導(dǎo)購員的個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃

導(dǎo)購員的個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃

第一篇：導(dǎo)購員的個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃

*ITAT教育培訓(xùn)學(xué)校ITAT集團(tuán)個(gè)人發(fā)展導(dǎo)

購員的個(gè)人發(fā)展課程綱要課時(shí)安排內(nèi)容方法目標(biāo)45分鐘職業(yè)定位案例法理解45分鐘檢討你自己列舉法理解45分鐘完善你自己講授法理解為什么要尋求個(gè)人發(fā)展不想做將軍的士兵不是好士兵可帶來財(cái)務(wù)自由可提供更多自由選擇對家庭負(fù)責(zé)任對社會負(fù)責(zé)任發(fā)展道路上的壁壘學(xué)歷不高見識不廣閱歷太淺專業(yè)性不強(qiáng)知識面狹窄??你的局限人脈關(guān)系獨(dú)特見解專業(yè)程度深知識面廣經(jīng)驗(yàn)豐富??成功者特質(zhì)怎樣打破壁壘？第一步：職業(yè)定位第二步：檢討你自己第三步：完善你自己做導(dǎo)購是吃青春飯將來做他還是做他？為什么要職業(yè)定位職業(yè)定位原則我能干什么？我正在干什么？我應(yīng)該干什么？我還在等什么？年齡形象職業(yè)定位的前提學(xué)識膽識導(dǎo)購員儲干店助副店長店長區(qū)域經(jīng)理部門經(jīng)理BOSS陳列師防損員培訓(xùn)師收銀員職業(yè)發(fā)展方向形象顧問總經(jīng)理怎樣減少差距？發(fā)展努力工作明白：工作意味著什么？思考：你今天的工作表現(xiàn)怎么樣？職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)知識技能態(tài)度職業(yè)行為做人職業(yè)方法職業(yè)精神做事做人永遠(yuǎn)跟自己的上司學(xué)習(xí)對同事相互尊重，坦然相對對新人，要想到初心對朋友忠義兩得盡職盡責(zé)敬業(yè)樂業(yè)不斷的學(xué)習(xí)123做事職業(yè)精神職業(yè)方法基本的人生觀吃苦獨(dú)立思考鍛造三大能力情商逆商智商*確定職業(yè)方向，即職業(yè)定位，簡單講就是認(rèn)準(zhǔn)選好了這塊地方，認(rèn)為底下有水，堅(jiān)持

挖下去。所謂跳槽，就是這挖一個(gè)坑那挖一個(gè)坑，最后只有挖到職業(yè)的墳坑。人生是單程票的航船，我們可以后悔，但青春不會回來，如果你覺得選擇對，那你堅(jiān)持一步一步走下去，事實(shí)上幾千人已經(jīng)證明了金正這口井是有水喝的，有許多今天還在職業(yè)介紹所徘徊找井挖，很無奈，很無助，他們要選擇。所以說，人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇。一個(gè)十三歲的小學(xué)畢業(yè)生和一個(gè)研究生同在街邊賣雪梨，他們的區(qū)別不會太大，那么為什么要讀研究生呢？在人事部報(bào)到，高中畢業(yè)證或大學(xué)本科或研究生學(xué)歷，為何在未看你工作能力給你定第一份工資的檔次就不一樣呢？如果一樣，全世界就沒有存在那么多學(xué)府的必要。今天諸位來到ITAT集團(tuán)投身于這里，你是否想過，在這里干多久？想干什么？通過一段時(shí)間你會成為什么樣的人。這個(gè)公司從97年的幾十人發(fā)展到今天的幾千人，是我們楊總的遠(yuǎn)見，從這里我們看到，一個(gè)人

職業(yè)定位中你必須把鏡頭拉長延伸到你的一生。一個(gè)人沒有事業(yè)心的話，他的一生能夠參照的只有父母所走的足跡。導(dǎo)演張藝謀在陜北拍電影時(shí)見一孩童，夕陽西下騎在牛背上哼著陜北小調(diào)，張問：“娃，你在干啥？”孩童很悠閑的答：“我在放牛！”“為啥放牛？”“放牛掙錢！”“為啥掙錢？”“掙

