)容與要求3.1.工作內(nèi)容3.1.1.根據(jù)聘用方提供的話題和素材，創(chuàng)作原創(chuàng)文章、視頻等新媒體內(nèi)容。3.1.2.定期提交工作成果，包括但不限于文章、視頻等。3.1.3.參與新媒體平臺的日常運營工作。3.2.工作要求3.2.2.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和技巧。3.2.4.對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，具備一定的創(chuàng)新意識。4.工作時間與地點4.1.工作時間4.1.1.受聘方每周工作時間為小時。4.1.2.具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2.工作地點4.2.1.受聘方在家或聘用方指定的辦公地點完成工作。4.2.2.受聘方應(yīng)保證工作環(huán)境安靜、光線充足。5.工作成果與考核5.1.工作成果5.1.1.受聘方需按照約定的時間和質(zhì)量要求提交工作成果。5.1.2.工作成果需符合聘用方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2.考核方式5.2.1.考核內(nèi)容包括工作成果的質(zhì)量、數(shù)量、完成時間等。5.2.2.考核結(jié)果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。6.薪酬待遇6.1.基本工資6.1.1.受聘方的基本工資為每月人民幣元。6.1.2.基本工資每月支付一次，支付日為每月的日。6.2.績效獎金6.2.1.績效獎金根據(jù)受聘方的考核結(jié)果和聘用方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。6.2.2.績效獎金最高不超過基本工資的%。6.3.其他補(bǔ)貼6.3.1.根據(jù)實際情況，受聘方有權(quán)享受國家規(guī)定的其他補(bǔ)貼。7.社會保險與公積金7.1.社會保險7.1.1.受聘方需按照國家規(guī)定參加社會保險。7.1.2.社會保險費用由聘用方和受聘方按比例繳納。7.2.公積金7.2.1.受聘方需按照國家規(guī)定參加住房公積金。7.2.2.公積金費用由聘用方和受聘方按比例繳納。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.內(nèi)容創(chuàng)作權(quán)8.1.1.受聘方創(chuàng)作的所有原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于文章、視頻、圖片等，其著作權(quán)歸聘用方所有。8.1.2.受聘方保證所創(chuàng)作內(nèi)容不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.商標(biāo)權(quán)8.2.1.受聘方在創(chuàng)作過程中使用的品牌名稱、標(biāo)志等，需經(jīng)聘用方同意，并注明來源。8.2.2.受聘方未經(jīng)聘用方書面同意，不得將品牌名稱、標(biāo)志等用于任何商業(yè)活動。8.3.專利權(quán)8.3.1.受聘方在創(chuàng)作過程中產(chǎn)生的任何專利技術(shù)，歸聘用方所有。8.3.2.受聘方應(yīng)協(xié)助聘用方申請專利，并確保專利權(quán)的歸屬。9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.1.1.如聘用方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2.如聘用方未提供符合要求的工作環(huán)境，導(dǎo)致受聘方無法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.受聘方違約責(zé)任9.2.1.如受聘方未按時提交工作成果，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)提交成果的%。9.2.2.如受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。10.1.2.受聘方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3.保密措施10.3.1.受聘方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。10.3.2.受聘方不得將保密內(nèi)容透露給任何第三方。11.解除合同11.1.合同解除條件11.1.1.如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2.如受聘方連續(xù)個工作日未提交工作成果，聘用方有權(quán)解除合同。11.2.解除合同程序11.2.1.解除合同需提前天書面通知對方。11.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和福利。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2.其他約定事項二13.2.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與終止14.1.合同生效條件14.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2.合同終止條件a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)合同約定的解除條件；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個人、法人或其他組織。15.2.第三方介入形式15.2.1.第三方介入形式包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、審計方等。15.3.第三方介入目的15.3.1.第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的風(fēng)險。16.甲乙雙方引入第三方16.1.引入程序16.1.1.甲乙雙方引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2.引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.額外條款a)第三方的職責(zé)和權(quán)限；b)第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；c)第三方的保密義務(wù)；d)第三方的違約責(zé)任；e)第三方的報酬及支付方式。16.3.說明16.3.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義17.1.1.本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽行為造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額設(shè)定17.2.1.甲乙雙方在與第三方簽訂協(xié)議時，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。17.2.2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的擔(dān)保、保險或其他保障措施等因素確定。17.3.責(zé)任限額調(diào)整17.3.1.在合同履行過程中，如第三方提供的擔(dān)保、保險或其他保障措施發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.權(quán)利義務(wù)劃分18.1.1.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議確定。18.2.責(zé)任承擔(dān)18.2.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2.2.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.爭議解決18.3.1.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.3.2.協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更或退出19.1.變更程序19.1.1.第三方變更或退出時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.1.2.第三方變更或退出時，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.說明19.2.1.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)確保新第三方遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供聘用方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明聘用方的合法注冊和經(jīng)營范圍。2.附件二：受聘方身份證復(fù)印件要求：提供受聘方身份證正反面復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明受聘方的身份信息。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：工作成果樣本要求：提供受聘方創(chuàng)作的部分工作成果樣本，如文章、視頻等。說明：用于展示受聘方的工作能力和成果。5.附件五：保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，內(nèi)容應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限和保密措施等。說明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：績效評估報告要求：提供受聘方工作期間的績效評估報告，內(nèi)容包括工作成果的質(zhì)量、數(shù)量、完成時間等。說明：用于評估受聘方的工作表現(xiàn)。7.附件七：工資支付憑證要求：提供受聘方每月工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。說明：用于證明受聘方已收到約定的工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)聘用方未按時支付工資；b)受聘方未按時提交工作成果；c)第三方泄露商業(yè)秘密；d)雙方未按約定履行保密義務(wù)；e)雙方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)聘用方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。