2025版建筑勞務(wù)培訓(xùn)及輸出合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑勞務(wù)培訓(xùn)及輸出合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)內(nèi)容要求3.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)三、培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式選擇2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資配備四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.付款方式變更五、勞務(wù)輸出規(guī)定1.輸出人員條件2.輸出人員選拔3.輸出人員待遇4.輸出人員派遣六、勞務(wù)輸出管理1.輸出人員培訓(xùn)管理2.輸出人員考核管理3.輸出人員工作管理4.輸出人員權(quán)益保障七、合同履行與變更1.合同履行原則2.合同履行期限3.合同變更程序4.合同解除條件八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.爭(zhēng)議解決方式4.爭(zhēng)議解決期限九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件范圍3.不可抗力發(fā)生后的處理4.不可抗力解除條件十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止后的處理十三、其他約定1.通知送達(dá)方式2.合同附件3.合同修改與補(bǔ)充4.合同解釋權(quán)十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃表2.勞務(wù)輸出人員名單3.費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景甲方為滿足建筑行業(yè)對(duì)勞務(wù)人員技能提升的需求，乙方為提供專業(yè)建筑勞務(wù)培訓(xùn)及輸出服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本合同。2.合同目的本合同旨在明確雙方在建筑勞務(wù)培訓(xùn)及輸出過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)及輸出工作順利進(jìn)行。3.合同雙方4.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年。二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）建筑安全知識(shí)培訓(xùn)（2）建筑施工技術(shù)培訓(xùn)（3）建筑設(shè)備操作培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容要求培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提升勞務(wù)人員的安全意識(shí)（2）提高勞務(wù)人員的專業(yè)技能（3）增強(qiáng)勞務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可輸出。三、培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式選擇乙方采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天，具體安排如下：（1）理論教學(xué)：[天數(shù)]天（2）實(shí)踐操作：[天數(shù)]天3.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。4.培訓(xùn)師資配備乙方將配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)等。2.費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[付款時(shí)間]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[比例]。3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付[比例]培訓(xùn)費(fèi)用（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余[比例]培訓(xùn)費(fèi)用4.費(fèi)用支付方式變更如需變更付款方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、勞務(wù)輸出規(guī)定1.輸出人員條件（1）通過(guò)乙方組織的培訓(xùn)并考核合格（2）身體健康，無(wú)重大疾?。?）具備一定的建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.輸出人員選拔甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，從乙方提供的輸出人員名單中選擇合適的人員。3.輸出人員待遇輸出人員待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于工資、福利、住宿等。4.輸出人員派遣乙方負(fù)責(zé)將輸出人員派遣至甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。六、勞務(wù)輸出管理1.輸出人員培訓(xùn)管理乙方對(duì)輸出人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其技能水平符合甲方要求。2.輸出人員考核管理甲方對(duì)輸出人員進(jìn)行定期考核，考核不合格者將予以淘汰。3.輸出人員工作管理甲方對(duì)輸出人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按計(jì)劃完成工作任務(wù)。4.輸出人員權(quán)益保障雙方應(yīng)保障輸出人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。七、合同履行與變更1.合同履行原則雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則履行合同。2.合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至合同終止之日止。3.合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行或繼續(xù)違約（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每日按未付款額的[百分比]支付違約金。（2）未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的，每日按培訓(xùn)費(fèi)用總額的[百分比]支付違約金。3.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決，逾期未解決的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。3.保密責(zé)任雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.保密措施雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施，追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可如需許可他人使用本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面許可協(xié)議。十一、不可抗力1.不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力事件范圍不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.不可抗力發(fā)生后的處理發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。4.不可抗力解除條件如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[天數(shù)]，本合同可自動(dòng)解除。十二、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。十三、其他約定1.通知送達(dá)方式通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。2.合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃表2.勞務(wù)輸出人員名單3.費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和輸出人員配置。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程和輸出人員進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。（3）甲方有權(quán)對(duì)輸出人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不符合要求的人員進(jìn)行更換。2.輸出人員派遣管理（1）甲方指定專人負(fù)責(zé)輸出人員的派遣和管理，確保人員派遣的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員的工作環(huán)境安全，并定期進(jìn)行安全檢查。3.工作量與薪酬調(diào)整（1）甲方根據(jù)輸出人員的工作量和表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員的薪酬與實(shí)際工作量相符，并按時(shí)支付。4.甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)對(duì)輸出人員的意外傷害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。（2）甲方應(yīng)確保輸出人員的合法權(quán)益，如工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和輸出方案。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的項(xiàng)目需求進(jìn)行審核，并提出合理化建議。2.培訓(xùn)質(zhì)量保證（1）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.輸出人員培訓(xùn)保障（1）乙方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，確保輸出人員能夠順利完成培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)師資庫(kù)，確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和穩(wěn)定性。4.乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)對(duì)輸出人員的技能水平負(fù)責(zé)，確保其能夠滿足甲方項(xiàng)目需求。（2）乙方應(yīng)建立完善的售后服務(wù)體系，對(duì)輸出人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其工作表現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款（1）本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并經(jīng)雙方同意后參與合同履行。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.中介服務(wù)內(nèi)容（1）第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，為乙方提供培訓(xùn)及輸出建議。3.中介費(fèi)用（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付。4.中介責(zé)任（1）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表2.勞務(wù)輸出人員名單3.費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.第三方中介服務(wù)合同8.甲方項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告9.培訓(xùn)師資庫(kù)10.輸出人員工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)輸出人員考核不合格未按合同規(guī)定派遣輸出人員輸出人員工作表現(xiàn)不符合要求違反保密條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)不可抗力事件處理不當(dāng)2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受阻的，視為違約。輸出人員考核不合格，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方未及時(shí)更換人員的，視為違約。甲方未按合同規(guī)定派遣輸出人員，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行輸出責(zé)任的，視為違約。輸出人員工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未采取改進(jìn)措施的，視為違約。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，視為違約。任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。發(fā)生不可抗力事件，一方未及時(shí)通知對(duì)方或未采取合理措施減輕損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造者對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，防止職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件而制定的法律制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：輸出人員技能不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高輸出人員技能水平。2.問(wèn)題：甲方項(xiàng)目