錢娶媳婦！”“娶媳婦干嘛？”“娶媳婦生娃！”“生娃干嘛？”“生娃放牛！”八歲的小孩就想好了他一生“職業(yè)定位”是從祖輩開始放牛到他放牛，一直循環(huán)當(dāng)中。諸位來到這里一定不想繼續(xù)過放牛―掙錢―娶媳婦―生娃再放牛的生活吧？沒有志向的人經(jīng)常立志。我有一位清華畢業(yè)的學(xué)弟，高中的時(shí)候連老師都叫他博士，有天才之稱，三年干過8個(gè)公司，基本一無所成，連戶口都因?yàn)樘鴣硖ザ獩]了，只積累了每個(gè)公司不成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，往往一個(gè)專業(yè)足夠一個(gè)人奮斗一生，在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長在哪里？我們立志在哪個(gè)行業(yè)干一輩子？你對行業(yè)的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。所以古人才說：“有志之士立長志，無志之士常立志?！比绻砸话闳送瑯拥墓ぷ髁俊⑼瑯拥乃?、同樣的娛樂，憑什么比別人成功？吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難，才能享受別人無法享受的生活。*第一，我能干什么？即你的特長，這是別人要給價(jià)錢的最重要的標(biāo)碼，也是你個(gè)人賴以生存的籌碼。第二，我正在干什么？專心致志，不要同時(shí)希望挖兩口井。第三，我應(yīng)該干什么？先強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事兒，才有機(jī)會做自己喜歡做的事兒。第四，我還在等什么？永遠(yuǎn)不要等待，等待將給人無盡的借口。*職業(yè)走向設(shè)計(jì)的前提是我們要找個(gè)點(diǎn)，為這個(gè)點(diǎn)做些什么準(zhǔn)備：第一，年齡。你不能在十七歲、十八歲時(shí)跑到人才市場說：“你們能否請我當(dāng)總經(jīng)理、董事長？”即使你父親也不會聘用你。實(shí)踐的第一步，考慮你的年齡適合干什么。第二，學(xué)識。我們學(xué)的哪些知識是對工作有用的，把精力放在《天龍八部》、《小李飛刀》上又有什么用呢？它只有讓你暢想于江湖之中，產(chǎn)生暫時(shí)的遐想，生活卻沒有著落。學(xué)專業(yè)知識才是你工作的基礎(chǔ)。第三，形象。一個(gè)賣假藥的和一個(gè)大學(xué)教授，一個(gè)擺水果攤的和一個(gè)公司高級管理員是不是眾人一看就知道形象不一樣。我們每日是否精神抖擻，是否給人有精神上的感染力，整潔、大方的形象在一個(gè)公司、人才市場是很重要的。你像一只落湯雞、喪家犬，誰都會離得你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。第四，膽識。敢不敢選擇一個(gè)行業(yè)，

敢不敢堅(jiān)持這一行做下去，學(xué)了很多東西卻不敢用，不去做，你只能是個(gè)會走動(dòng)的書柜。*貪吃的猴子說，我要很多很多的核桃。浪漫的熊貓說，我要一個(gè)美麗的雌熊貓。勤奮的鴿子說，給我一大疊信紙和一支筆吧。

三年后，它們被動(dòng)物保護(hù)協(xié)會放出來了。

第一個(gè)沖出來的是猴子，它抱著一大堆核桃，大喊大叫著：給我砸開，給我砸開，因?yàn)楹镒油艘祁^。第二個(gè)出來的是熊貓，只見它懷里抱著一個(gè)小熊貓，雌熊貓拉著一個(gè)小熊貓，后面還跟著一個(gè)小熊貓。最后出來的是鴿子，它激動(dòng)的握住動(dòng)物保護(hù)協(xié)會人的手說：這三年來我一直和外界保持著聯(lián)系，我的鴿米生意不但沒有停頓，而且還增長了200%。

這個(gè)寓言給我們的啟示是選擇決定未來。什么樣的選擇決定就會帶來什么樣的工作成果。你今天的狀況是你昨天選擇的結(jié)果，你未來的狀況取決于你現(xiàn)在所做的選擇。所以，無論過去、現(xiàn)在在我們身上發(fā)生了什么樣的事情，你都不要抱怨，因?yàn)檫@曾是你自己所做出的選擇。