b)受聘方未按時提交工作成果，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)提交成果的%。c)第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。d)雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。e)雙方未按約定履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：a)聘用方未按時支付工資，受聘方有權(quán)要求聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。b)受聘方未按時提交一篇工作成果，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金，違約金為該篇成果應(yīng)得報酬的10%。c)第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方損失人民幣10萬元，第三方應(yīng)賠償聘用方10萬元。d)雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失人民幣5萬元，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。e)雙方未按約定履行合同解除程序，導(dǎo)致對方遭受不必要的損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者2.2用人單位3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休假4.1工作時間4.2休假制度5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.責(zé)任與義務(wù)6.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的責(zé)任與義務(wù)6.2用人單位的責(zé)任與義務(wù)7.合作成果與知識產(chǎn)權(quán)7.1合作成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知與送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者”指在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)本合同的約定，為用人單位提供新媒體運營相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作服務(wù)的個人。1.1.2“用人單位”指與新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者簽訂本合同的單位。1.1.3“工作內(nèi)容”指新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者根據(jù)用人單位的要求，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營等相關(guān)工作。1.1.4“工作地點”指用人單位指定的開展工作的地點。1.1.5“合作成果”指新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者在合同期間創(chuàng)作的所有內(nèi)容作品。1.1.6“知識產(chǎn)權(quán)”指合作成果所涉及的所有著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等相關(guān)權(quán)利。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2用人單位2.2.1單位名稱：2.2.2注冊地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。3.2工作地點3.2.1工作地點：用人單位指定地點。3.3工作內(nèi)容3.3.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者應(yīng)按照用人單位的要求，負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營等工作。3.3.2新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者應(yīng)保證所創(chuàng)作內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量，滿足用人單位的需求。4.工作時間與休假4.1工作時間4.1.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者每周工作時長不超過40小時。4.1.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休假制度4.2.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.2.2新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者請休假需提前向用人單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的月薪酬為人民幣____元。5.1.2薪酬支付方式：每月____日支付上月薪酬。5.2福利待遇5.2.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者享有用人單位提供的相應(yīng)福利待遇。5.2.2具體福利待遇由雙方協(xié)商確定。6.責(zé)任與義務(wù)6.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的責(zé)任與義務(wù)6.1.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。6.1.2新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露。6.2用人單位的責(zé)任與義務(wù)6.2.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的薪酬。6.2.2用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的工作順利進(jìn)行。8.違約責(zé)任8.1兼職內(nèi)容創(chuàng)作者違約責(zé)任8.1.1若新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2若新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠薪酬數(shù)額的違約金，并賠償兼職內(nèi)容創(chuàng)作者因此遭受的損失。8.2.2若用人單位在合同期內(nèi)單方面解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密信息9.1.1保密信息指用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2保密信息包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、客戶名單、產(chǎn)品技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)9.2.1新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守用人單位的保密信息，不得泄露、披露或使用。9.2.2新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得違反保密義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.1.2合同變更不影響合同其他條款的效力。11.2合同解除11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同，解除合同應(yīng)以書面形式確認(rèn)。a)另一方嚴(yán)重違約；b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c)法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)13.3.1除非另有約定，所有通知、文件或要求均應(yīng)以書面形式送達(dá)至對方指定的地址。13.3.2送達(dá)方式包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定義14.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。14.2第三方的責(zé)任14.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3第三方的權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.4第三方的義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素。14.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同附件中詳細(xì)說明。14.6第三方的選擇與更換14.6.1甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，并有權(quán)更換第三方。14.6.2選擇或更換第三方應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。14.7第三方與其他各方的劃分14.7.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他各方之間，應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。14.7.2第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。14.7.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例。14.8第三方介入的具體條款14.8.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付方式等。14.8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同履行過程中的協(xié)調(diào)與配合。14.9第三方介入的爭議解決14.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。14.9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.10第三方介入的合同附件14.10.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議、合同或服務(wù)條款。15.附加條款15.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍；15.1.2約定第三方介入的費用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)；15.1.3規(guī)定第三方介入的期限和終止條件；15.1.4明確第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.2本合同如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入的具體情況，調(diào)整合同條款，確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職內(nèi)容創(chuàng)作者個人簡歷要求：詳細(xì)記錄兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：此附件用于用人單位了解兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的基本情況。2.薪酬與福利明細(xì)表要求：列出薪酬構(gòu)成、福利項目及具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的薪酬和福利待遇。3.工作內(nèi)容與目標(biāo)要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、預(yù)期成果和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確兼職內(nèi)容創(chuàng)作者的工作職責(zé)和目標(biāo)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系。5.保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程中的相關(guān)事項。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、時間、后續(xù)處理等。說明：此附件用于記錄合同解除的原因和處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職內(nèi)容創(chuàng)作者違約行為1.1.1未按時完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。1.1.2所創(chuàng)作內(nèi)容質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3泄露用人單位的商業(yè)秘密。1.1.4擅自離職，未提前一個月通知用人單位。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，兼職內(nèi)容創(chuàng)作者應(yīng)支付違約金或賠償損失。2.用人單位違約行為2.1.1未按時支付薪酬。2.1.2未提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.3未經(jīng)同意更換第三方。2.1.4違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為3.1.1未按照合同約定提供服務(wù)。3.1.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.兼職內(nèi)容創(chuàng)作者未按時完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，應(yīng)支付相當(dāng)于延誤天數(shù)乘以日薪酬的違約金。2.用人單位未按時支付薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠薪酬數(shù)額的違約金，并賠償兼職內(nèi)容創(chuàng)作者因此遭受的損失。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作量及要求3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作環(huán)境4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎金及提成4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.考核及評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方式5.3考核周期6.知識產(chǎn)權(quán)6.1作品著作權(quán)6.2商業(yè)秘密6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1違約金11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同修改14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方新媒體運營兼職內(nèi)容創(chuàng)作者。2.2崗位職責(zé)乙方需負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布等工作。2.3工作內(nèi)容2.4工作量及要求3.工作時間及地點3.1工作時間乙方每周需工作3天，每天工作時間為9:0018:00。3.2工作地點乙方可在甲方指定的工作地點或在家辦公。3.3工作環(huán)境甲方提供必要的工作設(shè)備和軟件支持。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方工資為每月3000元，每月5日支付上月工資。4.2獎金及提成根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，甲方將給予適當(dāng)獎金和提成。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.考核及評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作量、質(zhì)量、創(chuàng)新度等方面進(jìn)行考核。5.2評價方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。5.3考核周期考核周期為每月一次。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1作品著作權(quán)乙方創(chuàng)作的所有作品均歸甲方所有，乙方不得將作品用于其他用途。6.2商業(yè)秘密乙方在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)作的作品，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.保密條款7.1保密信息范圍乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等均屬保密信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定完成工作內(nèi)容或質(zhì)量不符合要求；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方未按約定時間完成工作；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）乙方單方面解除合同。8.2違約責(zé)任（1）若乙方未按約定完成工作內(nèi)容或質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成或進(jìn)行整改，若乙方未能按時完成或整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）若乙方未按約定時間完成工作，甲方有權(quán)要求乙方按日支付違約金；（4）若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）若乙方單方面解除合同，乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除9.1解除條件（1）合同期滿；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同；（3）乙方因甲方嚴(yán)重違約解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）合同期滿，合同自動終止；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同，需提前書面通知乙方；（3）乙方因甲方嚴(yán)重違約解除合同，需提前書面通知甲方，并說明違約原因；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議。9.3解除責(zé)任（1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按約定退還甲方提供的設(shè)備；（2）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方已完成的且甲方認(rèn)可的工作報酬；（3）因甲方違約解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（4）因乙方違約解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1違約金本合同中未明確約定的違約金，按實際損失計算，最高不超過乙方一個月工資。11.2通知方式本合同雙方的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，或通過雙方約定的電子郵箱發(fā)送。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息、工作計劃等。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)支持、市場推廣、內(nèi)容審核、法律咨詢等服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于直接提供服務(wù)、通過甲乙雙方協(xié)調(diào)提供服務(wù)、或根據(jù)甲乙雙方的要求進(jìn)行獨立操作。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)直接責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方進(jìn)行合作時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)費用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，對甲乙雙方造成的損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于人民幣10萬元。（2）若第三方責(zé)