*你的今天取決于你昨天的工作結(jié)果，你今天的工作結(jié)果又決定了你明天的生活狀態(tài)。要想實(shí)現(xiàn)你理想中的生活狀態(tài)，你就必須從現(xiàn)在起努力工作。工作結(jié)果就是人生的成果。要想有個(gè)好的工作結(jié)果，你首先就要熱愛你的工作，高爾基說過：“工作快樂是天堂，工作痛苦是地獄?！惫ぷ鬟x擇很重要，選擇一定要在努力之前。找錯(cuò)方向刻苦也沒有用，反而加速你的滅亡。一個(gè)人奮斗總有一個(gè)結(jié)果，閉上眼就是結(jié)果，但是不是好結(jié)果，關(guān)鍵一在于當(dāng)初的選擇，關(guān)鍵二在于你選擇之后的態(tài)度。有選擇的時(shí)候，選擇很重要；沒有選擇的時(shí)候，態(tài)度是唯一的決定因素。我想請大家記住一句話：我沒法選擇生活，但是我可以選擇生活的態(tài)度！要有良好的踏實(shí)的工作態(tài)度，首先要明白工作意味著什么。工作意味著什么？工作意味著我們告別了學(xué)校里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游的閑情逸致。工作意味著競爭，一個(gè)人的工作代表他成人的標(biāo)志，社會的認(rèn)可。同時(shí)工作是一個(gè)人生存的基本條件和資格。如果手停了，口也停了。我們的各方面的資本積累不夠，必須去拼，這是我們的現(xiàn)狀。你不工作有人去做，物競天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰。競爭中，我們不是比誰讀書讀得多，而是比誰的知識應(yīng)用多，效果好。――知識不是力量，知識只有被使

用才有力量。讀得多，用得少這是愚蠢；讀得少用得多才是智慧。*ITAT教育培訓(xùn)學(xué)校ITAT集團(tuán)個(gè)人發(fā)展*確定職業(yè)方向，即職業(yè)定位，簡單講就是認(rèn)準(zhǔn)選好了這塊地方，認(rèn)為底下有水，堅(jiān)持挖下

去。所謂跳槽，就是這挖一個(gè)坑那挖一個(gè)坑，最后只有挖到職業(yè)的墳坑。人生是單程票的航船，我們可以后悔，但青春不會回來，如果你覺得選擇對，那你堅(jiān)持一步一步走下去，事實(shí)上幾千人已經(jīng)證明了金正這口井是有水喝的，有許多今天還在職業(yè)介紹所徘徊找井挖，很無奈，很無助，他們要選擇。所以說，人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇。一個(gè)十三歲的小學(xué)畢業(yè)生和一個(gè)研究生同在街邊賣雪梨，他們的區(qū)別不會太大，那么為什么要讀研究生呢？在人事部報(bào)到，高中畢業(yè)證或大學(xué)本科或研究生學(xué)歷，為何在未看你工作能力給你定第一份工資的檔次就不一樣呢？如果一樣，全世界就沒有存在那么多學(xué)府的必要。今天諸位來到ITAT集團(tuán)投身于這里，你是否想過，在這里干多久？想干什么？通過一段時(shí)間你會成為什么樣的人。這個(gè)公司從97年的幾十人發(fā)展到今天的幾千人，是我們楊總的遠(yuǎn)見，從這里我們看到，一個(gè)人職業(yè)定位中你必須把鏡頭拉長延伸到你的一生。一個(gè)人沒有事業(yè)心的話，他的一生能夠參照的只有父母所走的足跡。導(dǎo)演張藝謀在陜北拍電影時(shí)見一孩童，夕陽西下騎在牛背上哼著陜北小調(diào)，張問：“娃，你在干啥？”孩童很悠閑的答：“我在放牛！”“為啥放牛？”“放牛掙錢！”“為啥掙錢？”“掙錢娶媳婦！”“娶媳婦干嘛？”“娶媳婦生娃！”“生娃干嘛？”“生娃放牛！”八歲的小孩就想好了他一生“職業(yè)定位”是從祖輩開始放牛到他放牛，一直循環(huán)當(dāng)中。諸位來到這里一定不想繼續(xù)過放牛―掙錢―娶媳婦―生娃再放牛的生活吧？沒有志向的人經(jīng)常立志。我有一位清華畢業(yè)的學(xué)弟，高中的時(shí)候連老師都叫他博士，有天才之稱，三年干過8個(gè)公司，基本一無所成，連戶口都因?yàn)樘鴣硖ザ獩]了，只積累了每個(gè)公司不成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，往往一個(gè)專業(yè)足夠一個(gè)人奮斗一生，在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長在哪里？我們立志在哪個(gè)行業(yè)干一輩子？你對行業(yè)的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。所以古人才說：“有志之士立長志，無志之士常立志?！比绻砸话闳送瑯拥墓?/p>

第二篇：導(dǎo)購員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度

導(dǎo)購員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度

一、目的

為給導(dǎo)購員建立職業(yè)發(fā)展通道，從制度上保障導(dǎo)購員應(yīng)獲得的名譽(yù)及待遇；鼓勵(lì)導(dǎo)購員學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)購個(gè)人發(fā)展和商場發(fā)展的雙贏；為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

二、適用范圍

本制度適用于**商場所有登記在冊導(dǎo)購員，不適用于未轉(zhuǎn)正導(dǎo)購員

三、職責(zé)

商場商管部負(fù)責(zé)該制度在所轄商場內(nèi)的具體執(zhí)行

四、導(dǎo)購級別設(shè)置

導(dǎo)購員根據(jù)職業(yè)發(fā)展途徑，從低至高依次設(shè)置若干級別，分別為：初級導(dǎo)購員、銀牌導(dǎo)購員、金牌導(dǎo)購員、店長、公司儲備干部。

五、導(dǎo)購員級別評審

1、評審組織的設(shè)置

A、導(dǎo)購員級別評審工作由商場副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，商管部組織實(shí)施，商場總經(jīng)理批準(zhǔn)；

B、商管部的主要職責(zé)：受理、審核申報(bào)材料；按規(guī)定組織開展評審工作，通知評審結(jié)果，完成評審總結(jié)；承擔(dān)相關(guān)咨詢服務(wù)和其他日常工作。

2、導(dǎo)購級別評審周期

金牌導(dǎo)購、儲備干部每評選一次，銀牌導(dǎo)購每季度評選一次

3、評審資格：

A、金牌導(dǎo)購：工作滿一年以上且月績效考核平均分90分以上享有金牌導(dǎo)購評選資格；

B、銀牌導(dǎo)購：工作滿半年以上且半年內(nèi)月度績效考核平均分85分以上享有銀牌導(dǎo)購評選資格；

C、儲備干部：工作滿2年以上，綜合考核分?jǐn)?shù)連續(xù)三個(gè)月95分以上，其中每月不低于90分。

4、評審標(biāo)準(zhǔn)：

A、金牌導(dǎo)購：工作滿一年以上，考核分?jǐn)?shù)符合資格要求，至少連續(xù)兩次被評為銀牌導(dǎo)購，熟悉產(chǎn)品知識、品牌品類知識，服務(wù)態(tài)度、儀表儀容、銷售禮儀符合商場規(guī)定，能積極、自覺配合商場組織的各類活動(dòng)，能超額完成商場、店鋪下達(dá)的各種銷售目標(biāo)；

B、銀牌導(dǎo)購：工作滿半年以上，考核分?jǐn)?shù)符合資格要求，熟悉產(chǎn)品知識、品牌品類知識，服務(wù)態(tài)度、儀表儀容、銷售禮儀符合商場規(guī)定，能有效配合商場組織的各類活動(dòng)，能圓滿完成商場、店鋪下達(dá)的各種銷售目標(biāo)；

C、儲備干部：工作滿2年以上，至少連續(xù)兩次被評為金牌導(dǎo)購，熟悉產(chǎn)品知識、掌握銷售技巧、服務(wù)意識好、對競品情況十分了解，及時(shí)回饋各種競品信息，積極提出合理化建議，能認(rèn)真完成展廳自查、督查工作，客情關(guān)系好，和同事能友好相處，同商場關(guān)系良好，能勝任培訓(xùn)、指導(dǎo)新人工作，具備一定的終端管理潛力或能力，能配合商管、展廳做好自查、督查等管理工作。

5、導(dǎo)購級別評審結(jié)果及公布

A、導(dǎo)購級別評審結(jié)果確認(rèn)后，由商管部在商場內(nèi)進(jìn)行公布，公示期為7天；

B、公布期內(nèi)，對評審結(jié)果有異議的，由綜合辦受理，報(bào)商場總經(jīng)理復(fù)核。

六、導(dǎo)購級別評審等級待遇

1、銀牌導(dǎo)購：凡晉升為銀牌導(dǎo)購的人員，商場將給予全場公示表場，并發(fā)放價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。

2、金牌導(dǎo)購（店長）：凡晉升為金牌導(dǎo)購的人員，除具備晉升儲備干部的資格外，商場將給予全場公示表揚(yáng)，并發(fā)放價(jià)值500元左右的獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。

3、儲備干部：凡晉升為儲備干部的人員，除具備受聘為商場管理人員資格外，商場將給予全場公示表揚(yáng)，并發(fā)放價(jià)值1000元左右的獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書。

4、在同等條件下，導(dǎo)購級別較高的員工將獲得優(yōu)先的培養(yǎng)機(jī)會和晉升機(jī)會等。

**市場開發(fā)有限公司

2021年2月13日

第三篇：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

漢語言一班黃天文1190701082

個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

一.職業(yè)分析

1.職業(yè)環(huán)境分析

（1）家庭環(huán)境：家庭經(jīng)濟(jì)水平屬于小康，和諧美滿，父母都是白手起家的商人，認(rèn)為經(jīng)商太過辛苦，希望我長大后可以找份平穩(wěn)的工作，比如說讓我去考公務(wù)員，參與行政。父親高中畢業(yè)，母親初中畢業(yè)，不太注重家庭教育的重要性，所以也沒有刻意地教導(dǎo)我，從小較為狹窄的生活環(huán)境使我的性格偏向于沉悶，缺少獨(dú)立性，不善與人交往。雖然一直在努力改變這一點(diǎn)，可惜總是難以有所收獲。

（2）學(xué)校環(huán)境：所就讀的中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院是一所以社會科學(xué)為主，重點(diǎn)培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法律、經(jīng)濟(jì)管理、公共管理人才的普通高等本科院校，是中華全國總工會直屬的唯一一所高等院校。

本人就讀于漢語言文學(xué)專業(yè)，是專業(yè)調(diào)濟(jì)的結(jié)果，個(gè)人對這個(gè)專業(yè)興趣不大，雖想過轉(zhuǎn)專業(yè)，但由于一些特殊原因，暫時(shí)不會考慮轉(zhuǎn)專業(yè)的問題。本專業(yè)培養(yǎng)具備一定的文藝?yán)碚撍仞B(yǎng)和系統(tǒng)的漢語言文學(xué)知識，能在新聞文藝出版部門、高校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事文學(xué)評論、漢語言文學(xué)教學(xué)與研究工作，以及文化、宣傳方面的實(shí)際工作的漢語言文學(xué)高級專門人才。本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)面較廣，可以勝任很多部門和機(jī)構(gòu)的工作，但經(jīng)過調(diào)查，漢語言文學(xué)專業(yè)在就業(yè)方面也有很多劣勢，總共有以下幾點(diǎn)：①需求趨于飽和，漢語言文學(xué)作為一個(gè)傳統(tǒng)專業(yè)，歷年來招生人數(shù)有增無減，雖然社會需求也在不斷增大，但總體來說是趨于飽和，所以漢語言文學(xué)專業(yè)的一般人才面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)威脅。②知識結(jié)構(gòu)不適合市場需求，傳統(tǒng)的漢語言文學(xué)專業(yè)開設(shè)的專業(yè)課程大多局限于文學(xué)類科目，比較單一，而市場需要的是綜合漢語言文學(xué)及其它一門學(xué)科知識的復(fù)合型人才。③國家教育體制較為落后，現(xiàn)今采用的應(yīng)試教育，限制了學(xué)生潛力的發(fā)展。個(gè)人認(rèn)為，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要從事的職業(yè)有政府文秘之類的工作人員，從事于文學(xué)研究的教授.學(xué)者等，從事于新聞等宣傳行業(yè)的工作人員。而這些都是我不太擅長的，主要原因有以下幾點(diǎn)：①我不擅長交際，口才較差，難以做好宣傳之類的工作②個(gè)人對于政府方面的工作并沒有什么興趣，不能很好地展現(xiàn)自己的能力③從事文學(xué)研究需要極大的興趣，要不然肯定無法在枯燥的工作中堅(jiān)持下去，而我缺少這種興趣。所以，就個(gè)人而言，我不打算在未來從事于這幾類工作。除非遇到特殊情況，畢竟，未來的事，誰也說不清楚。

（3）一般社會環(huán)境：在經(jīng)歷了08年金融危機(jī)后，中國經(jīng)濟(jì)逐漸步入過渡階段，各種新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，急需大量新型人才，同時(shí)隨著教育水平的普遍提高，人才濟(jì)濟(jì)已成為越來越普遍的現(xiàn)象。就業(yè)競爭激烈，勞動(dòng)力總量大，缺乏高素質(zhì)人才已成為當(dāng)今中國就業(yè)環(huán)境的幾大特點(diǎn)。同時(shí)失業(yè)人數(shù)也在不斷增長，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。

（4）目標(biāo)地域環(huán)境：對于未來到哪個(gè)城市就業(yè)這一問題，我只有一些十分模糊的概念，目前為止，希望自己可以到北京.上海.杭州這些城市工作，這類城市有較好的發(fā)展前途，但競爭格外激烈，為此必須做好各方面的準(zhǔn)備。同時(shí)我也并不是非這些城市不可，對于二三線城市的工作，只要符合興趣，我也可以接受。

2.目標(biāo)職業(yè)分析

（1）目標(biāo)職業(yè)名稱：軟件工程師

（2）目標(biāo)職業(yè)要求：①.軟件工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外，關(guān)于*絡(luò)工程和軟件測試的其他技術(shù)也要有所涉獵。②由于軟件技術(shù)是不斷發(fā)展的，所以軟件工程師必須不停地學(xué)習(xí)③軟件工程師的工作一般較為繁瑣，經(jīng)常在電腦前一坐就是一整天，沒日沒夜地工作。所以從業(yè)人員要對軟件技術(shù)具有濃厚的興趣以及一定的恒心與耐心。

（3）就業(yè)和發(fā)展前景：IT行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅F(xiàn)正處于快速發(fā)展時(shí)期，對軟件工程師的需求也在不斷增長，目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合，軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等職位。

3.SWOT分析

（1）我的優(yōu)勢及其使用：適應(yīng)性強(qiáng)，性格較為平和，有較好的自制能力，熱愛知識。平時(shí)常去圖書館看一些有關(guān)計(jì)算機(jī)的書，努力克制自己貪玩的欲望，做到“少說多做，少抱怨別人，嚴(yán)格要求自己，能做的馬上做，一分一秒都不要耽誤。

（2）我的弱勢及其彌補(bǔ)：缺乏恒心和耐心，不善交際和言談，語言表達(dá)能力較差，思想較為保守。硬逼自己堅(jiān)持下去，多參加各種社團(tuán)活動(dòng)，每天做一遍口部操，提高普通話水平，多和別人進(jìn)行思想交流。

（3）我的機(jī)會及其利用：①家庭經(jīng)濟(jì)水平較好，在選擇工作時(shí)不用擔(dān)心父母的未來養(yǎng)老問題。②有個(gè)別親戚社會閱歷豐富并已取得巨大成功，可以經(jīng)常向其請教經(jīng)驗(yàn)。③從小對電腦有濃厚興趣，到了大學(xué)后經(jīng)常去圖書館豐富自身計(jì)算機(jī)方面的知識。

④父母對我的未來職業(yè)選擇雖有著屬于他們的期望，但也明確表示會尊重我的選擇。

（4）我面臨的威脅及其排除：①當(dāng)今社會日新月異，軟件工程師需要不停地學(xué)習(xí)，而我缺乏恒心，到時(shí)候也許會吃虧。為此必須加強(qiáng)自己的自制能力，多做一些自己不太愿意但有利于自身發(fā)展的事情。②大三大四時(shí)將會前往北京校本部學(xué)習(xí)，到時(shí)將會面臨許多誘惑，比如各種風(fēng)景名勝，著名小吃等等，為了不使自己整日沉浸于吃喝玩樂，也要不斷加強(qiáng)自身的自制能力，同時(shí)要在大一大二這一黃金時(shí)期養(yǎng)成良好的作息以及學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4.職業(yè)分析小結(jié)

軟件工程師作為正在高速發(fā)展的IT行業(yè)的核心，具有極大的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)在這方面高素質(zhì)人才群集，彼此競爭激烈，要想在這一崗位上坐穩(wěn)坐好，必須要有勝于常人的耐力和恒心。所以我必須從現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備，努力朝這一方向發(fā)展。

二.自我分析

1.職業(yè)興趣：我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型，喜歡組織和處理數(shù)據(jù)，喜歡固定的.有秩序的工作或活動(dòng)，希望確切地知道工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。愿意在一個(gè)大的機(jī)構(gòu)中處于從屬地位。個(gè)人對計(jì)算機(jī)方面的職業(yè)很感興趣。

2.職業(yè)能力：對環(huán)境的適應(yīng)能力、動(dòng)手操作能力以及遇到挫折時(shí)的心理承受能力較強(qiáng)，社會交際能力較弱。

3自我分析小結(jié)：綜上所述，我熱衷于一些較為常規(guī)的工作，比如計(jì)算機(jī)操作員，而社交能力是我的一大弊端。

三.職業(yè)生涯規(guī)劃

1、學(xué)業(yè)規(guī)劃：

（1）大一：養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，在保持綜合測評成績位于全班前10%、英語單科成績位于全班前5%的基礎(chǔ)上，初步掌握一門計(jì)算機(jī)語言。復(fù)習(xí)鞏固一些計(jì)算機(jī)常用工具軟件的操作知識，比如PPT,PS.

（2）大二：在大一的基礎(chǔ)上，掌握并能熟練運(yùn)用一門計(jì)算機(jī)語言，同時(shí)不能讓任何一門專業(yè)課程不及格。

（3）大三：可以獨(dú)立進(jìn)行一些軟件方面的維護(hù)和操作，試著到一些企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，同時(shí)努力提高自己的社交能力，學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃：①大學(xué)畢業(yè)后可以進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè)工作，要有良好的發(fā)展前景，薪酬一般甚至較低即可。②從業(yè)3~4年后成為一名合格的軟件工程師，并保持這個(gè)狀態(tài)1~2年③努力成為一名軟件架構(gòu)師，這一目標(biāo)必須在6~7年內(nèi)認(rèn)真完成。

3、評估與調(diào)整：①由于計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展日新月異，而社交能力又是自己的一大弊端，所以大學(xué)畢業(yè)后不一定可以馬上就業(yè)，因此在這空余時(shí)間我可以從事一些其他工作，鍛煉自身能力。②考慮到自己缺乏恒心，學(xué)業(yè)規(guī)劃的頗為緊湊，所以學(xué)業(yè)規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)可以推遲完成，但必須是在盡了全力之后才能考慮這一問題。

4、對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：個(gè)人覺得這是一場賭局，以自己的人生為抵注，同時(shí)也是讓自己過上幸福人生的關(guān)鍵一步。這只是一個(gè)開頭，未來如何作為才是最重要的。

第四篇：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

一、前言

在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我門必須為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會有動(dòng)力。

二、個(gè)人志向

我畢業(yè)于工商管理專業(yè)，對于管理有著濃厚的學(xué)習(xí)和實(shí)踐熱情，我是一個(gè)成就導(dǎo)向型的人，希望在未來能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人的夢想，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)：

1、總體性格外向、開朗、活潑。

2、業(yè)余時(shí)間愛好廣泛，愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上*。喜歡閱讀各類書籍，如《卓有成效的管理者》、《微力無邊》、《道德經(jīng)》、《少有人走的路》、《鯨魚哲學(xué)》、《誰動(dòng)了我的奶酪》、《貨幣戰(zhàn)爭》等。

3、喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入。

4、待人真誠，注重友情，通情達(dá)理。

5、個(gè)性隨和，觀念開明，行事低調(diào)。

6、做事認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，注重自己的思想不盲從。

7、在校期間擔(dān)任班級團(tuán)支書和系總支部書記，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

8、崇尚健康簡單的生活方式，對未來充滿期待，成就欲望強(qiáng)烈。缺點(diǎn)：

1、缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬*”，以致一直不能成為尖子生，

2、有時(shí)多愁善感，看重別人對自己的評價(jià)和看法，以致可能受外界影響。

3、自信心稍顯不足，遇大場合會有緊張狀況。

4、與人相處不夠謹(jǐn)慎，人際交往能力稍顯不足。

四、他人評價(jià)：優(yōu)點(diǎn)：

1、性格開朗，相處隨和，注重友情。

2、有一定的表達(dá)和演講能力。

3、擔(dān)任學(xué)生干部，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

4、課外知識和閱讀量相對豐富。

5、與人溝通能力強(qiáng)。

6、辦事干練，不拖沓，計(jì)劃性強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)。缺點(diǎn)：

1、有時(shí)做事考慮太多，有點(diǎn)瞻前顧后。

2、性格中有急躁和強(qiáng)勢的部分。

五、個(gè)人SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素：

優(yōu)勢因素（s）：

1、做事態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、有上進(jìn)心，有強(qiáng)烈的成就欲望。

4、溝通表達(dá)能力相對強(qiáng)。

5、有一定的創(chuàng)新思維的能力。

弱勢因素（w）：

1、有時(shí)做事缺乏絕對的自信心。

2、人際交往和人際掌控能力稍顯不足。

3、有時(shí)可能出現(xiàn)焦慮緊張狀態(tài)。外部環(huán)境因素：

機(jī)會因素（o）：

1、醫(yī)藥保健品行業(yè)屬于生物科技產(chǎn)業(yè)，尤其是保健品行業(yè)的發(fā)展前景廣闊，潛力巨大。

2、公司的創(chuàng)新能力不太強(qiáng)，可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。

3、公司的內(nèi)部晉升渠道相對完善和暢通。

4、公司有不斷擴(kuò)張的跡象，人才需求強(qiáng)烈，發(fā)展空間廣闊，也為自己不斷晉升提供了可能。

威脅因素（t）：

1、醫(yī)藥保健行業(yè)作為專業(yè)性相對強(qiáng)的行業(yè)，我的專業(yè)知識相對欠缺。

2、公司本身現(xiàn)狀是管理人員的管理能力都較強(qiáng)。

六、職業(yè)定位

綜合第三部分（自我分析）及第四部分（他人評價(jià)）以及職業(yè)定位的SWOT分析確定職業(yè)方向和路徑：

根據(jù)自身的優(yōu)勢和劣勢，由于缺乏醫(yī)藥保健行業(yè)的專業(yè)背景，所以不適合從事產(chǎn)品線工作，不是專業(yè)的會計(jì)畢業(yè)，固不適合從事財(cái)務(wù)工作，由于性格中缺乏絕對自信，銷售工作也不適合。因此，結(jié)合自身具備的素質(zhì)和專業(yè)能力，而且已經(jīng)在?？既×巳肆Y源三級資格證書，應(yīng)從人力資源切入，通過自身的努力，不斷積累實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，并在專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深造，最后向行政副總的方向發(fā)展。

七、目標(biāo)制定與實(shí)施短期目標(biāo)：（入職一到三年）

希望在公司人力資源部門進(jìn)行輪值擔(dān)任招聘專員、培訓(xùn)專員和薪酬專員，形成對人力資源的全面印象，并積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，積極努力，把本職工作做好，深刻感受公司的企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理流程和制度，并在專業(yè)上繼續(xù)深造，考取人力資源管理師二級證書。中期目標(biāo)：（入職三到五年）

通過積極工作，并在專業(yè)上繼續(xù)深造，考取高級人力資源管理師，努力表現(xiàn)，爭取升任人力資源部門經(jīng)理。了解整個(gè)公司的管理的風(fēng)格，并了解公司一般解決問題的流程，方法和途徑。初步了解公司的經(jīng)營理念和管理模式。積極表現(xiàn)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的認(rèn)同。在人力資源經(jīng)理任上工作規(guī)劃：

1、發(fā)揮自己的作用靈活用人機(jī)制。

2、逐步建立完善人力資源管理與發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)。

3、改善“因人設(shè)崗”狀況，逐步改進(jìn)薪酬體制和控制人工成本。

4、在人力資源管理中植入“團(tuán)隊(duì)合作和力求精確”的理念。

5、建立健全有效激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)公司的創(chuàng)新土壤。

6、以“能力提升”為主線，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性；加大高層次、國際化人才培養(yǎng)力度。長期目標(biāo)：（入職五到十年）

深入了解公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營理念和管理模式，爭取得到在行政部門輪崗經(jīng)理的機(jī)會，積極展現(xiàn)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力以及協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維能力，并對醫(yī)藥保健行業(yè)加深認(rèn)識和理解，了解行業(yè)的特點(diǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升自我發(fā)現(xiàn)問題，解決處理問題的能力，加強(qiáng)自己的管理能力和計(jì)劃、制定、和統(tǒng)籌公司人力、行政戰(zhàn)略的能力，爭取在此期間升任公司的行政副總。

八、評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。在整個(gè)的生涯發(fā)展中，還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索，來修正現(xiàn)在的選擇和計(jì)劃。

第五篇：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

一、前言

“學(xué)無止境”這句話套用在我現(xiàn)在的工作和學(xué)習(xí)中是在合適不過了，在工作中我能不斷學(xué)